报告行业投资评级 未提及相关内容 报告的核心观点 - 加强中国社会保障体系建设对经济向消费转型至关重要，但投资者对其现状了解不足，需深入分析并改进 [3][5] - 中国社保体系存在覆盖不均、福利差距大、自费负担重等问题，尤其灵活就业人员参保难 [3][50] - 政府应扩大覆盖范围、降低费率、增加财政支出，以增强体系公平性和可持续性 [3][60] 根据相关目录分别进行总结 中国社会保障体系概述 - 社保含养老、医疗、失业、工伤和生育保险，养老和医疗接近全民覆盖，后三者约覆盖一半城镇就业人员 [3][6] - 社保缴费雇主和雇员均需承担，灵活就业人员可选择不同保险及缴费方式 [12][15] 多层次养老和医疗保险体系 - 养老体系城乡和就业类型差异大，福利差距明显，政府拟提高居民养老金标准 [20] - 医疗体系覆盖范围扩大，自费比例下降，但与发达国家相比仍较高，且部分地区参保人数下降 [30][38] 其他三项保险简述 - 失业、工伤和生育保险主要覆盖城镇正规就业人员，与发达国家相比覆盖率较低 [42][49] 灵活就业人员社保困境 - 灵活就业人员数量增加，但参保受限，参与率低于正规部门 [50] - 灵活就业人员参保意愿低、收入波动大、存在户籍限制等问题，需政府采取措施鼓励参保 [57][58] 社保体系可持续性挑战 - 人口老龄化使社保体系面临财务可持续性挑战，政府已采取一些措施应对 [61]