公司财务与公告 - 公司于2026年1月28日发布了2026财年第二季度财务业绩以及修订后的2026财年展望 [1] - 业绩新闻稿发布在公司官网投资者关系栏目并提交至美国证券交易委员会备案 [1] - 公司于美东时间2026年1月28日上午8:30为金融分析师举行了电话会议 会议提供网络直播和回放 并附有演示文稿 [2] 公司业务与市场地位 - 公司是全球人力资源和薪酬解决方案领域的领导者 拥有超过75年的行业经验 [3] - 业务范围广泛 为从小型企业到全球性企业的各类客户提供从简单工具到完全集成平台的解决方案 [3] - 公司专注于“为人设计” 利用人工智能驱动的洞察力和专业知识设计创新解决方案 [3] - 公司在超过140个国家拥有超过110万客户 提供人力资源、人才、时间管理、福利、合规和薪酬服务 [3]

公司荣誉与行业地位 - 公司被《财富》杂志评为2026年“全球最受赞赏公司”之一 这标志着公司已连续20年入选该年度企业声誉排名[1] - 公司近期还入选了《华尔街日报》的管理层250强榜单[3] - 该排名评估公司在产品和服务质量、全球业务有效性及创新等关键领域的表现[1] 排名方法与评选范围 - 《财富》与合作伙伴光辉国际共同进行此项企业声誉调查 评估约1,500家公司 包括按营收排名的美国最大1,000家公司以及《财富》全球500强数据库中营收在100亿美元或以上的非美国公司[2] - 光辉国际调查了来自29个国家的685家公司 以筛选出每个行业的最大公司[2] - 为确定最受好评的公司 光辉国际邀请高管、董事和分析师根据投资价值、管理与产品质量、社会责任和吸引人才能力等标准对各自行业内的企业进行评分 公司得分必须在其行业调查中排名前一半才能上榜[2] 公司战略与业务重点 - 公司致力于通过应用人工智能来增强人类创造力和联系 赋能员工贡献并解决实际痛点 以构建一个更简单、更智能、更人性化的工作世界[1] - 公司的核心焦点始终是“以人为本” 随着人与技术共同发展并改变劳动力市场 公司比以往任何时候都更专注于将人置于中心位置[1] - 作为人力资源和薪酬解决方案的全球领导者 公司持续致力于为客户及其员工解决业务挑战 提供从适用于小企业的简单易用工具到面向全球企业的完全集成平台等一系列解决方案[4] 公司业务规模与历史 - 公司拥有超过75年的历史 一直以创新和专业塑造工作世界[4] - 公司在140多个国家为超过110万家客户提供服务[4] - 公司业务涵盖人力资源、人才、时间管理、福利、合规和薪酬等领域[4]

公司股票回购计划 - 公司董事会授权一项新的股票回购计划，规模为60亿美元，用于回购其普通股 [1] - 此项新授权完全取代了2022年授权的50亿美元回购计划 [1] - 截至2025年12月31日，公司流通在外的普通股数量约为4.03亿股 [1] 公司业务概况 - 公司是全球领先的人力资源和薪酬解决方案提供商，拥有超过75年的行业经验 [2] - 公司业务覆盖从面向小企业的简易工具到面向全球企业的集成平台的全方位解决方案 [2] - 公司专注于“以人为本的设计”，利用人工智能驱动的洞察力和专业经验，设计创新解决方案以帮助人们在工作中取得更大成功 [2] - 公司在超过140个国家拥有超过110万家客户，为其提供人力资源、人才、时间管理、福利、合规和薪酬等服务 [2]

财务业绩与展望 - 公司宣布了2026财年第一季度的财务业绩并修订了2026财年全年展望 [1] - 业绩新闻稿发布在公司官网投资者关系栏目并提交至美国证券交易委员会 [1] 投资者交流活动 - 公司于2025年10月29日美国东部时间上午8:30为金融分析师举办了电话会议 [2] - 电话会议进行了网络直播并提供回放 同时提供了配套的演示文稿 [2] 公司业务概览 - 公司是全球领先的人力资源和薪酬解决方案提供商 在人力资源、人才、时间管理、福利、合规和薪酬领域提供服务 [3] - 公司拥有超过75年的行业经验 为140多个国家的超过110万家客户提供服务 [3] - 公司定位为人力资本管理解决方案的全球领先提供商 [6] 公司治理 - 公司提名Karen S Lynch和Robert H Swan加入董事会 [7]

合作核心内容 - Paylocity与纽约岛人队及UBS Arena达成为期五年的新合作，成为该队的官方人力资本管理合作伙伴[1] - 此次合作扩展了Paylocity在北美职业冰球联盟的业务版图[1] 合作具体细节 - Paylocity将提供其现代统一的HR和薪资解决方案套件，以简化岛人队业务团队的后台运营[2] - 解决方案旨在简化薪资、福利管理和员工敬业度等流程[2] - 合作还涵盖Paylocity的慈善部门Paylocity Gives，该部门将成为岛人队“Recycle the Game”项目的呈现合作伙伴[3] - “Recycle the Game”项目与NHL合作，通过收集和重新分发轻度使用过的设备来支持青少年冰球运动[3] 公司高层评论 - Paylocity营销副总裁表示，合作支持岛人队建立冰场内外的赢家文化，其统一平台连接HR、财务和IT，旨在帮助组织更高效运营[4] - 岛人队财务副总裁表示，Paylocity对创新和社区的承诺与球队价值观一致，合作将增强组织运营方式并扩大“Recycle the Game”项目的影响力[4] 公司背景信息 - Paylocity是总部位于伊利诺伊州绍姆堡的云端HR、财务和IT解决方案提供商，通过一个统一平台提供软件解决方案[5] - 公司成立于1997年，2014年上市，产品套件旨在帮助企业自动化和简化HR及薪资流程，吸引和保留人才[5] 合作方背景信息 - UBS Arena是纽约最新的顶级现场娱乐和体育场馆，自2021年11月以来已接待超过300万宾客和350多场活动[6] - 纽约岛人队是NHL东部联盟球队，曾四次赢得斯坦利杯冠军[9]

财务业绩与展望 - 公司公布了2025财年第四季度及全年财务业绩，并提供了2026财年的业绩展望 [1] 投资者沟通安排 - 公司于2025年7月30日美国东部时间上午8:30为金融分析师举办了电话会议 [2] - 电话会议在公司官网进行了直播，并提供回放，同时配有演示文稿 [2] 公司业务概况 - 公司是全球人力资源和薪酬解决方案领域的领导者，拥有超过75年的行业经验 [3] - 公司业务覆盖全球140多个国家，为超过110万家客户提供服务 [3] - 公司的核心是“以人为本”，利用数据洞察和创新技术来提升人力潜能 [3]