核心财务业绩 - 2026年第二季度，公司实现摊薄后每股收益1.13美元，相比去年同期的每股净亏损1.44美元，扭亏为盈 [1] - 2026年第二季度，公司实现净利润5350万美元，相比去年同期的净亏损6710万美元，业绩大幅改善 [1] - 2026年第二季度，公司实现营收49亿美元，同比增长8% [1] - 剔除一次性项目（包括出售Jefferson Wells美国业务、战略转型计划成本、重组成本及终止业务清算费用）后，2026年第二季度调整后摊薄每股收益为0.99美元，按固定汇率计算同比增长27% [2] - 按固定汇率计算，2026年第二季度营收同比增长6% [2] - 2026年上半年，公司实现营收93.706亿美元，同比增长8.8%（按固定汇率计算增长4.4%）；净利润5600万美元，相比去年同期的净亏损6150万美元，实现扭亏 [18][20] 运营与战略进展 - 公司CEO表示，第二季度业绩强劲，营收超出预期，反映了各品牌和市场的良好执行、持续的成本纪律以及需求改善 [3] - 公司在第二季度推进了全球战略转型计划，并扩展了AI能力，通过关键战略合作伙伴关系提高生产力并解锁新的高价值解决方案 [4] - 公司出售Jefferson Wells美国业务，获得1亿美元现金对价，净现金收益为8800万美元 [6] - 公司预计2026年第三季度摊薄后每股收益将在0.96美元至1.06美元之间，其中包含约2美分的不利汇率影响以及44%的有效税率 [4] 各业务板块表现 - **按品牌划分**：Manpower品牌营收增长非常强劲，Experis和Talent Solutions的营收趋势也环比改善 [3][6] - **按地区划分（第二季度）**： - 美洲地区：美国营收7.143亿美元，同比增长6.0%；其他美洲地区营收4.980亿美元，同比增长29.0%（按固定汇率计算增长23.8%）[14] - 南欧地区：法国营收11.776亿美元，同比增长2.5%（按固定汇率计算无增长）；意大利营收5.219亿美元，同比增长9.6%（按固定汇率计算增长7.0%）；其他南欧地区营收6.092亿美元，同比增长16.2%（按固定汇率计算增长9.9%）[14] - 北欧地区：营收8.255亿美元，同比增长3.9%（按固定汇率计算增长1.4%）[14] - 亚太、中东及东欧地区：营收5.187亿美元，同比下降1.2%（按固定汇率计算增长5.0%）[14] - **各地区营业利润（第二季度）**：美国营业利润5280万美元，同比大幅增长169.1%；其他美洲地区营业利润1910万美元，同比增长15.5%（按固定汇率计算增长11.8%）[14] 盈利能力与成本控制 - 2026年第二季度，公司毛利润为7.803亿美元，同比增长2.2%（按固定汇率计算增长0.7%）；销售及管理费用（不含减值）为6.683亿美元，同比下降4.6%（按固定汇率计算下降6.0%），成本控制有效 [10] - 毛利润增长与销售及管理费用减少共同推动了盈利能力的显著同比增长 [6] - 2025年第二季度包含与瑞士和英国投资相关的商誉减值以及瑞士业务的无形资产减值，总计8870万美元，对当期业绩造成重大负面影响 [13][16] 资产负债表与现金流概况 - 截至2026年6月30日，公司现金及现金等价物为1.806亿美元，较2025年底的8.710亿美元大幅减少 [27] - 2026年上半年，经营活动所用现金净额为1.290亿美元，投资活动提供现金净额7340万美元，融资活动所用现金净额为6.368亿美元 [30] - 2026年上半年，公司偿还了5.858亿美元的长期债务，并支付了3350万美元的股息 [30]