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Cint Quarter-Century Crisis Report Finds 54% of U.S. Consumers Say Life Has Worsened, Driven by Financial Strain and Erosion of Brand Trust
Globenewswire· 2025-12-17 22:00
核心观点 - 一项名为“四分之一世纪危机报告”的新研究揭示了美国消费者悲观情绪正在加剧 多数人认为过去25年生活变得更糟 这种情绪相比2025年初显著恶化 主要由生活成本压力、住房可负担性以及财务不安全感驱动 并正在重塑消费者对品牌的信任和期望 [1][2][7] 消费者情绪与宏观经济压力 - **悲观情绪显著上升**:54%的美国消费者认为过去25年生活变得更糟 这一比例较2025年初的调查结果大幅上升 [7] - **财务压力普遍存在**:大多数消费者报告生活仅能“月光” 储蓄能力有限 年轻一代在住房成本和职业不稳定性方面面临更大压力 [7] - **支出结构反映生活压力**:食品、住房和公用事业费用是各代际消费者的首要支出项 体现了持续上升的生活成本压力 [7] 代际观点差异 - **技术进步获普遍认可**:各代际均将技术进步视为社会进步的首要积极领域 [2] - **年轻代际相对乐观但压力相同**:年轻受访者(如Z世代)的悲观程度低于X世代和婴儿潮一代 但财务压力和住房可负担性是其共同的痛点 [2] - **核心关切点存在代际差异**:72%的Z世代认为住房是对社会最不利的因素 而年长代际则更关注生活成本和医疗保健 [7] 品牌信任与消费者期望 - **品牌信任度下降**:各代际消费者普遍认为品牌正在“涨价减质” 即收取更高费用但提供更少价值 [7] - **消费者对品牌责任有明确期望**:消费者强烈认同品牌有责任提供高质量且价格合理的产品 [7] - **洞察需实时更新**:超过四分之一的受访者表示他们对过去25年的看法与6个月前(首次研究时)不同 这凸显了近期偏见的影响和进行持续、实时研究以追踪消费者优先级变化的必要性 [3] 对市场研究行业的影响 - **研究模式需要转变**:研究结果表明 理解当今消费者需要持续的洞察 而非回顾性的猜测 依赖于过时信息将无法适应快速变化的世界 [1][3][4] - **实时、隐私安全的研究至关重要**:获取及时且保护隐私的研究数据 对于在不确定性中导航并应对快速变化的消费者期望至关重要 [4] - **行业领导者提供解决方案**:Cint作为研究测量技术全球领导者 通过其平台连接超过130个国家的800多家供应商及数百万受访者 为实时测量广告效果和获取大规模洞察提供工具 [5]
Cint Awarded BPI’s Most Loved Workplace Certification and Named in Newsweek's Top 100 Most Loved Places to Work
Globenewswire· 2025-05-28 00:58
文章核心观点 - 研究与测量技术全球领先的Cint获“最受喜爱工作场所”认证并跻身《新闻周刊》2025年全球百强榜单前50,这得益于其对打造积极工作文化的深度投入 [1][2] 公司情况 - Cint是研究与测量技术全球领导者,连接品牌、研究人员等与超800家供应商网络,覆盖130多个国家数百万受访者,其Cint Exchange可助力用户大规模收集见解 [8] - 公司的Lucid Measurement媒体测量解决方案,能让广告商等实时衡量跨渠道广告活动效果和品牌提升情况,优化媒体表现 [9] - 公司在纳斯达克斯德哥尔摩上市,全球员工超800人,在多地设有办公室 [10] 认证情况 - Cint获“最受喜爱工作场所”认证,跻身《新闻周刊》2025年全球百强榜单前50,该认证由最佳实践研究所研究分析支持 [1] - 认证基于员工在工作场所喜爱指数调查中的得分,调查涵盖尊重、协作、支持和归属感等方面 [4] 文化建设 - 公司致力于打造基于尊重、灵活和持续学习的文化,员工可创新、展现真实自我并为更大使命做贡献 [2] - 员工认为公司友好协作的环境、认可驱动的项目及个性化学习发展机会是他们热爱工作的关键原因 [2] - 2024年末的Feedback 50调查显示,公司通过DEI倡议等多种方式促进员工归属感 [2] 行业研究 - 最受喜爱工作场所认证机构调查超175家公司和超3000名高管发现,员工情绪提升会提高生产力,94%受访者表示会为喜爱的公司多做三到四倍工作,95%表示会在喜爱的公司工作三到四倍时间 [6]