财务数据和关键指标变化 - 上半年公司整体调整后净收入14亿美元，二季度调整后净收入7.7亿美元，同比增长12% [2][5] - 二季度财务咨询业务调整后净收入创纪录达4.91亿美元，同比增长20% [5] - 二季度资产管理调整后净收入2.68亿美元，同比增长1%，环比增长2% [7] - 二季度管理费用同比增长1%，平均资产管理规模（AUM）为2390亿美元，较2024年下降3%，环比增长3%；截至6月30日，AUM为2480亿美元，较2024年6月增长2%，较2025年3月增长9% [7] - 二季度调整后薪酬费用率为65.5%，去年同期为66%；调整后非薪酬费用率为20.4%，去年同期为21.7% [9] - 二季度调整后有效税率为36.5%，2024年二季度为14%，预计2025年全年有效税率在25%左右 [10] - 二季度向股东返还6000万美元，包括4700万美元的季度股息，昨日宣布每股0.5美元的季度股息 [10] 各条业务线数据和关键指标变化 财务咨询业务 - 上半年调整后净收入8.61亿美元，二季度4.91亿美元创纪录，同比增长20% [2][5] - 过去十二个月，与私人资本相关的收入占财务咨询总收入的40%以上 [3] 资产管理业务 - 上半年调整后净收入5.33亿美元，二季度2.68亿美元，同比增长1%，环比增长2% [2][7] - 二季度实现正净资金流入，上半年总资金流入创纪录，AUM年初至今增长10% [3] - 二季度市场升值119亿美元，外汇升值84亿美元，净资金流入7亿美元 [8] 各个市场数据和关键指标变化 - 美国并购市场逐步改善，融资市场总体向好，但IPO市场尚未完全开放 [24] - 欧洲市场上半年业务活动较多，预计下半年美国市场业务活动将增加，但欧洲市场仍将保持较高活跃度 [25][47] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司致力于多元化业务模式，咨询业务中并购与非并购业务占比约为60%和40%，未来将继续拓展非并购业务 [19] - 持续投资私人资本业务，加强与私人资本的联系，预计私募股权在并购中将发挥更积极作用 [3][12] - 资产管理业务注重销售和分销的聚焦，提升投资平台，推出新产品，吸引新客户和新资金流入 [13][14] - 公司招聘优秀人才，2025年已招聘14名财务咨询董事总经理，有望实现或超越2030年每年净增10 - 15名董事总经理的目标 [13] - 公司注重科技和人工智能在业务中的应用，从技术前沿、文化转变、知识数字化和客户关系等方面推进相关工作 [65] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 若关税问题按预期解决，财务咨询业务环境将显著改善，客户对话增多，企业资产负债表强劲，客户适应贸易政策变化，融资市场总体积极 [11] - 科技、能源转型、生物技术革命和全球供应链变化等因素将推动客户业务活动 [12] - 资产管理业务今年是转折点，若投资者偏好继续从美国市场转向其他市场，公司业务将进一步受益 [3][13] 其他重要信息 - 公司二季度参与多笔重大交易，包括CD&R收购赛诺菲消费者健康部门、费列罗国际收购家乐氏等 [6] - 资产管理业务二季度成功推出首只主动ETF产品，计划今年晚些时候推出更多ETF产品 [14] - 公司宣布Eric Van Nostrand加入资产管理部门，担任全球市场主管和首席经济学家 [15] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 咨询业务恢复轨迹及当前业务热情是否回到年初水平，关税等问题是否仍影响市场情绪 - 公司强调咨询业务多元化，目前并购与非并购业务占比约为60%和40%，未来将继续演变 [19] - 认为年初达沃斯共识过于乐观，当前业务环境正逐步改善，虽存在关税、监管和融资等问题，但有望得到解决，董事会和管理层愿意采取行动 [20][21][24] - 上半年欧洲业务活动较多，预计下半年美国业务活动将增加 [25] 问题2: 资产管理业务净资金流入情况，销售和分销方面采取的措施及未资金化授权积压情况 - 未资金化授权积压高于年初，表明业务进展可持续 [28] - 过去几年销售和分销团队进行了调整，员工逐渐适应新平台，同时明确目标和责任，取得了良好效果 [29] - 资金流入向表现优异的投资产品和策略转移，且目前资金流入尚未充分反映投资者偏好从美国股票市场的转移，若该趋势持续，将进一步推动资产管理业务发展 [30][32] 问题3: 咨询业务前景改善，但薪酬比率环比持平，何时能达到60%的目标 - 薪酬比率取决于市场、公司业绩和招聘情况，公司谨慎对待季度波动，本季度保持薪酬比率不变 [35] - 招聘新员工有望带来额外收入和生产力，但也会影响薪酬比率，具体达到60%目标的时间取决于市场条件和公司表现 [36][37] 问题4: 非董事总经理层级人员是否能满足业务量增长需求，是否需要进一步招聘 - 公司非董事总经理层级人员配备良好，过去一两年总助理等效比率有所增加，有能力应对业务环境的改善 [39] 问题5: 欧洲与美国并购市场情绪差异，以及公司在欧洲的业务情况和全年展望 - 公司业务多元化，上半年欧洲业务活动较多，主要是欧洲内部或欧洲与其他地区的业务，非并购业务也很活跃 [44][45] - 公司在欧洲积极招聘人才，扩大业务布局，预计下半年美国市场业务活动将增加，但欧洲市场仍将保持较高活跃度 [46][47] 问题6: 随着业务活动反弹，招聘市场是否有变化，以及全年招聘展望 - 公司横向招聘成效显著，吸引了高质量人才，在竞争中获胜率较高，这得益于公司品牌、声誉、文化、战略和市场地位等优势 [49][50][51] 问题7: 资产管理业务有创纪录的总资金流入和正净资金流入，但仍有较高流出，原因是什么 - 市场存在自然的资金流入和流出，投资者投资偏好会发生变化，且公司业务以机构客户为主，决策过程相对较慢，存在一定滞后性 [56][57] - 公司年初预计部分子顾问账户会有资金流出，目前正看到客户需求向其他产品和策略转移，业务进展符合预期 [58][59] 问题8: 公司如何看待人工智能在业务中的应用及已取得的进展 - 未来几年人工智能将对公司业务产生变革性影响，其发展速度超出预期 [64][65] - 公司从技术前沿、文化转变、知识数字化和客户关系等四个方面推进人工智能应用，注重发挥其优势并加强客户关系 [65][69] 问题9: 私募股权在并购中占比将增加，但今年战略并购表现优于私募并购，私募并购何时复苏 - 公司咨询业务中来自私人资本的收入占比超40%，除并购业务外，还有其他与私人资本相关的业务收入增长 [72] - 由于有限合伙人（LP）现金分配压力增加，且并购业务面临的障碍逐渐解决，预计私募股权并购业务环境将改善 [72][73][74] 问题10: 资产管理业务是否承诺实现净零资金流入，以及近期资金流入对费用率和业务组合的影响 - 年初设定的全年资金平衡目标仍有可能实现，目前资金情况较2024年显著改善 [76][77] - 费用率季度环比略有上升，同比上升更多，子顾问账户规模大但费用率低，资金从子顾问账户流出并流入其他产品，预计费用率至少保持稳定或上升 [78][79] 问题11: 二季度非薪酬费用控制良好，未来非薪酬费用增长趋势如何 - 原预计全年非薪酬费用按美元计算为中个位数增长，受汇率和业务发展、技术投资等因素影响，现预计为高个位数增长 [80] 问题12: 咨询业务当前业务组合与去年相比如何，非并购业务各项目贡献有何变化 - 与去年相比，非并购业务占比略有上升，并购与非并购业务占比约为60%和40% [83] - 非并购业务中，重组和负债管理业务显著增加，尤其是负债管理业务，PCA业务（募资业务）上半年创纪录，其中二级市场业务占比约为三分之二，资本解决方案业务也有显著增长 [83] 问题13: 并购业务环境改善，但负债管理业务仍有强劲势头，如何平衡两者关系，以及未来业务发展趋势 - 即使在整体环境良好的情况下，仍有公司或行业面临困境，负债管理和并购业务可以并存 [87] - 公司重组业务进行了多元化转型，从单纯的重组转向负债管理，且债务人与债权人业务占比约为60%和40%，未来有望向更均衡的方向发展，业务增长空间大 [87][88][89]