财务与股权 - 2025年12月29日进行A类普通股1比25反向股票拆分[6] - 出售股东将转售最多400万股A类普通股，每股面值0.0025美元[9][10] - 公司向出售股东出售普通股可获最高2037万美元总收益[11] - 2026年1月27日，公司普通股收盘价为每股3.99美元[13][79] - 公司上个财年营收低于12.35亿美元，符合“新兴成长型公司”定义[57] 业务运营 - 公司通过VIE架构在中国开展业务，公务员平台已在5个省份和30个城市拓展灵活就业匹配服务[14][54][55] - 2024年4家主要客户分别占总收入约34%、24%、20%和12%；2023年3家占44%、17%和11%；2022年3家占26%、22%和18%[144] 法规与监管 - 2021 - 2024年中国颁布多项涉及境外上市、数据安全等法规，公司面临相关风险和合规要求[18][21][24][85][86][87] - 公司于2024年6月27日完成向证监会备案程序[20][23] - 若PCAOB连续两年无法检查公司审计机构，公司普通股可能被禁止在美国交易[25] 审计机构 - 2022 - 2025年公司审计机构发生变更，现聘请Onestop Assurance PAC为独立审计机构[26] 风险因素 - 采用VIE架构面临独特风险，合同安排协议未经过法庭检验[16] - 中国政府政策可能干预公司运营，导致证券价值下降[17][73][184][185][186] - 公司面临市场竞争、系统故障、数据安全、人才吸引等多方面风险[104][107][110][114][126] 其他事项 - 公司预计2025年12月31日财年的20 - F表格年度报告首次适用萨班斯 - 奥克斯利法案第404条[155] - 公司使用的印章使用需经不同层级审批，存在滥用风险[182][183]