劳动力市场状况 - 美国私营部门在10月和11月初平均每周削减超过13,500个工作岗位 [1] - 在截至11月8日的四周内，私营部门雇主平均每周削减13,500个工作岗位，较此前报告中每周2,500的损失幅度显著加速 [2] - 最新的数据表明，工作岗位损失较ADP上一个四周周期（截至10月25日平均每周削减11,250个工作岗位）增加了近20% [3] 数据重要性 - ADP的周度更新报告因关键的联邦劳动力报告因政府停摆而延迟发布，其重要性因此提升 [3] 市场动态变化 - 10月初情况显得更为稳定，当时ADP报告显示10月私营部门薪资册增加了42,000人，且工资同比上涨4.5% [4] - 但一周后发布的数据显示月底情况转弱 [4] - ADP首席经济学家将当前劳动力市场描述为“C加，B减”的水平 [5]

ADP私营部门就业报告 - 10月ADP私营部门就业人数增加42K 超出预期20K 并较上月向上修正的-29K转为正值 这是自7月以来首次出现正增长 [2] - 过去四个月私营部门就业平均每月仅增长29K 低于前四个月的53K 以及更早四个月的197K 表明劳动力市场处于下降趋势 [3] - 大型企业（员工超过500人）就业增长73K 而中小型公司就业增长为负值 但全美四分之三的劳动者受雇于员工少于250人的公司 [4] 行业就业细分 - 商品生产行业就业增长9K 服务业就业增长33K [4] - 贸易/运输/公用事业行业就业增长47K 领先各行业 教育/医疗保健行业增长26K [5] - 休闲/酒店业就业减少6K 专业/商业服务业减少15K 这些通常是就业增长的先行指标 [5] 工资增长动态 - 职位保持者平均工资增长4.5% 而职位更换者工资增长6.7% 这一历史差距较小 表明员工当前寻求其他工作的紧迫性较低 [6] 麦当劳第三季度业绩 - 每股收益3.22美元 低于Zacks共识预期的3.35美元 营收70.8亿美元 超出预期0.15% [7] - 同店销售额增长3.6% 推动股价在盘前交易中上涨3% 接近公司年内涨幅的两倍 [7] Humana第三季度业绩 - 每股收益3.24美元 超出预期11.34% 营收326.5亿美元 超出预期2.09% [8] - 由于公司下调业绩指引 股价下跌5.5% [8] Aurora Cannabis第三季度业绩 - 每股收益0.09美元 较预期0.03美元高出200% 营收达创纪录的7050万美元 同比增长15% [9] - 股价在盘前交易中上涨9% [9]