股价表现 - 截至2025年7月25日收盘，视源股份报收于35.92元，上涨0.81% [1] - 当日换手率0.76%，成交量3.97万手，成交额1.42亿元 [1] 资金流向 - 主力资金净流入378.28万元 [2] - 游资资金净流入31.72万元 [2] - 散户资金净流出410.0万元 [2] 股份回购计划 - 公司通过回购股份方案，拟以自有资金回购1-2亿元股份 [3] - 回购价格不超过43.65元/股，期限12个月 [3] - 截至公告日已累计回购5,066,984股，占总股本0.73% [3] - 回购金额1.5亿元，最高成交价30.40元/股，最低28.48元/股 [3] - 回购时间为2024年7月29日至2024年9月24日 [3] 回购用途 - 回购股份将用于股权激励或员工持股计划 [3] - 剩余未使用股份将依法注销 [3]

市值管理制度总则 - 公司制定市值管理制度旨在提升投资价值、增强投资者回报并维护利益相关方权益，依据《公司法》《证券法》及证监会相关规定制定 [1] - 市值管理定义为以提高公司质量为基础的战略管理行为，目标为提升投资价值和股东回报能力 [1] - 市值管理需通过合规信息披露增强透明度，使市场价值与内在价值动态趋同，并运用资本运作等手段充分反映内在价值 [2] 市值管理基本原则 - 合规性原则：严格遵守法律法规及公司章程开展市值管理 [2] - 系统性原则：协同公司各体系及业务部门以系统化方式推进 [2] - 科学性原则：依据客观规律制定科学制度，明确管理职责与方法 [2] - 常态性原则：根据市场环境及经营表现动态调整管理方式 [2] - 主动性原则：关注市值动态并主动制定调整工作方案 [2] - 诚实守信原则：在管理中注重诚信并树立良好企业形象 [2] 管理机构与职责 - 董事会为领导机构，董事会秘书为具体负责人，董事会办公室为执行机构，其他部门提供信息支持 [3] - 董事会需制定长期投资价值目标，在重大决策中考虑投资者利益，并采取措施使市场表现合理反映公司质量 [4] - 董事及高管应参与投资者关系活动，可依法实施股份增持计划以提振信心 [4] - 董事会秘书需建立投资者沟通机制，加强舆情监测并及时回应市场传闻 [5] 市值管理主要方式 - 并购重组：聚焦主业开展兼并收购以提升核心竞争力与产业协同效应 [5] - 股权激励与员工持股：建立长效激励机制激发管理层与员工积极性 [5] - 现金分红：制定可持续股东回报规划以稳定投资者预期 [6] - 投资者关系管理：通过多种形式增强与投资者互动并展示竞争优势 [6] - 信息披露：依法披露重大信息并自愿补充投资者决策所需信息 [6] - 股份回购：根据经营需要适时回购股份以提振市场信心 [7] 禁止行为与监测机制 - 禁止操控信息披露、内幕交易、股价操纵及违规回购等行为 [8] - 需持续监测市值、市盈率等关键指标并设定预警阈值 [8] - 股价异常波动时需分析原因、加强沟通、实施回购或增持计划等措施 [8] 制度实施与修订 - 股价大幅下跌定义为20个交易日累计跌20%或低于年内高点50% [9] - 制度与法律法规冲突时以后者为准，由董事会解释并自审议通过日起生效 [9]