Continue Reading 30 Strong is specifically designed by Life Time's team of wellness experts to help people establish and build healthy habits when temperatures change, daylight lessens and schedules get busier. 30 Strong registration is now open in the Life Time app for members with club access. The challenge kicks off October 6 and runs through November 4. Accessibility StatementSkip Navigation In 2024, more than 50,000 people participated in first 30-day wellness program CHANHASSEN, Minn., Sept. 18, 202 ...

Updated Study Demonstrates Longer Mine Life, Lower Capital Costs, and Stronger EconomicsTORONTO, Sept. 17, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Lithium Ionic Corp. (TSXV: LTH; OTCQB: LTHCF; FSE: H3N) (“Lithium Ionic” or the “Company”) is pleased to announce results from the updated Feasibility Study (“FS” or the “Study”) for its 100%-owned Bandeira Lithium Project (“Bandeira” or the “Project”), located in Minas Gerais, Brazil, conducted in partnership with R-TEK International (“RTEK”; see press release dated April 2, 2 ...

公司业务拓展 - 公司推出全新混合健身竞赛LT Games 将于2025年10月首次举办 [1][3] - 竞赛设置17个挑战阶段 测试力量、耐力、爆发力和敏捷性 采用重量与重复次数动态调节的公平赛制 [3][4] - 赛事向会员与非会员开放注册 总奖金池达2万美元 冠军可获得5000美元 [2][5] 赛事运营特色 - 采用"自主选择挑战难度"模式 通过重量重复次数调节系统实现个性化竞赛体验 [3] - 配备标准化裁判体系 确保竞赛公平性与可重复性 [4] - 现场观赛体验经过优化 便于观众追踪赛事进程并为选手加油 [4] 培训支持体系 - 在明尼阿波利斯Target Center场馆开设专项培训课程 针对性提升竞赛动作技能 [6] - 提供8周免费训练计划 通过公司官方应用程序可获取 [6] - 培训课程将随赛事规模扩大逐步推广至全国其他场馆 [6] 合作伙伴关系 - 由运动品牌Ten Thousand冠名赞助 双方在追求卓越与持续进步方面理念高度契合 [7] 公司业务矩阵 - 拥有185家运动度假俱乐部 覆盖美国与加拿大市场 [10] - 运营超过30项标志性体育赛事 包括LT Open匹克球锦标赛和高性能训练计划HPLT [8] - 近期获得"卓越职场"认证 拥有超过4.9万名团队成员 [10] 品牌营销推广 - 通过Facebook、Instagram和LinkedIn多个社交平台进行赛事推广 [9] - 公司近期推出无褪黑素睡眠补充剂LTH Dream 突破传统睡眠辅助产品市场 [13]

公司治理与股东会议 - 公司于2025年8月28日成功召开年度股东大会 所有议案均获得股东批准 [1][2] - 股东重新选举八名董事 包括首席执行官Blake Hylands等 并重新任命德勤会计师事务所为审计机构 [2][5] - 公司现有股票期权计划获得重新批准 [2][5] 业务与资产概况 - 公司为加拿大矿业企业 专注于巴西锂矿资产的勘探与开发 [3] - 旗下Itinga和Salinas矿区面积约17,000公顷 位于米纳斯吉拉斯州东北部采矿友好管辖区 [3] - Bandeira项目处于可行性研究阶段 与运营30年的Cachoeira锂矿及美洲最大硬岩锂矿床Grota do Cirilo同属一个区域 [3]

项目资助与实施 - Life Time基金会向非营利组织All Kids Bike提供9万美元资助 用于在10所美国小学实施幼儿园体育学骑自行车计划[1] - 受资助学校将获得全套教学设备 包括24辆Strider平衡到踏板自行车 踏板转换套件 头盔 教师用车及滚动存储架等[2] - 预计未来十年每所学校约1000名幼儿园学生受益 总计约1万名学生将获得骑行技能培训[2][3] 项目覆盖与规模 - 资助覆盖10所分布于佐治亚 阿肯色 科罗拉多等州的公立小学 包括William Scott小学 Westside小学等具体实施单位[2] - All Kids Bike项目自2018年启动后 已在美国50个州1700多所学校开展 每年教授超过17万名儿童骑行[4] - 通过现有项目的十年周期 累计培训儿童数量已超过100万人次[4] 项目内容与支持 - 计划包含教师培训认证 八课时综合课程 教学游戏活动及全程在线支持系统[4] - Life Time基金会员工将参与本地支持 负责为学校组装自行车设备[2] - 项目由Strider教育基金会提供支持 致力于通过学校体育课程普及儿童自行车骑行技能[4] 战略目标与影响 - 基金会通过资助运动项目促进儿童体育活动 培养终身健康习惯 与其"健康星球 健康人群 健康生活方式"使命直接契合[2][5] - 自行车骑行教学旨在培养儿童自信心 独立性及终身健康效益 属于基金会"青年运动"支持方向的组成部分[2][3][6]

