公司荣誉与认可 - 公司Acuity Insights被评为2026年大多伦多地区最佳雇主之一 这是继2025年后再次获此殊荣 [1] - 该奖项旨在表彰拥有卓越人力资源计划和前瞻性工作场所政策的雇主 评选已进入第20个年头 [4] 公司文化与工作环境 - 公司致力于培养一种充满动力、好奇心和关怀的文化 并持续投资于此种文化 [1][3] - 公司提供灵活、支持性、远程优先的工作环境 强调灵活性、自主权以及真正的休息和充电机会 [3] - 公司文化赋能个人成长 旨在建立一个更强大、更具创新性的组织 让每个人共同成长和成功 [2] 员工福利与支持措施 - 提供自主安排的休假时间 员工可根据需要全年休假 [6] - 提供每年3000美元的学习预算 用于持续成长和职业发展 [6] - 允许员工每年在国外工作长达六周 增加了工作与国际旅行结合的灵活性 [6] - 公司实行全公司范围的两周年终休息期 [6] - 提供全面的健康与福利支持 涵盖心理、身体和家庭福祉 [6] - 提供育儿假补贴 在重要的家庭里程碑时期提供额外的财务支持 [6] - 设有退休储蓄匹配计划 为建立长期财务安全提供结构性帮助 [6] - 提供股权拥有机会 员工可分享公司的长期成功 [6] - 提供多伦多市中心的联合办公空间使用权 以及可选的定期联合办公日 以促进远程优先文化下的线下联系和团队协作 [6] 公司业务与市场地位 - 公司是高等教育领域招生评估、项目管理和分析解决方案的领先提供商 [1][8] - 公司解决方案帮助高等教育机构全面实现其使命 考虑学生的整体发展 拓宽进入高等教育的途径 并确保学生和项目的成功 [8] - 公司的Casper情境判断测试自推出以来已被超过100万人次使用 是高等教育中使用最广泛的开放式反应情境判断测试 并得到近20年有效性研究的支持 [8] - 公司已连续六年被《环球邮报》评为加拿大增长最快的公司之一 [8]