文章核心观点 2025年4月16日Pharma Equity Group A/S年度股东大会召开 各项议程提案大多获通过 [1] 会议议程及结果 董事会报告相关 - 前CEO Thomas Kaas Selsø介绍公司过去一年活动情况 股东就做市商协议、是否从纳斯达克哥本哈根退市、股价下跌、董事会构成等提问 会议记录报告及相关评论 [3][4][6] 财务报告及利润分配相关 - 主席提议将2023年审计年报展示、董事会和管理层免责、利润/亏损分配提案一起处理 无异议 前CEO介绍2024年年报 股东就预期收入计算、应收款支付时间、未偿还可转换贷款规模提问 提案获通过 [8][9][11] 薪酬报告相关 - 2024年薪酬报告供咨询投票 提案需简单多数且已满足 无人提出相关请求 报告获咨询投票通过 [12][13] 董事会薪酬相关 - 提议2025财年董事会成员薪酬 股东询问合理性 董事会确认合理 提案获通过 [14][15] 董事会选举相关 - 提议重新选举现有董事会成员 并选举两名新成员 无反候选人 六名候选人根据预先投票当选 [16][17] 审计师选举相关 - 提议重新选举BDO为公司审计师 无其他候选人 BDO获重新选举 [18] 其他提案相关 - 董事会三项提案获通过 其中两项需三分之二多数 一项需简单多数 [19][20] 主席授权相关 - 授权主席向丹麦商业管理局提交通过的决议 提案获通过 [21] 公司情况 - Pharma Equity Group A/S在纳斯达克哥本哈根证券交易所上市 专注推进子公司Reponex Pharmaceuticals A/S医疗项目 为其提供支持、资源和专业知识 待子公司潜力充分发挥后再考虑投资其他公司 [23][24]

TULIKIVI CORPORATION STOCK EXCHANGE RELEASE 24 APRIL 2025 AT 2:00 P.M. EEST The annual remuneration of each member of the Board of Directors is EUR 22,000. The annual remuneration shall be paid in the form of Series A shares in Tulikivi Corporation so that the shares are purchased on the stock exchange by 31 December 2025. The company will acquire shares from the market on behalf of, or transfer the company's own shares held by the company to, the board members. The company will bear the costs of acquiring ...