ADP国家就业报告（NER）初步估计数据 - 截至2026年6月27日的四周内，美国私人雇主平均每周增加19,750个工作岗位 [1] - 招聘活动已连续第三周放缓 [1] - 这些数据是初步的，可能会随着新数据的加入而改变 [1] NER Pulse数据序列与特点 - NER Pulse是基于四周移动平均值得出的周度就业变化估计值 [2] - 数据经过季节性调整，并有两周的滞后，以提供更完整、准确的实时就业趋势估计 [2] - 该数据序列每周二上午8:15（美国东部时间）发布，除非当周ADP Research发布基于每月第12日所在周数据的月度国家就业报告 [3] 近期就业增长趋势 - 从2026年4月11日到6月27日，每周新增就业的四周移动平均值从39,250个持续下降至19,750个 [2] - 具体数据：6月20日为21,000个，6月13日为24,250个，6月6日为30,750个，5月30日为26,500个，5月23日为29,000个，5月16日为30,500个，5月9日为35,750个，5月2日为40,750个，4月25日为33,000个，4月18日为30,250个，4月11日为39,250个 [2] ADP公司背景 - ADP是人力资源和薪酬解决方案的全球领导者，拥有超过75年的历史 [6] - 公司为140多个国家的超过110万家客户提供服务 [7] - 其业务涵盖人力资源、人才、时间管理、福利、合规和薪酬 [7] 相关报告与数据发布 - 下一次NER Pulse将于2026年7月21日发布 [4] - ADP国家就业报告和NER Pulse由ADP Research与斯坦福数字经济实验室合作制作 [4] - 根据另一份相关新闻稿，6月份私营部门就业增加了98,000个工作岗位，年度薪酬同比增长了4.4% [10]