公司核心动态 - 公司宣布任命Sunita Mishra博士为顾问委员会成员，她曾担任亚马逊健康服务的首席医疗官和Amazon Care的首席医疗官 [1] - 新任顾问将就公司向雇主、医疗服务提供者和卫生系统市场的扩张提供建议，带来其在扩展连接数字技术与真人护理的混合护理模式方面的深厚专业知识 [1] - 此次任命基于公司在直接面向消费者领域取得的成功，参与者平均体重减轻15磅，糖化血红蛋白降低3%，近98%的用户减少了药物使用 [3] 新任顾问背景与协同效应 - Sunita Mishra博士在临床实践、消费者创新和大规模医疗保健服务领域拥有超过20年经验 [2] - 在Amazon Care期间，她在为雇主建立和扩展混合初级护理模式方面发挥了关键作用，整合虚拟和面对面护理以改善可及性、便利性和可衡量的结果 [2] - 在亚马逊健康服务期间，她专注于利用人工智能和云技术使医疗保健更具预测性、个性化和高效，这与公司数据驱动、人力主导的护理使命高度一致 [2] - 公司采用的基于结果的定价模式，其原则与Mishra博士在Amazon Care推动的以可及性和可衡量结果为核心的雇主混合模式相契合 [4] 市场机遇与行业背景 - 美国有超过3800万成年人（占147%）患有糖尿病，近1亿成年人患有糖尿病前期 [6] - 糖尿病每年导致超过4000亿美元的医疗保健成本，雇主单独面临约900亿美元的糖尿病相关缺勤负担，以及每年每位成员近12000美元的GLP-1药物支出 [6] - 医疗服务提供者组织也在努力平衡慢性护理需求与人员配备和报销压力 [6] - 雇主、提供者组织和卫生系统对能够可持续降低慢性病成本并改善员工健康可扩展解决方案的兴趣急剧增长 [3] 公司商业模式与价值主张 - 公司正通过基于结果的定价模式扩大其覆盖范围，该模式是其“退款保证”的演变，将成本与经过验证的健康改善直接挂钩 [4] - 该模式确保组织仅为有意义的成果付费，体现了公司对责任和价值型护理必须齐头并进的信念 [4] - 公司的方法通过将连续血糖监测、智能设备、可穿戴数据与包括医生、营养师、健身教练和行为专家的专职临床团队相连，直接应对行业挑战 [7] - 这种整合的、人力主导的模式弥合了数字便利性与临床信任之间的差距，使参与者能够做出可持续的改变，从而改善结果并降低组织成本 [7] 公司领导层观点 - 公司联合创始人兼首席增长官Sandeep Misra表示，通过将实时代谢数据与个性化专家指导相结合，已经证明逆转糖尿病是可能的 [5] - 雇主和提供者网络正意识到这种方法可以通过解决根本原因而非症状，从根本上改变慢性病的管理方式 [5] - Sunita Mishra博士评价公司建立了一个特殊的模式，人力护理和数字智能协同工作以推动真实、可持续的改变 [8]