劳动力市场状况 - 2025年12月美国失业率达到4.4% [1] - 2025年美国雇主宣布的裁员总数超过120万人 较前一年增长58% [1] - 美国平均失业持续时间约为五个半月 [4] 白领及高学历员工情绪与就业 - 拥有学士或更高学位的员工 对未来12个月内失去或离开工作的概率预期为15.2% 较一年前上升两个百分点 [2] - 2025届毕业生中 仅30%在7月前找到本专业全职工作 而前一年这一比例为41% [3] - 被解雇的六位数年薪通讯岗位员工表示 就业市场不确定性加剧 以往换工作可谋求晋升 现在能维持现状已属幸运 [3] - 因担心裁员 曾有频繁跳槽经历的金融从业者现在选择坚守现有岗位 [5] 人工智能对就业的影响 - 企业领导者推崇使用人工智能 加剧了员工的担忧 [4] - 福特CEO在6月的会议上表示 美国“字面上有一半的白领员工”将被该技术取代 [4] - 企业为追求更多利润而倾向于裁减员工并采用人工智能 [4] - 经济研究机构主管指出 鉴于新闻报道的内容 员工的担忧是可以理解的 并且被解雇后可能需要寻找工作很长时间 [4]