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All the Right Reasons: 12 Timeless Principles for Living a Life in Harmony
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USANA Executive Chairman Kevin Guest Celebrates National Outdoors Month with a Call to Reconnect with Nature
Prnewswire· 2025-06-02 19:03
公司动态 - USANA健康科学执行主席Kevin Guest倡导在6月国家户外月期间拥抱自然 强调户外活动对身心健康的积极影响 [1][2] - Kevin Guest在其畅销书《All the Right Reasons》中提出户外活动提升生活质量的五大方式 包括改善身体健康、增强心理健康等 [2][3][4][5] - 公司通过书籍销售支持慈善事业 每售出一本书可提供40份餐食给饥饿儿童 [7] 企业理念 - USANA长期重视社会健康理念 将其作为企业成功的基础要素 [8] - 公司自1992年成立以来 通过清晰沟通在25个国家建立客户与分销商信任 [8] - 管理层倡导整体健康观 融合身体健康、心理清晰度和情绪平衡三大维度 [6] 品牌传播 - 执行主席以个人成长经历强化品牌叙事 将蒙大拿州湖泊童年经历与健康理念结合 [2][4] - 公司通过媒体渠道持续输出健康生活主张 鼓励公众减少屏幕时间并回归自然 [6][7] - 官方网站(USANA.com)作为品牌信息中枢 提供健康产品与创业支持相关内容 [8]
Kevin Guest Shares Transformative Success Strategies on Executive Coaching Day, May 1
Prnewswire· 2025-05-01 19:47
公司动态 - USANA Health Sciences执行董事长Kevin Guest在5月1日高管教练日分享职业与个人成功经验,结合其畅销书《All the Right Reasons》中的12项原则提供行动建议 [1][2] - Guest通过父母重建木材厂的案例强调韧性、诚信与协作的重要性,该案例被收录在书中作为商业领导力范例 [3][4][5] - 公司创始人Myron Wentz凭借清晰愿景建立USANA,目前业务已覆盖25个国家,保持与客户及分销商的透明沟通 [6][7] 产品与社会责任 - Guest所著书籍《All the Right Reasons》全部收益用于儿童饥饿救助,每售出一本可提供40份餐食 [6] - USANA自1992年创立以来持续关注社会健康,将健康产品与创业成功相结合形成商业模式 [6][7] 管理理念 - 公司倡导四大核心原则:成长型思维(通过努力开发潜能)、协作力量(联合实现目标)、愿景引领(明确成功定义)、关键韧性(逆境中持续进化) [6] - 管理实践强调员工关系建设,案例显示Guest父亲在工厂火灾后保留涉事员工并重建更大规模工厂 [4][5]