公司业务拓展 - 已完成55个专用Work Lounge空间建设 另有超过30个正在建设中 预计明年投入运营[1] - 通过重新利用现有俱乐部内部空间 为会员提供融合工作效率、健康管理和社区互动的综合场所[1] - 在10个运动乡村俱乐部推出收费制高级Work Lounge 配备打印设备、电话亭、协作角落和会议室等增值设施[5] 产品服务特性 - Work Lounge采用与独立Life Time Work场所相似的设计美学 但规模较小[2][3] - 提供舒适座椅、温馨设计元素和高速网络连接 延长会员在俱乐部的停留时间[2][3] - 标准Work Lounge包含在会员权益中 高级版本可选择按月付费或按日付费使用[4][5] 战略定位 - Work Lounge是健康生活方式生态系统的最新组成部分 满足会员对灵活工作空间的需求[2][5] - 作为2018年推出的Life Time Work的补充 该联合办公概念在全国9个州设有15个场所[6] - Life Time Work会员可访问全国185个运动乡村俱乐部的完整网络[6] 公司背景 - 运营185个运动乡村俱乐部 覆盖美国和加拿大市场[8] - 提供涵盖健康生活、健康老龄化和健康娱乐的生态系统 服务对象从90天婴儿到90岁以上长者[8] - 拥有超过49,000名团队成员 近期获得"卓越职场"认证[8]

产品发布 - 公司推出无褪黑素睡眠支持粉末LTH Dream 提供混合莓果和菠萝椰奶两种口味 旨在帮助入睡 保持睡眠和清新醒来 避免褪黑素常见的昏沉感 [1][2] - 产品采用三重镁复合物(300毫克) 包括L-苏糖酸镁 牛磺酸镁和甘氨酸镁 并添加L-茶氨酸 Sensoril南非醉茄和磷脂酰丝氨酸等临床研究成分 支持肌肉放松和神经系统平衡 [8] 市场定位 - 睡眠质量对健康至关重要 美国疾控中心数据显示三分之一成年人睡眠不足 增加心脏病和代谢问题风险 而褪黑素可能导致昏沉或效果递减 [3] - 公司瞄准褪黑素睡眠助剂主导的市场 通过无褪黑素配方差异化竞争 高级营养总监表示该产品可配合人体自然节律 成为改变游戏规则的产品 [1][2] 产品认证 - LTH Dream获得NSF内容物和NSF运动认证 确保标签成分与产品一致且不含禁用物质 所有补充剂均经过严格质量标准和第三方测试验证纯度与效力 [5] - 公司20多年来坚持高标准 创始人曾资助独立多维元素测试设定补充剂诚信新标准 目前产品线超过50种可信赖产品 包括胶原蛋白棒和每日多维元素+绿色粉末等 [6] 公司背景 - 公司作为健康生活方式品牌 通过185家运动俱乐部和Life Time应用服务美国和加拿大市场 覆盖90天至90岁以上人群的健康生活需求 拥有49000名团队成员并获得卓越职场认证 [9] - 产品通过美国Life Time场馆和在线LT商店销售 公司通过社交媒体平台提供教育内容和专家建议 并设有播客讨论睡眠话题 [2][7]

赛事注册情况 - 2026年Life Time迈阿密马拉松和半程马拉松在公开注册仅两周后即售罄，比去年创下的售罄记录提前两周，共有18,500名跑者注册 [1] - 候补名单开放至9月14日，若现有注册跑者退出或延期，名额将从9月22日起重新分配 [1] - 热带5K赛注册已开放，起点为沃森岛，终点为南海滩南端，可作为马拉松或半程马拉松的热身赛 [2] 赛事影响力与参与度 - 赛事吸引来自美国50个州和70多个国家的参与者，赛道获得USTAF认证并符合波士顿马拉松资格标准 [3] - 2025年赛事为当地经济带来1610万美元收益，2026年新增迈阿密著名旅行套餐以支持外地跑者并深化与本地企业合作 [5] - 超过100家慈善机构与赛事合作，每年筹集数十万美元资金 [5] 公司背景与业务范围 - Life Time拥有并运营185家体育俱乐部，覆盖美国和加拿大，提供免费全面的Life Time应用及近30项标志性体育赛事 [7] - 公司服务覆盖从90天婴儿至90岁以上老人，提供健康生活、老龄护理、娱乐社区及营养补充产品，近期获评"最佳工作场所"认证 [7] - 旗下赛事包括芝加哥半程马拉松、UNBOUND Gravel和Leadville Race系列等 [6] 社区与培训支持 - 通过Life Time数字应用提供免费定制化训练计划，由联合创始人Frankie Ruiz设计的TuneUp计划可在线上获取 [5] - 迈阿密本地多个跑团为马拉松、半程马拉松及热带5K参赛者提供训练支持 [5] - 2026年Kids Run Miami项目覆盖超1000名学生，15周内累计完成25英里训练，并在比赛日完成最后1.2英里冲刺 [5]

