公司业绩表现 - 公司在2025年第四季度业绩表现优异，全球门店数量扩展至914家[1] - 净销售额同比增长8%，电子商务销售额增长超过15%[8] - 会员费收入同比增长14%，成为公司利润的重要推动力[1][8] 会员结构分析 - 公司拥有3870万行政会员，占会员总数近一半[2] - 行政会员年费为130美元，基础金星会员年费为65美元[2] - 会员费收入使公司能够提供极具竞争力的商品价格[1][7] 行政会员权益升级 - 公司近期为行政会员增加了多项重要权益，包括工作日提前1小时、周末提前30分钟的专属购物时间[4][5] - 新推出针对行政会员的当日杂货订单优惠：订单满150美元可获10美元月折扣[6] - 权益升级旨在鼓励更多会员升级至行政级别并维持续费[6] 公司战略方向 - 通过增加行政会员权益来提升会员费收入，从而获得更大的定价灵活性[6] - 利用会员费收入抵消成本，接受较低的销售利润率以保持价格优势[7] - 尽管部分调整引发争议，但整体上被视为公司的明智战略举措[3][9]

公司新会员政策 - 公司于本周在所有会员门店严格执行针对最高等级会员的专属购物时段政策 允许行政会员在大多数早晨门店向其他会员开放前享受一小时的私人购物时间 [1] - 行政会员购物时段政策于今年夏季初开始推行 工作日和周日为上午9点至10点 周六为上午9点至9点30分 [2] - 普通金星会员和商业会员可在工作日和周日10点开始购物 周六9点30分开始购物 [3] 会员规模与权益 - 公司拥有3760万付费行政会员 年费为130美元 [2][5] - 新权益通过社交媒体和电子邮件向行政会员推送 美食广场、光学中心、药房等附属部门均参与该计划 但药房周日仍保持关闭 [5] 门店扩张计划 - 公司今年计划新开27家门店 总门店数即将突破1000家 [3] - 公司将开设新的独立加油站 [6] 行业趋势 - 零售巨头正重点针对高收入客群推出定制化服务 餐饮和旅游行业同样出现此趋势 [8] - 美国银行数据显示高收入和中产阶级家庭支出增速超过低收入家庭 且收入差距持续扩大 [11][12] - 劳动力市场特别是工资增长呈现相同趋势 高收入家庭工资增长更快 这种差异正在影响零售商的战略决策 [12]