Long Term Incentive Plan

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Vesting and settlement of 2022 Conditional Share Awards and Notification of transactions by persons discharging managerial responsibilities
Globenewswire· 2025-06-06 16:52
文章核心观点 公司宣布2022年条件股份奖励归属,因集团现金状况良好且欲减少新股发行,决定以现金结算奖励,同时披露相关人员交易情况 [1][3] 奖励归属情况 - 2025年6月5日董事会批准2022年条件股份奖励归属,共482,528股新普通股 [1] - 奖励依据2020受限股份计划授予,需满足三年业绩期及董事会规定的业绩标准 [2] 业绩标准 - 40%奖励取决于总股东回报,若公司TSR与BMO初级黄金指数表现一致则0%归属,达到指数1.2倍时100%归属 [7] - 30%奖励取决于资本回报率,ROCE超过加权平均资本成本1.05倍开始归属,达到1.2倍时100%归属 [7] - 30%奖励取决于销售回报率,ROS需超过年均预算10%以上 [7] 现金结算情况 - 董事会决定按2020计划规则,以现金结算到期的2022年奖励,结算价参考2025年6月5日20日成交量加权平均价1.52英镑 [3] - 霍奇森和豪林分别应归属的224,576股和69,050股条件股份奖励将以341,356英镑和104,956英镑现金结算,公司将扣除适用税款 [4] 人员交易情况 - 霍奇森于2026年6月5日以1.69英镑价格市场购买45,000股,现持有135,066股,占公司已发行股份0.18% [4] 公司概况 - 公司是专注于巴西帕拉州塔帕若斯地区的黄金勘探、开发和生产公司,帕利托矿区年产量30,000 - 40,000盎司,计划通过科林加项目增产 [9] - 公司总部位于英国,在加拿大多伦多设有办事处,近期在勘探许可证区域发现铜金斑岩矿 [9]
Grant of Performance Share Awards Under Long Term Incentive Plan and PDMR Shareholdings
Globenewswire· 2025-05-27 14:00
VANCOUVER, British Columbia, May 27, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Cornish Metals Inc. (AIM/TSX-V: CUSN) (“Cornish Metals” or the “Company”), a mineral exploration and development company focused on advancing its 100% owned and permitted South Crofty tin project in Cornwall, United Kingdom, announces that on 23 May 2025, the Company granted conditional performance share awards (“Performance Awards”) under the new Cornish Metals Long Term Incentive Plan (“LTIP”) which was approved by shareholders on 18 March 2025 ...