Life Time Group (LTH) Q2 2025 Earnings Call August 05, 2025 10:00 AM ET Speaker0Greetings. Welcome to Lifetime Group Holdings Incorporated Second Quarter twenty twenty five Earnings Conference Call. At this time, all participants are in a listen only mode. A question and answer session will follow the formal presentation. As a reminder, this conference is being recorded.It is now my pleasure to introduce Conor Weinberg, Vice President of Capital Markets and Investor Relations. Thank you. You may begin.Speak ...

Life Time Group Holdings, Inc. (LTH) came out with quarterly earnings of $0.37 per share, beating the Zacks Consensus Estimate of $0.33 per share. This compares to earnings of $0.25 per share a year ago. These figures are adjusted for non-recurring items.This quarterly report represents an earnings surprise of +12.12%. A quarter ago, it was expected that this company would post earnings of $0.27 per share when it actually produced earnings of $0.39, delivering a surprise of +44.44%.Over the last four quarte ...

Table of Contents UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION WASHINGTON, D.C. 20549 FORM 10-Q (Mark One) ☒ QUARTERLY REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the quarterly period ended June 30, 2025 OR ☐ TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the transition period from to Commission File Number: 001-40887 Life Time Group Holdings, Inc. (Exact name of registrant as specified in its charter) (State or other ju ...

Exhibit 99.1 FOR IMMEDIATE RELEASE Life Time Reports Second Quarter 2025 Financial Results CHANHASSEN, Minn. (August 5, 2025) – Life Time Group Holdings, Inc. ("Life Time," "we," "our," "us," or the "Company") (NYSE: LTH) today announced its financial results for the fiscal second quarter ended June 30, 2025. Bahram Akradi, Founder, Chairman and CEO, stated: "We are pleased with our second quarter results and the momentum we are seeing in our business. Total visits, visits per membership, and retention cont ...

公司产品创新 - 公司推出AI健康生活助手L•AI•C 提供个性化健身、营养、补剂及恢复建议 基于30年健康领域专业内容库 [1][2][4] - L•AI•C由微软Azure AI Foundry技术支持 未来将整合可穿戴设备数据实现深度个性化 区别于其他功能有限且收费的AI工具 [4] - 该产品2024年5月启动测试 通过生成式AI与公司系统深度集成 确保响应质量高于网络来源信息 [5] 产品功能细节 - L•AI•C可生成3天增肌计划 含指导视频和推荐次数 或根据注册营养师团队建议推荐补剂 [7] - 提供课程推荐(如课后恢复类) 睡眠改善/蛋白质摄入建议 内容来自公司健康教练及获奖杂志 [7] - 应用内同步提供数百节5-60分钟点播/直播课程 冥想课程及定制健康计划(如臀肌训练/半马训练) [8] 市场定位与战略 - AI健康市场规模预计2030年超300亿美元 公司通过免费应用提供该创新技术 [1] - 创始人强调L•AI•C是技术赋能会员体验的核心 与线下俱乐部扩张战略并行 [6] - 应用功能持续进化 包含杂志文章、食谱、播客等数千项健康内容资源 [8][10] 公司背景 - 运营180余家运动俱乐部(美加) 提供全年龄段健康服务 含营养补剂等产品线 [10] - 拥有4.9万名员工 近期获"最佳职场"认证 举办近30项标志性体育赛事 [10]

公司活动 - 公司推出首届60XT挑战赛 为期8周的身体改造计划 吸引超过25,000人参与健康习惯培养 [1][2] - 五名总冠军各获得10,000美元现金和价值15,000美元的奖品包 包含度假村住宿及高端健康装备 [3] - 其他五名决赛选手各获得5,000美元现金和价值5,000美元的奖品包 [9] 参与者成果 - 糕点师Raiza Costa减重27磅 通过力量训练和饮食调整重塑生活方式 [4] - 海军陆战队员Kenneth Crowder减重30磅 体脂减半并增加6磅肌肉 [5] - 踝关节受伤者Scarlett Espinoza减重14磅 首次完成伤后腿部伸展训练 [6] - 脊椎按摩师Bharon Hoag从312磅减重近30磅 重塑健康心态 [7] - 四孩母亲Chaya Sanders减重20+磅 体脂下降10% 改善睡眠和消化 [8] 公司业务模式 - 提供高端健康俱乐部服务 覆盖美加180多个运动场所 配套30项标志性体育赛事 [12] - 通过动态私教 营养指导 恢复服务等全方位支持会员健康目标 [10] - 数字平台Life Time App提供按需课程 训练计划和AI健康伴侣L•AI•C [11] 行业地位 - 服务对象覆盖90天婴儿至90岁以上老人 构建健康生活全周期生态 [12] - 拥有43,000名员工 近期获Great Place to Work®认证 体现卓越企业文化 [12]

