公司人才发展与管理培训 - 公司为新兴经理人设计并实施了一项内部战略模拟游戏，旨在测试其决策能力 [1] - 该培训项目通过让经理人扮演首席执行官的角色，模拟真实商业决策场景 [1] - 此举旨在评估和锻炼经理人在高层管理岗位上的潜力和韧性 [1]