公司业绩与财务表现 - 截至2025年10月31日的季度，公司净销售额为81.69亿美元，同比增长5.1% [3][4] - 季度有机收入增长为4.2%，收购贡献增长1.0%，部分被外汇不利影响0.1%和加拿大一项资产剥离所抵消 [4] - 季度毛利率为30.7%，较去年同期的30.1%提升60个基点 [3][5] - 季度报告营业利润为7.71亿美元（营业利润率9.4%），同比增长15.9%；调整后营业利润为8.08亿美元（调整后营业利润率9.9%），同比增长14.4% [3][5] - 季度报告稀释每股收益为2.90美元，同比增长23.9%；调整后稀释每股收益为2.84美元，同比增长15.9% [3][6] - 季度调整后EBITDA为8.67亿美元，同比增长14.4% [3] - 截至2025年10月31日，净债务与调整后EBITDA的比率为1.1倍 [3][12] 业务分部表现 - 美国业务：季度净销售额为77.57亿美元，同比增长5.3%，其中有机收入增长4.4%，收购贡献0.9% [7][11] - 美国住宅终端市场（约占美国收入一半）仍然承压，季度住宅收入下降1% [7] - 美国非住宅终端市场（约占美国收入一半）表现优于住宅市场，季度非住宅收入增长12% [8] - 美国业务调整后营业利润为8.06亿美元，同比增长15.6%或1.09亿美元 [9][11] - 加拿大业务：季度净销售额为4.12亿美元，同比增长2.2%，其中有机收入增长0.7%，收购贡献4.6%，部分被外汇不利影响1.6%和一项非核心业务剥离1.5%所抵消 [10] - 加拿大市场保持低迷，调整后营业利润为1600万美元，较去年同期的2300万美元减少700万美元 [10][11] 公司战略与市场展望 - 公司CEO表示，在充满挑战的市场环境中，团队继续执行增长战略并交付强劲业绩，特别对非住宅收入连续一个季度实现两位数增长感到满意 [1] - 公司凭借其规模优势的商业模式和持续的市场超额表现，能够投资于有机增长、整合市场、向股东返还资本，同时保持强劲的资产负债表 [1] - 公司对中期市场保持信心，并将继续专注于利用住宅和非住宅市场的多年期顺风，支持水和空气专业领域的复杂项目需求 [2] - 本季度公司完成了一项收购：Moore Supply Company，一家在芝加哥大都会区拥有五个运营点的暖通空调设备和供应业务 [9] 2025财年业绩指引更新 - 净销售额：从之前指引的约5%增长更新为中等个位数增长 [2] - 调整后营业利润率：从之前指引的9.4%-9.6%更新为9.2%-9.6% [2] - 利息支出：从之前指引的约1.9亿美元更新为1.8亿至2.0亿美元 [2] - 资本支出：从之前指引的约3.5亿美元更新为3.0亿至3.5亿美元 [2] - 调整后实际税率：指引仍为约26% [2] 资本配置与财务状况 - 本季度公司完成了2.08亿美元的股票回购，当前股票回购计划下仍有约8亿美元的未使用额度 [12] - 公司宣布季度股息为每股0.89美元，较上年增长7%，将于2026年2月27日支付给2026年1月2日登记在册的股东 [13] - 本季度公司完成了7.5亿美元2031年到期的优先无担保票据的公开发行，所得款项将用于一般公司用途 [13] - 截至2025年10月31日，公司长期债务为41.24亿美元，现金及现金等价物为5.26亿美元，净债务为36.04亿美元 [28] 公司背景与市场地位 - 公司是北美价值3400亿美元的住宅和非住宅建筑市场中，服务于水和空气专业领域的最大的增值分销商 [15] - 公司通过提供专业知识和广泛的产品与服务，帮助客户简化、成功并可持续地完成复杂项目，产品和服务范围涵盖管道、暖通空调、电器、照明、工业管道阀门管件、水和废水解决方案等 [15] - 公司总部位于弗吉尼亚州纽波特纽斯，2025财年销售额为308亿美元，在超过1700个地点拥有约35,000名员工 [15]

