项目核心内容 - 公司宣布与Central Payments合作扩展其薪资卡计划 [1] - 该计划使美国雇主能够数字化支付薪资，且无需雇主承担额外成本 [1] - 计划旨在消除雇主处理纸质支票或现金的负担 [1] - 员工可获得快速、安全的工资存取方式并接入数字经济 [1] 项目价值主张 - 公司可在数天内通过数字化支付流程消除雇主使用现金和支票的巨大运营负担 [2] - 该计划对雇主和雇员均不产生成本 [2] - 使用支票支付工资的员工通常被排除在数字经济之外，并可能产生高额兑现费用 [2] - 采用该计划为员工提供了经济机会和新的关怀水平 [2] 产品创新与整合 - 公司与Central Payments推出新功能，允许薪资卡持卡人通过公司移动应用和网页平台进行免转账费的跨境汇款 [2] - 通过整合薪资和汇款服务，公司提供了一个便捷且具成本效益的解决方案 [3] - 此创新反映了公司关于金融包容性的愿景，帮助员工及其家庭降低成本并扩大可信金融工具的获取渠道 [3] 合作伙伴评价 - 合作伙伴Central Payments表示，此次合作将薪资、支付和汇款整合为一个无缝的数字体验 [3] - 合作通过降低成本和扩大可信金融工具的获取渠道，赋能员工及其家庭 [3] 行业影响 - 免汇款费用功能凸显了薪资和数字汇款解决方案可为家庭节省资金，减少对高成本支票兑现服务的依赖 [4] - 该方案旨在随时随地扩大金融工具的获取渠道 [4]