核心观点 - 公司发布2024年ESG报告 系统披露可持续发展战略布局与创新实践 构建涵盖环保产品 绿色运营 供应链管理 员工关怀与社会公益的行动方案 为行业树立新标杆[1] - 公司ESG实践获国际认可 MSCI ESG评级跃升至BBB级 入选凯度BrandZ可持续发展品牌50强榜单第15位 位居同业榜首[1] 环保产品创新 - 鞋类产品实现多项环保突破 与国家相关机构共同制定《鞋类 生物降解性能评价》产品标准 推出国内首款全降解专业运动鞋[3] - 通过䨻科技 GCR等环保技术规模化应用 全年累计减碳超3万吨 飞电5 CHALLENGER跑鞋全生命周期碳足迹仅为12.84千克CO2-e/双[3] - 服装领域使用再生涤纶纱线2,024吨 实现碳减排2,283吨 通过再生材料制成比赛服装累计利用超150万个回收塑料瓶 近年累计推动超1.9亿个回收塑料瓶再利用[5] - 包装领域FSC认证鞋盒占比约80% 节省油墨6,672千克 节水1,127吨 节电220,085度 降低碳排放约118吨 99.8%包装袋使用100%再生聚乙烯材质 降低碳排放约1,973吨[5] - 发起地球日特别活动 在12家门店推出环保陈列区域 开展鞋服回收活动 推动可持续生活方式普及[5] 绿色运营成果 - 通过数智化技术推进运营绿色转型 南宁中心实施智能控温与变频控制 深圳中心通过空调更新 虚拟电厂供能及LED灯具更换 实现年节电超43万千瓦时[6] - 北京中心建设1.16MW光伏发电站 2024年自发自用电量占总用电量约25% 荆门 南宁等地规划建设分布式光伏电站[6] - 20家门店完成多联机空调改造 季节性能效提升21.1%-27.6% 预计年度节电量达168,000千瓦时[8] 供应链管理 - 完成140家成品及半成品供应商社会责任审核 60家材料供应商环境审核 所有参审供应商全部通过审核 "优秀"或"良好"率达100%[9] - 作为ZDHC创始品牌之一 发布化学品管理框架 参评供应商100%达到"优秀"或"良好"评级[9] - 首次推出供应商能源与碳管理支持计划 协助10家重点供应商定制节能改造方案 以2022年为基准年 每家供应商形成至少20%减碳目标[10] - 参与《碳中和纺织品评价技术规范》《纺织品碳标签技术规范》团体标准起草工作[10] 员工关怀与雇主形象 - 打造公平多元职场环境 实施管理序列与专业序列双通道晋升机制 优化薪酬体系 搭建福利保障和员工关怀机制[11] - 设立涵盖10余个项目的运动俱乐部 通过植树爱林家庭日 音乐会及节日庆典等活动强化组织凝聚力[11] - 雇主品牌建设获权威认可 荣登"2024幸福企业百强榜" "2024北京年度非凡雇主"等四项行业权威榜单[15] 社会公益实践 - 携手中国妇女发展基金会启动"2024把爱带回家"公益行动 向广西 湖北捐赠价值200万元爱心物资 向上海 广西 青海等地捐赠服装装备[16] - 作为"姚基金慈善赛"连续两年官方装备合作伙伴 提供赛事专业运动装备支持 通过TOP24篮球精英赛选拔优秀青少年进入精英培养计划[18]