文章核心观点 - 特朗普政府大幅提高H-1B签证费用的决定在商界引发混乱和广泛困惑 公司正与政府沟通以了解全面影响并寻找最佳路径[1] - 提高签证费用的政策将受到法律挑战 因为新签证费用通常属于国会的管辖范围 但目前该费用规定仍然有效[1] 行业影响分析 - 科技和咨询巨头将承受主要成本冲击 例如亚马逊一家公司若需为其签证持有者支付新费用 金额将超过10亿美元[1] - 成千上万家小型公司和初创企业同样依赖H-1B签证计划 新费用政策将对它们造成影响[1] 关于H-1B签证系统的不同观点 - 有资深科技行业领袖同意白宫的论点 认为H-1B签证使得公司过于容易雇佣初级外国人才 而非寻找本土工人 并指出抽签制度并非择优录取 公司使用这些签证取代美国工人是事实[2] - 吸引全球最优秀和最聪明的人才到美国是创新的关键驱动力 许多企业家以外国学生身份到来 最终通过H-1B签证在此建立成功的公司和职业生涯[3] 行业领袖反应与潜在行动 - 首席执行官们对白宫各项举措的反应一直显著温和 但对总统怒火的恐惧正让位于挫败感[4] - 一位外籍首席执行官质疑 通过拒绝人才、解雇专家和增加商业成本的方式 没有任何国家能够取得成功[4] 劳动力市场需求 - 美国劳工统计局估计 在2023年至2033年间 美国将需要超过100万名额外的STEM领域工作者[3] - 人工智能和自动化可能会减少劳动力需求 但顶尖人才的乘数效应不会减弱[3]

合同取消影响 - 公司有15份联邦合同在2025年第一季度被取消 涉及未来付款金额1亿美元[1] - 被取消合同占咨询业务年化待完成订单300亿美元中的不足1亿美元 分摊于多年期[3] - 联邦合同占公司咨询业务比例介于5%至略低于10%之间[1] 管理层回应 - 首席执行官明确合同取消与USAID削减相关 同时与财务官共同淡化潜在影响[2] - 财务官表示公司对咨询业务保持审慎态度 正密切关注动态流程[3] - 首席执行官强调政府合同主要涉及关键领域 包括退伍军人福利处理 采购系统及薪酬系统实施[4] 业务表现 - 咨询业务第一季度收入50亿美元 同比下降2%[4] - 咨询业务占公司总收入比例达34%[3] - 公司业务多样性被认为有助于应对当前环境[5] 业务构成 - 政府咨询合同中绝大多数为关键必需业务 discretionary业务占少数[4] - 公司对全年增长保持信心 强调执行记录和业务组合优势[5]