文章核心观点 - Fluke Corporation于2025年7月7日宣布任命Parker Burke为总裁兼Fortive互联可靠性集团总裁，他将带领Fluke和Fluke Reliability为全球客户提供技术和服务 [1] 公司任命 - 2025年7月7日Fluke Corporation宣布任命Parker Burke为总裁兼Fortive互联可靠性集团总裁 [1] - Parker将带领Fluke和Fluke Reliability帮助全球客户减少停机时间、提高安全性并提升运营弹性 [1] 被任命者背景 - Parker拥有15年Fortive业务领导经验，最近担任Fortive环境健康与安全集团总裁 [2] - 他曾在Gilbarco Veeder - Root和Anderson - Negele担任领导职务，专注以客户为中心的增长和卓越运营 [5] - 加入Fortive前他是美国海军陆战队军官，拥有美国海军学院工程学士学位和西北大学凯洛格管理学院工商管理硕士学位 [5][6] 公司评价 - Fortive首席执行官认为Parker深厚的运营专业知识、对市场领先创新的热情和丰富领导经验使其适合引领Fluke下一阶段发展 [4] - Parker以在全球团队中推行Fortive业务系统和建立持续改进文化著称 [5] 被任命者表态 - Parker称Fluke是不断自我革新的优秀品牌，很荣幸担任此角色并与客户和团队合作塑造互联可靠性的未来 [6] 公司介绍 - Fluke Corporation成立于1948年，是紧凑型专业电子测试工具和测量及状态监测软件的全球领导者 [7] - Fluke是Fortive Corporation的全资子公司，1998年被Danaher收购，2016年随业务拆分成为Fortive一部分 [8]

文章核心观点 美国和欧洲公司因专业技能和资源短缺，战略外包太阳能设备维护，且趋势将持续，各国采用不同维护模式，需针对性人才发展和资源分配策略 [1][3][4] 调查概况 - 调查由Censuswide代表Fluke进行，调查美、英、德、西400多家原始设备制造商、技术人员和安装人员 [2][6] - 受访者中45.6%是技术人员，36.5%是原始设备制造商，其余是安装人员 [6] - 近63%受访者来自美国，英、德、西各超12% [6] - 调查中员工规模100 - 249人公司占比最大，为33%，其次是50 - 99人占25%，250 - 500人占21%，其余均匀分布 [6] 外包现状 - 55%的原始设备制造商、技术人员和安装人员外包超一半太阳能维护活动 [2] - 美国和西班牙54%公司战略外包太阳能维护，德国为58%，英国为48% [2] 外包趋势 - 75%受访公司计划继续或扩大外部合作，美国72%，西班牙和德国近90%，英国仅58% [3] 行业挑战与应对 - 近60%公司称主要关注培训技术人员使用先进诊断工具，超一半公司认为实施预测性维护是解决方案，近一半公司优先考虑现场诊断和简化数据收集工具 [4] - 英国56%公司认为关注数据收集协议对减少停机和提高可靠性最重要，美国60%公司希望培训更多技术人员，德国仅38%公司关注数据收集协议 [5] 其他数据 - 30%公司承认维护策略被动或不存在 [11] - 近60%公司强调技术人员缺乏先进诊断工具使用培训 [11]