公司战略举措 - 宏利推出长寿研究所，这是一个旨在推动创新以重塑老龄化和终身福祉的全球研究、倡导和社区投资平台[1] - 该研究所获得3.5亿美元的资金支持，将致力于倡导研究、创新和合作伙伴关系，帮助人们在各个年龄段都能蓬勃发展[1] - 作为全球人寿保险、资产管理和退休规划领域的领导者，公司深度关注客户的健康与福祉，长寿研究所旨在通过重新构想人们在整个生命周期中的生活、工作、学习和贡献方式来缩小寿命与健康寿命之间的差距[2] - 研究所将聚焦于点燃全球研究和思想领导力以理解人们如何随着寿命延长而更好地生活，通过倡议加速创新和倡导以促进健康、福祉和财务准备，并投资于能够增进知识、促进公平和推动长寿相关行动的社区伙伴关系[3] 研究所具体举措 - 公司与国家老龄化研究所合作，支持其与多伦多都会大学联合进行的年度加拿大老龄化调查，此项研究探讨50岁以上加拿大人的生活体验，为促进健康老龄化的政策提供信息[4] - 公司支持米尔肯研究所，以推进关于影响长寿和健康未来的关键问题的思想领导力和研究，其“喂养变革”项目的工作和政策简报强调了加强有韧性的水果蔬菜生产以及将食物纳入健康干预措施的机会[4] - 长寿研讨会已从波士顿扩展至全球，宏利新加坡和宏利菲律宾最近在亚洲举办了首次活动，汇集了医疗专家、行业领袖、财务顾问、客户和合作伙伴，共同探讨如何让人们活得更久且更好[4] - 恒康将于2026年4月在美国举办第三届“更长 更健康 更好”长寿研讨会[5] - 研究所的推出紧随恒康与MIT AgeLab联合推出的首个长寿准备指数之后，该指数衡量美国成年人对随着年龄增长而蓬勃发展的准备程度，未来几年将扩展至加拿大[5] 预期成果与影响 - 长寿研究所将建立在公司现有努力的基础上，帮助超过3600万客户改善其健康和财富[6] - 研究所旨在帮助人们延长健康年限，促进所有人获得更大的财务韧性[12] - 研究所的工作将通过投资于正在发展长寿经济的组织、与领先学术机构和智库召集研究合作、以及产出思想领导力以提升对老龄化人口所面临问题的认识和行动，来支持公司的Impact Agenda战略[12] 各地区管理层观点 - 作为加拿大最大的保险公司，宏利帮助四分之一的加拿大人活得更长久、更健康、财务更安全，长寿研究所是推动创新以帮助加拿大人在生命各阶段保持健康强壮和财务安全的大胆一步[7] - 鉴于亚洲的人口结构变化，到205年每四人中就有一人年龄超过60岁，重新思考财务规划、医疗保健和劳动力参与的传统方法至关重要，公司致力于推动促进长期财务韧性、公平健康老龄化和终身成就的创新[8] - 随着人们寿命延长，深思熟虑的财务规划和持久韧性的需求日益增长，长寿正在重塑投资、退休和未来准备的方式，公司财富与资产管理部门致力于为顾问、中介机构、计划赞助者和投资者提供洞察和策略以应对这一演变格局[9]