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For Fifth Straight Year, Iconic Life Time Miami Marathon Sells Out in Record Time; Waitlist Now Open for January 25, 2026, Event
Prnewswire· 2025-08-16 01:04
赛事注册情况 - 2026年Life Time迈阿密马拉松和半程马拉松在公开注册仅两周后即售罄,比去年创下的售罄记录提前两周,共有18,500名跑者注册 [1] - 候补名单开放至9月14日,若现有注册跑者退出或延期,名额将从9月22日起重新分配 [1] - 热带5K赛注册已开放,起点为沃森岛,终点为南海滩南端,可作为马拉松或半程马拉松的热身赛 [2] 赛事影响力与参与度 - 赛事吸引来自美国50个州和70多个国家的参与者,赛道获得USTAF认证并符合波士顿马拉松资格标准 [3] - 2025年赛事为当地经济带来1610万美元收益,2026年新增迈阿密著名旅行套餐以支持外地跑者并深化与本地企业合作 [5] - 超过100家慈善机构与赛事合作,每年筹集数十万美元资金 [5] 公司背景与业务范围 - Life Time拥有并运营185家体育俱乐部,覆盖美国和加拿大,提供免费全面的Life Time应用及近30项标志性体育赛事 [7] - 公司服务覆盖从90天婴儿至90岁以上老人,提供健康生活、老龄护理、娱乐社区及营养补充产品,近期获评"最佳工作场所"认证 [7] - 旗下赛事包括芝加哥半程马拉松、UNBOUND Gravel和Leadville Race系列等 [6] 社区与培训支持 - 通过Life Time数字应用提供免费定制化训练计划,由联合创始人Frankie Ruiz设计的TuneUp计划可在线上获取 [5] - 迈阿密本地多个跑团为马拉松、半程马拉松及热带5K参赛者提供训练支持 [5] - 2026年Kids Run Miami项目覆盖超1000名学生,15周内累计完成25英里训练,并在比赛日完成最后1.2英里冲刺 [5]
Life Time Announces New Mountain Bike and Run Event - Coldwater Trail - in Northeast Alabama on Oct. 24 & 25
Prnewswire· 2025-03-28 23:00
文章核心观点 Life Time宣布推出由Sunny King Auto赞助的Life Time Coldwater Trail MTB & Run活动,该活动将展示安尼斯顿世界级步道系统的持续发展,是最东边的莱德维尔资格赛,丰富了公司的体育赛事组合 [1][7] 活动信息 - 活动名称为Life Time Coldwater Trail MTB & Run,由Sunny King Auto赞助 [1][2] - 活动时间为2025年10月24日和25日,地点在阿拉巴马州安尼斯顿 [1] - 为骑行者提供50K和100K距离的比赛,为跑步者提供15K和50K距离的比赛,展示占地超4000英亩的Coldwater Mountain Trail System [2] - 提供多种比赛类别,包括技术山地自行车赛和风景优美的越野跑,赛道展示该地区标志性步道 [5] - 活动期间有适合家庭的活动、现场音乐和当地食品供应商 [6] - 该活动是Life Time的莱德维尔100英里山地自行车赛和莱德维尔100英里越野跑的资格赛,是全美最东边的莱德维尔资格赛 [7] - 活动报名已开放,更多信息可访问coldwatertrailrace.com或关注Instagram [8] 举办原因 - Life Time过去几年在东南部寻找合适场地举办新的莱德维尔资格赛,最终选择安尼斯顿 [3] - 安尼斯顿及其周边卡尔霍恩县大力投资户外休闲,当地社区将Coldwater Mountain打造成一流骑行和跑步目的地,吸引了Life Time [3][4] 当地投入 - 当地志愿者、步道倡导组织和安尼斯顿市合作打造和维护步道,目前已从多个来源投入超400万美元用于Coldwater Mountain Trail地区的开发 [5] - Innovate Alabama在过去两年里在全州户外休闲基础设施上投资近2000万美元,Coldwater Mountain是早期重点项目之一 [6] 公司介绍 - Life Time是美国首屈一指的健康生活方式品牌,在美加拥有超175家健身俱乐部,有健康生活应用程序,举办近30项标志性体育赛事 [9] - 公司通过健康生活、健康老龄化、健康娱乐社区和生态系统,以及一系列健康生活计划和信息、营养补充剂和产品,服务90天至90多岁的人群 [9] - 公司最近被认证为“最佳工作场所”,致力于为超42000名员工营造卓越的工作场所文化 [9]