财务数据和关键指标变化 - 第二季度总收入7241百万美元 同比增长77% [19] - 毛利润678百万美元 同比增长121% 毛利率94% 同比提升40个基点 [19] - 调整后EBITDA 718百万美元 同比增长5% 调整后EBITDA利润率99% [20] - 上半年新增订单30亿美元 已实现账面收入比23倍 预计全年将超过11倍的目标 [7] - 上调2025年收入指引至27-285亿美元 原为26-28亿美元 [28] 各条业务线数据和关键指标变化 美国天然气业务 - 收入3388百万美元 与去年同期持平 毛利率78% 同比提升40个基点 [21] - 通过MSA续约和商业条款优化推动盈利能力提升 [16] 加拿大天然气业务 - 收入551百万美元 同比增长181% 毛利率172% 同比提升210个基点 [22] 工会电力业务 - 收入1822百万美元 同比增长11% 核心业务增长264% [23] - 毛利率84% 同比提升100个基点 [24] 非工会电力业务 - 收入1499百万美元 同比增长244% 核心业务增长超50% [24] - 毛利率11% 低于去年同期的135% 主要受高毛利风暴业务减少影响 [24] 各个市场数据和关键指标变化 - 电力业务在东北部地区表现强劲 获得375百万美元战略项目 包括345kV和115kV高压线路项目 [12] - 数据中心领域有20个项目在推进中 预计2025年将重点进行客户对接和投标 2026年实现收入 [12] - 水基础设施和可再生天然气(RNG)项目获得新订单 [12] 公司战略和发展方向 - 实施"One Century"战略 通过数据驱动和项目管道优化推动商业表现 [7] - 识别20个服务不足客户 未来五年潜在机会2000亿美元 [10] - 新增140亿美元机会管道 其中2/3为新项目 1/3为MSA续约 [55] - 优化资本效率 目标实现车队50%自有+50%租赁的平衡模式 [14] 管理层评论 - 行业处于卖方市场 客户资本支出增加 外包需求旺盛 [51] - 预计下半年所有业务毛利率将改善 订单毛利率高于上半年实际水平 [37] - 资源规划已覆盖未来12个月需求 长期需加强人才战略 [43] 问答环节 订单毛利率与执行信心 - 下半年订单毛利率高于上半年 预计各业务板块均会改善 [37] - 通过提高定价敏感度和差异化服务进一步优化未来毛利率 [39] 资源规划 - 未来12个月资源需求可通过现有能力满足 长期需更结构化人才战略 [43] 车队管理 - 已取得显著进展 新聘高管管理17000项资产 目标15-25%效率提升 [47] - 资本支出增加不影响50/50的车队融资目标 [63] 电力业务增长驱动 - 客户资本预算普遍增加 行业资源紧张推动外包需求 [51] - 通过扩大服务范围而非取代竞争对手获得增长 [53] 机会管道构成 - 140亿美元管道中20%为数据中心等分布式电力项目 [58] - 平均合同规模<2000万美元 风险可控 [59] MSA续约情况 - 续约时平均获得25%业务量增长 [73] - 重新谈判获得高于历史年度 escalator的定价提升 [90]