公司业务拓展 - 公司在亚特兰大市场开设第九家Life Time Perimeter高端健康生活中心 总面积达79,000平方英尺 定位为综合性运动度假俱乐部 [1] - 该中心由原Concourse Athletic Club全面改造而成 采用三层现代设计 配备充足自然光线和开放空间 服务于健康意识强烈的专业人士及家庭用户 [2] - 选址位于285号州际公路与400号公路交界处 覆盖三英亩土地 毗邻Perimeter商业区及住宅区 便于桑迪斯普林斯及邓伍迪地区通勤人群使用 [3] 设施与服务特色 - 户外设施包含8个匹克球场和5个网球场（4红土1硬地） 室内配备4个壁球场 恒温泳池及环形跑道 [7] - 拥有海滩俱乐部风格的双泳池设计（五道标准池与休闲池） 配备休息座椅与小吃吧 [7] - 设立4个精品工作室提供每周超100节课程 涵盖巴利 团体健身 高温瑜伽 普拉提及专属GTX UltraFit等签名课程 [7] - 配备顶级有氧器械 阻力训练设备及自由重量区的健身体验区 专设恢复中心含水力按摩椅 冷疗椅 全身压缩设备及代谢测试服务 [7] - 包含行政级更衣室 男女通用水疗套件（含冷热泡池 漩涡池 双蒸汽房 桑拿及红外桑拿） 以及提供远程办公服务的Life Time Work俱乐部酒廊 [7] 运营体系与市场布局 - 营业时间为工作日凌晨4点至午夜 周末早6点至晚11点 提供会员制服务 同步配套儿童学院（含婴儿房 幼儿区及语言艺术工作室）及健康餐饮LifeCafe [5][7] - 亚特兰大区域已形成9家俱乐部网络 包含阿尔法利塔 糖面包山 约翰斯溪等站点 其中桑迪斯普林斯与巴克海特分店另设高端共享办公空间Life Time Work [4] - 公司在全国运营185家运动度假俱乐部 覆盖美加市场 配套Life Time应用及近30项标志性体育赛事 服务人群跨度从90天婴儿至90岁以上长者 [8]

核心财务表现 - 第二季度调整后每股收益（非GAAP）为0.37美元，同比增长48.0%，超出市场预期的0.32美元 [1][2] - 第二季度总收入（GAAP）达7.615亿美元，同比增长14.0%，超出市场预期的7.526亿美元 [1][2] - 第二季度调整后EBITDA（非GAAP）为2.11亿美元，同比增长21.6%；净利润（GAAP）为7210万美元，同比增长36.6% [1][2][5] 盈利能力与现金流 - 净利润率（GAAP）从去年同期的7.9%提升至9.5%，调整后EBITDA利润率从26.0%升至27.7% [5] - 自由现金流（非GAAP）为1.125亿美元，但包含1.388亿美元的售后回租交易收益；若不包含此项，持续经营现金流较低 [5] - 净债务杠杆率大幅降至1.8倍，反映资产负债表改善和资产出售收益 [5] 会员与收入结构 - 会员费与注册费占总中心收入的71.7%，每会员平均收入同比增长11.8%至888美元 [6] - 可比中心收入同比增长11.2%，总中心会员数仅增长2.0% [6][7] - 中心内收入增长14.4%，主要由动态个人训练等服务推动 [6] 业务战略与运营 - 公司采用资产轻扩张模式，新中心以租赁为主，降低风险并瞄准高收入人群市场 [4][8] - 本季度新增4个中心，总数达184个；2025年计划新增10个中心 [6][10] - 数字化项目包括会员免费应用和AI健康助手"LACI"，但未披露具体业绩贡献 [9] 全年业绩指引 - 上调2025年收入指引至29.55-29.85亿美元，调整后EBITDA指引至8.05-8.15亿美元 [10] - 可比中心收入增长率预期上调0.5个百分点至9.5%-10.0% [10] - 资本支出保持高位以支持新俱乐部扩张和数字化能力建设，净债务杠杆率目标维持在2.0倍以下 [5][10][11]