公司人事任命 - 凯利公司任命帕特里克·麦考尔为首席增长官 任命自2026年2月16日起生效 麦考尔将加入公司高级领导团队 向首席执行官克里斯·莱登汇报 负责加速公司的有机增长并为客户和候选人提供行业领先的能力 [1] 新任高管背景与职责 - 麦考尔是一位拥有30年销售和运营经验的资深人力资源解决方案高管 在多家财富500强人力资源解决方案提供商中拥有加速盈利增长的往绩 [2] - 其职责包括制定和执行凯利的增长战略 加强大型战略客户管理 拓展新客户获取 并建立现代化、集成化、以客户为中心的市场进入模式 [4] - 麦考尔加入凯利前任职于AMN医疗保健公司 担任首席增长官 在疫情后行业低迷时期稳定了业务 更早之前曾在People2.0担任首席营收官 领导全球销售 并在数次收购后成功整合了全球销售组织 [2] - 他曾在任仕达担任超过10年的各种高级销售职务 作为首席销售官 其负责管理的业务组合价值超过30亿欧元 并帮助将任仕达Sourceright（公司的招聘流程外包和托管服务提供商业务）打造成全球领导者 [3] 公司业务与市场地位 - 凯利是一家全球专业人才解决方案提供商 自1946年创立该行业以来 已成为其服务的众多行业及本地和全球市场的专家 每年通过全球供应商和合作伙伴网络为超过40万人匹配工作 [6] - 公司总部位于密歇根州特洛伊 业务涵盖科学、工程、技术、教育、制造、零售、金融和能源等行业 2024年营收为43亿美元 [6] - 首席执行官莱登表示 麦考尔是一位专注于增长的领导者 将帮助发挥凯利产品组合的全部实力 并提升市场拓展能力以赢得更多市场份额 [2] - 麦考尔表示 凯利是一家定位光明未来的人力资源解决方案先驱 其产品服务的广度和深度令人印象深刻 在当前动态的劳动力市场中 基于公司已建立的坚实基础存在巨大机遇 能为客户和业务释放更多价值 [5]