财务数据和关键指标变化 - 上半年公司整体调整后净收入达14亿美元，二季度为7.7亿美元，同比增长12% [4][8] - 二季度财务咨询调整后净收入创纪录达4.91亿美元，同比增长20% [8] - 二季度资产管理调整后净收入为2.68亿美元，同比增长1%，环比增长2% [10] - 二季度管理费用同比增长1%，平均资产管理规模（AUM）为2390亿美元，较2024年下降3%，环比增长3% ；截至6月30日，AUM为2480亿美元，较2024年6月增长2%，较2025年3月增长9% [10] - 二季度调整后薪酬费用为4亿美元，占比65.5%，去年同期为66%；调整后非薪酬费用为1.57亿美元，占比20.4%，去年同期为21.7% [12] - 二季度调整后有效税率为36.5%，2024年二季度为14%；预计2025年全年有效税率在25%左右 [13] - 二季度向股东返还6000万美元，包括4700万美元季度股息；昨日宣布每股0.5美元季度股息 [13] 各条业务线数据和关键指标变化 财务咨询业务 - 上半年调整后净收入达8.61亿美元，二季度创纪录达4.91亿美元，同比增长20% [4][8] - 二季度参与众多重大交易，包括CD&R收购赛诺菲消费健康部门、费列罗收购家乐氏等 [9] - 过去12个月，私募资本相关收入占财务咨询总收入超40% [5] 资产管理业务 - 上半年调整后净收入为5.33亿美元，二季度为2.68亿美元，同比增长1%，环比增长2% [5][10] - 二季度管理费用同比增长1%，平均AUM为2390亿美元，较2024年下降3%，环比增长3%；截至6月30日，AUM为2480亿美元，较2024年6月增长2%，较2025年3月增长9% [10] - 二季度实现正净资金流入，上半年总流入创纪录，AUM年初至今增长10% [5] - 新获多项授权，未出资授权总额高于年初 [6] 各个市场数据和关键指标变化 - 二季度公司业务在欧洲和美国市场均有积极表现，欧洲业务上半年较为突出，美国业务有望在下半年回升 [30][51] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司继续推进Lazard 2030计划，通过地理和产品多元化提升业务韧性 [19] - 财务咨询业务拓展私募资本业务，业务组合约60%为并购业务，40%为非并购业务，未来将继续发展新的产品和服务 [24] - 资产管理业务聚焦销售和分销，提升投资平台，引入新人才，推出主动ETF产品，计划今年晚些时候推出更多ETF [17][18] - 公司积极招聘，2025年已招聘14名财务咨询董事总经理，有望实现或超越2030年每年净增10 - 15人的目标 [17] - 公司认为科技、能源转型、生物技术革命和全球供应链变化是推动客户活动的潜在动力，私募股权将在并购中发挥更积极作用 [15] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司认为只要关税问题在未来几周按预期解决，财务咨询业务环境将显著改善，客户参与度高，企业和投资领袖更愿意在当前环境下做出决策 [14] - 资产管理业务今年是转折点，有望受益于投资者偏好向美国以外市场的转变 [5][17] - 公司认为并购市场虽不会线性发展，但整体环境日益积极，潜在驱动力强劲，尽管存在关税、监管和融资等挑战，但有望逐步解决 [25][26] 其他重要信息 - 公司提醒前瞻性陈述可能与实际结果存在重大差异，相关风险因素可在公司SEC文件中查看 [2] - 公司讨论包含非GAAP财务指标，与GAAP指标的调节在收益报告和投资者报告中提供 [2] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1：咨询业务复苏轨迹及当前市场情绪 - 公司业务模式日益多元化，咨询业务约60%为并购业务，40%为非并购业务，未来将继续发展 [24] - 年初市场预期过于乐观，当前环境日益积极，并购活动的潜在驱动力强劲，但仍需解决关税、监管和融资等问题 [25][26] - 二季度欧洲业务较为突出，美国业务有望在下半年回升 [30] 问题2：资产管理业务净资金流入及分销策略 - 未出资授权总额高于年初，表明业务进展可持续 [33] - 销售和分销团队在过去几年进行调整，目标明确，责任清晰，取得成效 [35] - 资金流入集中在投资表现出色的产品和策略，且尚未充分反映投资者对美国股票偏好的转变，若该趋势持续，将进一步推动业务增长 [36][37] 问题3：咨询业务薪酬比率目标及非董事总经理人员配置 - 薪酬比率目标为60%或更低，但实现时间取决于市场条件和公司表现，公司将谨慎管理季度波动，注重提高生产力、招聘合适人员和平衡薪酬与股东回报 [42][45] - 非董事总经理人员配置合理，过去一两年总助理等效比率有所增加，有能力应对业务增长 [47] 问题4：欧美并购市场情绪差异及招聘展望 - 上半年欧洲业务较为突出，主要是欧洲内部或欧洲与其他地区的业务，非并购业务也很重要 [51] - 公司在欧洲积极招聘，包括增加高级财务赞助商覆盖人员、开设新办公室和组建新团队 [52][53] - 预计下半年美国业务将回升，但欧洲业务仍将保持高水平 [54] 问题5：资产管理业务资金流出原因及进展 - 资金流入和流出是正常现象，公司有吸引力的产品和策略需求旺盛，机构投资决策过程较慢，导致时间滞后 [62][63] - 公司预计部分子顾问账户会持续流出，但整体业务正朝着全球、量化、日本等产品和策略转移，二季度净资金流入是在子顾问账户大量流出的情况下实现的 [64][65] - 公司设定的全年资金平衡目标取得了显著进展，各渠道和地区均有成功案例，业务势头良好 [66][67] 问题6：人工智能在公司业务中的应用及效益 - 公司认为未来几年人工智能将对业务产生变革性影响，将在技术、文化、知识数字化和客户关系等方面进行探索和应用 [70][71] - 公司希望处于技术前沿，推动文化转变，鼓励员工掌握新旧两种工作方式，数字化公司内部知识，并加强客户关系 [71][72][74] 问题7：私募股权并购业务复苏时间 - 公司咨询收入超40%来自私募资本，除并购业务外，其他业务收入显著增加 [77] - 私募股权并购业务有望回升，因为有限合伙人（LP）多年来现金分配较低，压力不断增加，且阻碍业务的因素如监管和关税问题正在解决 [77][79] 问题8：资产管理业务资金平衡目标及费用率变化 - 全年资金平衡是一个有挑战性的目标，目前业务进展良好，结果已有所体现 [82] - 费用率季度环比略有上升，同比上升更多，子顾问账户AUM占比较大，但收入占比不到5%，资金从子顾问账户流出并流入其他产品，预计平均费用率将保持稳定或上升 [83][84] 问题9：非薪酬费用增长轨迹 - 预计全年非薪酬费用将实现高个位数增长，此前预计为中个位数增长，主要由于外汇汇率上升、业务发展和技术投资增加 [85] 问题10：咨询业务收入结构变化及非并购业务贡献 - 与去年相比，非并购业务收入占比略有上升，业务组合约为60%并购业务和40%非并购业务 [89] - 非并购业务中，重组和负债管理业务显著增加，尤其是负债管理业务，PCA业务上半年创纪录，资本解决方案业务也有显著增长 [89][90] 问题11：并购业务前景与重组和负债管理业务的关系 - 即使在整体环境积极的情况下，仍有公司或行业面临挑战，重组和负债管理业务与并购业务可以共存 [93] - 重组业务日益多元化，从单纯的重组转向负债管理，并平衡债权人和债务人业务，目前比例约为60%债务人业务和40%债权人业务，未来有望更加均衡发展 [93][94]