Life Time Group Holdings 表现与市场观点 - 公司过去一年表现相当积极 市场对其扩张计划持略微看涨态度 [1] - 由于竞争因素 价格目标持续维持在较低水平 [1] 分析师背景与研究范围 - 分析师专注于科技和消费行业公司 采用务实方法分析差异化商业模式 [1]

公司财务公告 - 公司将于2025年8月5日美股开盘前发布2025年第二季度财务业绩 [1] - 同日美国东部时间上午10点将举行电话会议讨论业绩并提供业务更新 [1] 投资者参与方式 - 电话会议音频直播链接可通过公司官网获取 [2] - 美国拨入号码1-877-451-6152 国际拨入号码1-201-389-0879 [6] - 网络直播标题为"LTH 2Q 2025 Earnings Call" [6] 公司业务概况 - 运营超过180家高端运动俱乐部 覆盖美国和加拿大市场 [4] - 提供配套Life Time应用及近30项标志性体育赛事 [4] - 服务人群覆盖90天婴儿至90岁以上老年人 [4] - 拥有43,000名员工 近期获Great Place to Work®认证 [4] 信息回放安排 - 网络直播回放将在会议结束后3小时内上线 [6] - 电话会议回放自当天下午1点起开放至2025年8月19日 [6] - 美国回放号码1-844-512-2921 国际回放号码1-412-317-6671 [6] - 回放接入码1375 4608 [6]

公司动态 - Life Time于2025年6月27日完成其位于萨克拉门托的Life Time Arden俱乐部首阶段数百万美元翻新工程[1][2] - 该俱乐部前身为拥有70年历史的Arden Hills Athletic & Social Club，公司于2023年底收购并保留其核心精神[3] - 翻新后俱乐部面积达78,000平方英尺，包含两层楼及数英亩户外水上运动、球类运动及社交空间[4] 设施升级 - 17,000平方英尺健身区配备顶级有氧设备、阻力训练器械及自由重量区[6] - 专属恢复区提供水按摩椅、冷疗椅、全身压缩技术及代谢测试服务[6] - 设有10个匹克球场、9个网球场及2,600平方英尺儿童活动中心[6] - 户外海滩俱乐部包含25码/50米泳池、漩涡池及观景社交区[6] 战略布局 - 该俱乐部与Roseville和Folsom现有网点形成萨克拉门托区域协同效应[4] - 公司通过战略收购在优质市场扩张，目前全美及加拿大拥有180余家运动俱乐部[8] - 会员可通过动态个人训练、营养指导及独家团体课程(GTX/Alpha/Ultra Fit)获得定制化服务[6] 运营数据 - 俱乐部运营时间为工作日5:00-22:00，周末6:00-21:00[5] - 儿童活动中心每日最多可托管2.5小时，服务3个月至12岁儿童[6] - 公司拥有43,000名员工，近期获Great Place to Work®认证[8]

公司财务交易 - 公司完成三处物业的售后回租交易，总收益约1.5亿美元，条款与先前交易类似 [1] - 预计2025年剩余时间内将执行至少1亿美元的额外售后回租交易 [4] 信用评级与融资成本 - 标普全球评级将公司发行人信用评级从B+上调至BB-，理由包括强劲的运营表现（会员增长、会费收入、会员参与度及中心服务需求提升）以及杠杆率和财务赞助方所有权降低 [2] - 由于评级上调及惠誉现有BB-评级，公司信贷利差自2025年6月19日起改善25个基点，结合2025年4月8日执行的利率互换协议，定期贷款实际利率降至5.659% [3] 运营与战略发展 - 公司通过降低债务成本和售后回租交易增强资金效率，支持俱乐部管道扩张并维持财务健康 [4] - 公司运营覆盖美加180多家运动俱乐部，提供Life Time应用及近30项标志性体育赛事，服务年龄跨度从90天至90岁以上人群，涵盖健康生活、老龄化和娱乐社区 [4] - 公司近期获评"最佳工作场所"，拥有超过4.3万名员工，强调职场文化承诺 [4]