Mission: Impossible — The Final Reckoning
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PSKY Gears Up to Report Q4 Earnings: What's in Store for the Stock?
ZACKS· 2026-02-24 00:21
财报预期与业绩 - Paramount Skydance Corporation (PSKY) 计划于2月25日公布2025年第四季度财报 [1] - 市场一致预期第四季度营收为81.7亿美元,较上年同期的79.8亿美元增长2.38% [1] - 市场一致预期每股亏损为2美分,较上年同期每股亏损11美分有所收窄,该预期在过去30天内保持不变 [1] - PSKY在过去四个季度中,有两次盈利超出市场预期,两次未达预期,平均负向意外为63.46% [2] 业务板块表现预期 - 公司预计在2025年第四季度保持了强劲的流媒体增长势头,这建立在第三季度其直接面向消费者(DTC)业务实现重大盈利里程碑的基础上 [3] - DTC业务预计延续积极态势,得益于CBS和Paramount+强大的内容排期 [4] - 包括《金斯敦市长》第四季、《马特洛克》第二季和《埃尔斯贝斯》第三季在内的10月首播剧集预计推动了季度初的用户参与度,而11月回归的《大地人》第二季是Paramount+上年表现最强的剧集之一 [4] - 《幸存者》第49季大结局、CBS转播的NFL感恩节比赛以及《碟中谍:最终清算》于12月4日的流媒体首映,预计均有助于增加观看时长并降低用户流失率 [4] - 电视媒体业务预计持续面临结构性压力,订阅费和广告收入可能因持续的用户退订趋势而下降 [5] - 电影娱乐业务预计无法复制上年同期《角斗士2》和《刺猬索尼克3》带来的票房提振 [5] 战略动态与财务指引 - 季度内主要的战略动态是PSKY于2025年12月8日(后于12月22日修订)对华纳兄弟探索公司发起每股30美元的主动全现金收购要约 [6] - 华纳兄弟探索公司董事会一致拒绝了这两次报价,倾向于其与Netflix的竞争性合并协议,理由是报价不足且存在融资风险 [6] - PSKY在推进自身合并后整合的同时,进行大规模收购,预计给该季度运营增加了复杂性 [6] - 公司自身对第四季度的指引为营收81亿至83亿美元,调整后营运现金流为5亿至6亿美元 [6] 其他公司财报预期 - Credo Technology Group (CRDO) 计划于3月2日公布2026财年第三季度财报,其盈利惊喜概率指标为+3.54%,Zacks评级为第1级,市场预期每股收益为0.96美元,过去30天上调了0.18美元,预期同比增长284% [10][11] - MongoDB (MDB) 计划于3月2日公布2026财年第四季度财报,其盈利惊喜概率指标为+0.05%,Zacks评级为第1级,市场预期每股收益为1.47美元,过去60天保持不变,预期同比增长14.8% [11][12] - Snowflake (SNOW) 计划于2月25日公布2026财年第四季度财报,其盈利惊喜概率指标为+0.57%,Zacks评级为第3级,市场预期每股收益为0.27美元,过去60天上调了0.01美元,但预期同比下滑10% [12][13]
Paramount is laying off 3.5% of its US workers. Read the memo its leadership sent to staff.
Business Insider· 2025-06-10 21:07
公司裁员与重组 - 派拉蒙宣布裁减美国员工总数的3.5%,这是继2024年裁员15%后的第二次裁员[1] - 截至2024年底,派拉蒙全球员工总数为18,600人[1] - 裁员旨在应对线性电视业务持续下滑,同时加大对流媒体业务的投资[4][5] 行业转型趋势 - 行业正经历结构性调整,观众从传统线性电视转向流媒体平台[2] - 线性电视业务虽仍能产生大量现金流,但整体规模在萎缩,而流媒体开始显现盈利迹象[2] - 华纳兄弟探索和康卡斯特等公司已将线性电视业务分拆为新实体[2] 管理层变动与合并进展 - 派拉蒙首席财务官Naveen Chopra离职加入Roblox,由CEO办公室顾问Andrew Warren临时接任[4] - 两名高管Wendy McMahon和Bill Owens因不满公司处理方式辞职[3] - 公司正寻求监管部门批准与Skydance Media的合并,但进程受特朗普与CBS法律纠纷影响[3] 公司战略与业务表现 - 派拉蒙强调需通过裁员优化组织架构以应对宏观经济环境和行业变革[4][5] - 近期推出的《碟中谍:最终清算》《黑帮之地》等作品创下收视纪录,推动流媒体增长[7] - NCAA锦标赛等内容成功带动流媒体业务显著增长[7] 员工安置措施 - 大部分受影响的美国员工将在当天收到通知,国际员工可能后续受影响[5] - 公司承诺遵循当地法律并给予被裁员工尊重与支持[6] - 管理层感谢员工贡献,强调变革是确保公司未来成功的必要举措[5][8]