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Dolphin Entertainment(DLPN) - 2025 Q1 - Earnings Call Transcript
2025-05-14 05:32
Dolphin Entertainment (DLPN) Q1 2025 Earnings Call May 13, 2025 04:30 PM ET Company Participants James Carbonara - PartnerBill O’Dowd - CEOMirta Negrini - CFO & COO Conference Call Participants Allen Klee - MD, Equity Research Analyst, TMT Operator Please note this conference is being recorded. I will now turn the conference over to your host, Mr. James Carbonara of Hayden IR. Sir, you may begin. James Carbonara Thank you, operator. Good afternoon. Before we begin, I'd like to remind everyone that during th ...
Dolphin Entertainment(DLPN) - 2025 Q1 - Earnings Call Transcript
2025-05-14 05:30
财务数据和关键指标变化 - 本季度总营收1220万美元,去年同期为1520万美元,若剔除去年第一季度《蓝天使》纪录片的340万美元收入,核心娱乐、宣传和营销收入同比增长2% [4][16] - 本季度运营费用为1390万美元,去年同期为1510万美元,运营亏损为180万美元,去年同期运营收入为20万美元;调整后运营亏损约为60万美元,去年同期调整后运营收入为100万美元 [17] - 本季度净亏损为230万美元,去年同期净亏损为30万美元;每股净亏损为0.21美元,去年同期基本每股净亏损为0.04美元 [17][18] 各条业务线数据和关键指标变化 - 女性体育管理公司Always Alpha目前代表了十几名女运动员和体育解说员,公司计划在2025年继续投资该业务,拓展女子足球和篮球领域,预计到年底代表的运动员和体育解说员名单将翻倍 [6][7][8] - 数字部门已正式推出专门的联盟营销部门,目前联盟名单上有二十多名影响者,预计到年底将增加两倍以上 [8][9] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司在第一季度对女性体育和数字部门的联盟营销部门进行了战略投资,认为这些投资将在2026年及以后为公司带来更多收入和利润 [6][9] - 联盟营销业务为公司带来市场优势,因市场上多数竞争对手未提供该服务,公司可借此吸引优秀影响者,使其从品牌活动和联盟链接中获利 [34] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 洛杉矶野火和颁奖季表现不佳对公司第一季度业务产生影响,但影响仅限于第一季度,公司成本控制良好,随着战略投资推进,业务将持续增长 [4][5] - 公司管理层认为当前股价未反映团队实力、品牌价值和长期增长前景,首席执行官自4月第一周起通过10b5 - 1计划每周购买公司股票 [14] - 公司对2025年业务发展充满信心,认为投资女性体育和联盟营销将拓宽可寻址市场,为未来多年提供可持续增长机会 [14] 其他重要信息 - 公司旗下各机构本季度表现出色,42S在玩具展、电影节和奥斯卡等活动中表现优异;Shorefire Media客户在格莱美奖等活动中获奖;The Door在烹饪和生活方式品牌领域巩固权威;Elle为二十多个客户提供服务;数字部门举办的品牌编辑影响者体验活动创收入新高;特殊项目为多家公司活动汇聚名人与文化影响者 [10][11][12] - 公司《蓝天使》纪录片获声音编辑行业奖项,并于1月以全新3D版本重返IMAX影院;《Youngblood》已完成主要拍摄,预计秋季电影节亮相,目标是明年2月上映 [12][13][50] - 公司被《观察家》2025年公关权力榜评为年度最佳机构,这验证了公司战略和各机构人才实力 [13] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 在Always Alpha业务增长方面,如何考虑提前投资与收入潜力,以及该业务的机会 - 拓展业务需招聘更多特定领域的经理来签约新人才,招聘经理后通常3 - 6个月开始有收入,6 - 9个月达到收入目标;目前Always Alpha第一季度收入的90%将在2025年晚些时候实现;该业务未来有望成为公司利润中心,借助先发优势和团队实力,有很大发展潜力 [21][25][27] 问题: 联盟营销业务如何拓展影响者,是否有特定目标领域 - 公司有联盟影响者的积压名单,正按计划招聘和培训联盟经理,每两个月左右引入新团队;团队全面投入运营后几个月内可实现现金正向;目前已有二十多名影响者,到年底有望增加两倍以上,一年内联盟业务规模有望达到核心业务的25% - 33%;该业务无明显季节性,有望在第四季度成为稳定利润中心,还能为公司带来竞争优势 [30][31][32] 问题: 联盟影响者是否自带业务线索,还是由经理生成 - 公司在品牌活动中为影响者牵线并收取20%佣金,联盟营销则是管理影响者的链接并收取其通过链接销售所得的20%佣金;多数影响者不做联盟营销,公司提供该服务可挖掘影响者潜力,通过专业团队支持可提高影响者收入,这是公司的竞争优势,还能促进品牌部门业务 [37][38][39] 问题: 影响者不做联盟营销是因为不了解,能否向现有影响者推销该业务 - 部分影响者因粉丝购买意愿低或后端工作复杂而不做联盟营销;公司专业团队可提升影响者联盟营销收入,现有影响者是低挂果实,可向其推销该业务,这也是公司竞争优势,能促进品牌部门业务 [44][45][47] 问题: 电影《Youngblood》目标是秋季电影节亮相,其影院上映目标是什么 - 希望明年2月上映,此时正值冬季奥运会、NHL赛季和原版电影四十周年,是营销的理想时机;影片正在剪辑,希望能在多伦多电影节进行特别放映,买家常从秋季电影节购买影片并使其获得奥斯卡资格,所以这个时间安排不仓促 [50][51][52] 问题: 2025年公司的首要任务是什么 - 首要任务是发展Always Alpha业务、数字部门的联盟营销部门;准备好《Youngblood》电影并增加制作频率;拓展和增加公司的业务项目 [54] 问题: 公司财务前景如何 - 第一季度野火影响已过去,业务在第二季度恢复正常,公司对全年业务增长有信心,娱乐营销部门收入增长2%证明了团队努力和业务恢复能力 [58][59][60]