行业认可与排名 - KellyOCG被Everest Group评为2025年临时劳动力管理/管理服务提供商和服务采购/工作说明书领域的领导者[1] - 公司在工作说明书类别中同时被认可为明星表现者[1] - Everest Group的PEAK Matrix评估基于市场影响力、愿景和能力等客观数据驱动标准[3] 公司战略与投资 - 公司在收购Motion Recruitment Partners后对临时劳动力管理和服务采购解决方案进行了重大投资[2] - 投资将KellyOCG和Kelly Professional & Industrial的原有资源与Sevenstep的能力整合为新的企业人才管理职能[2] - 通过企业人才管理模式和收购加强了在临时劳动力管理市场的地位[3] 技术平台与解决方案 - 公司无可匹敌的技术栈提供详细分析、可行见解及对人才、供应商和服务的简化访问[2] - 人工智能驱动的工具和专属顾问为客户在当今人才市场提供竞争优势[2] - 继续加强其Helix UX和分析生态系统以实现简化人才渠道选择和整体劳动力可视性[3] - 直接采购360、独立承包商解决方案和人工智能驱动创新是技术投资重点[3] 服务采购/SOW能力建设 - 公司通过集成Helix UX、Helix Analytics、Globality和TDX的模块化框架巩固其工作说明书能力[3] - 模块化框架旨在提供端到端的采购、合规和供应商可视性[3] - 扩展的咨询支持、用于职位分类的人工智能驱动分诊工具以及跨平台工作流的智能自动化试点有助于巩固其领导地位[3]

文章核心观点 KellyOCG获约翰迪尔2024年“实现卓越计划”合作伙伴级供应商称号，体现其与约翰迪尔的信任与合作 [1][4] 分组1：KellyOCG获认可情况 - KellyOCG获约翰迪尔2024年“实现卓越计划”合作伙伴级供应商称号，此为约翰迪尔最高供应商评级 [1] - KellyOCG是约翰迪尔美国和加拿大业务的管理服务提供商和招聘流程外包解决方案供应商，因其产品和服务质量及持续改进承诺获此荣誉 [2] - KellyOCG五次获合作伙伴级供应商称号 [3] 分组2：“实现卓越计划”情况 - 参与“实现卓越计划”的供应商每年在质量、交付、流程一致性、价值创造和关系等关键绩效类别接受评估 [3] - 约翰迪尔供应链于1991年创建该计划，以提供促进持续改进的供应商评估和反馈流程 [3] 分组3：KellyOCG业务介绍 - KellyOCG通过全球人才供应链和领先的劳动力解决方案，为企业提供所需人才，满足其独特劳动力需求并开启全面人才管理之旅 [4] - KellyOCG结合行业经验、专有见解和技术，打造世界级项目，是全球客户值得信赖的合作伙伴 [4]