公司荣誉与员工认可 - 沃茨水技术公司连续第三年被《波士顿环球报》评为马萨诸塞州最佳工作场所之一[1] - 该奖项基于员工对公司方向、执行力、管理、薪酬、福利和敬业度的反馈[1] - 评选依据来自Energage公司对马萨诸塞州314家组织的近120,000名员工进行的保密调查[1] 公司管理层表态 - 公司首席执行官Robert J. Pagano, Jr. 表示团队的激情、奉献精神和强烈职业道德是公司持续成功的核心[1] - 公司致力于提供有意义的员工体验、职业发展和有竞争力的福利，以成为首选雇主[1] - 首席人力资源官Monica Barry认为该认可反映了公司培养积极工作场所文化和以人为本战略的持续努力[1] 公司业务概况 - 沃茨水技术公司是一家总部位于美国的全球制造商[1] - 公司提供全球最广泛的管道、供暖和水质产品线之一[1] - 其产品和解决方案旨在控制商业、住宅和工业应用中水的效率、安全和质量[1]

公司活动 - 公司首席执行官、总裁兼董事会主席 Robert J Pagano Jr、首席财务官 Ryan S Lada、首席运营官 Andre Dhawan 以及 FP&A 与投资者关系高级副总裁 Diane McClintock 将参与并出席 2025 年 Baird 全球工业会议，会议定于 2025 年 11 月 12 日星期三中部时间上午 7:55 在芝加哥伊利诺伊州东皮尔逊街 160 号芝加哥水塔广场丽思卡尔顿酒店举行 [1] 公司业务 - 公司是一家总部位于美国的全球制造商，提供全球最广泛的水务、供暖和水质产品线之一，其公司和品牌为商业、住宅和工业应用提供创新的管道、供暖和水质解决方案 [2] 公司荣誉 - 公司被《新闻周刊》评为“2026 年美国最环保公司”之一 [4] 财务信息 - 公司宣布将发布 2025 年第三季度财报并举行财报电话会议 [6] - 公司报告了创纪录的 2025 年第二季度业绩 [7]

基金持仓变动 - Schwartz Investment Counsel在第三季度减持Chemed公司28,771股，交易价值约1303万美元[1] - 减持后该基金仍持有111,033股Chemed股票，持仓占其可报告资产比例从上一季度的2.24%降至1.67%[1][2] - Chemed在该基金投资组合中的排名从6月底的第11大持仓降至9月底的第17大持仓（共133个持仓），此次减持是基金第三季度第五大减持操作[6][7] 公司股价表现 - 截至2025年10月28日，Chemed股价为438.94美元，过去一年下跌27.91%[2] - 公司股价表现落后于标普500指数45.55个百分点[2] - 股价较去年初达到的峰值下跌33.7%[7] 公司财务与运营状况 - 公司过去12个月营收为25.3亿美元，净利润为2.7881亿美元，股息收益率为0.44%[3] - 第三季度业绩表现令人失望，临终关怀业务平均每日营收同比增长2.98%，但调整后EBITDA下降3.8%至7040万美元[8] - Roto-Rooter业务第三季度营收同比增长1.1%，但调整后EBITDA同比下降12.4%[9] - 临终关怀业务成本增速超过公司提价能力，导致利润率收缩[8][9] 公司业务概览 - Chemed公司主要运营两大业务板块：VITAS（提供临终关怀和姑息治疗服务）和Roto-Rooter（提供管道、排水清洁和水修复解决方案）[4] - 公司通过自有分支机构、独立承包商和特许经营商直接向患者和客户提供服务[4] - 主要客户包括需要临终关怀的患者以及需要管道和相关服务的住宅或商业客户[5]

财务数据和关键指标变化 - VITAS第三季度净收入为407.7百万美元，同比增长4.2% [11] - VITAS第三季度平均每日住院病人数为22,327，同比增长2.5% [17] - VITAS第三季度调整后EBITDA（不包括Medicare上限）为70.4百万美元，同比下降3.8% [12] - VITAS第三季度调整后EBITDA利润率（不包括Medicare上限）为17.0%，同比下降157个基点 [13] - Roto-Rooter第三季度总收入增长1.1% [7] - Roto-Rooter第三季度调整后EBITDA为49.4百万美元，同比下降12.4% [15] - Roto-Rooter第三季度调整后EBITDA利润率为22.7%，同比下降351个基点 [15] - Roto-Rooter第三季度EBITDA利润率较第二季度2025年改善90个基点 [15] - 公司重申2025年全年每股收益指引为22至22.30美元 [16] 各条业务线数据和关键指标变化 - VITAS第三季度入院总数为17,714，同比增长5.6% [5] - VITAS第三季度医院导向入院数增长10.4%，家庭病人入院数增长2.3%，辅助生活设施入院数增长8.9%，疗养院入院数下降8.9% [17] - VITAS第三季度平均住院时间为109.7天，高于2024年同期的102天，但低于2025年第二季度的137.1天 [17] - VITAS第三季度中位住院时间为18天，与2024年同期持平，低于2025年第二季度的20天 [17] - Roto-Rooter分支住宅收入在第三季度为150.9百万美元，同比增长3.4% [13] - Roto-Rooter分支商业收入在第三季度为55百万美元，同比增长2.8% [14] - Roto-Rooter独立承包商收入在第三季度下降4.7% [14] - Roto-Rooter住宅管道收入在第三季度增长8.2% [7] - Roto-Rooter总潜在客户量在第三季度下降1.3%，但付费潜在客户量增长8.6% [8][9] 各个市场数据和关键指标变化 - 佛罗里达州Medicare上限计费限制在2025财年为1890万美元，略好于此前估计的1900万美元 [6] - 佛罗里达州新Marion县项目于2025年5月开业，截至2025年9月30日平均每日普查达到75，预计到2026年底可能翻倍至150 [7] - 佛罗里达州Pinellas县新地点预计将于11月初开业 [7] - 佛罗里达州医院入院比例在2025年第三季度达到44.5%，为疫情后的高点，且2025年全年均高于42% [5][6] - 佛罗里达州2026年Medicare费率增长约为3%，与全国平均约2.7%相比，预计产生300-400万美元的阻力，远低于2025年的2200-2500万美元阻力 [68] 公司战略和发展方向和行业竞争 - VITAS战略重点转向接纳更高比例的医院基础短住院病人，以管理Medicare上限并实现长期稳定 [5][6][18] - Roto-Rooter实施多管齐下的活动以瞄准高收入管道服务，包括更有针对性的互联网关注、增强现场技术人员销售材料以及更频繁的成交率报告 [8] - 管理层认为Roto-Rooter从无付费潜在客户向付费潜在客户的转变表明来自私募股权竞争对手的潜在竞争缓和 [9][43] - VITAS通过内部劳动管理实现效率提升，以抵消因接纳更多短住院病人带来的利润率压力 [27][76] - Roto-Rooter正在与独立承包商群体积极合作，以帮助缓解该业务板块的问题并使其恢复增长轨迹 [14][15] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层预计2026年佛罗里达州Medicare上限计划将没有计费限制 [6][16] - 管理层对VITAS解决佛罗里达Medicare上限问题以及Roto-Rooter业务趋于稳定并恢复可预测增长轨迹感到鼓舞 [10] - 对于2026年，管理层初步预计VITAS收入增长约8%，利润率在17.5%至18%范围内 [37] - 管理层预计Roto-Rooter在2026年将实现比2025年更好的增长（例如3-5%）和利润率改善 [59][60][61] - 管理层指出第四季度对两家运营单位通常存在季节性积极影响，VITAS因新费率生效而利润率上升，Roto-Rooter因天气寒冷潮湿而工作量增加 [23][24][57] 其他重要信息 - VITAS第三季度每患者日平均收入为205.08美元，较去年同期增长298个基点 [12] - VITAS第三季度高敏锐度护理天数占总护理天数的2.3%，同比下降259个基点 [12] - Roto-Rooter第三季度销售、一般及行政费用因潜在客户生成转变而增加360万美元 [9][15] - VITAS的应收账款天数略有升高，主要与医疗补助支付延迟有关，但被视为时间问题，并非收款能力恶化 [30][31] - 公司预算流程处于早期阶段，第四季度业绩（尤其是佛罗里达州Medicare上限相关）将为2026年计划提供重要信息 [35][36] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 关于第四季度业绩如何达到全年指引的信心来源 - 管理层将差异归因于内部预期的季节性，第四季度通常是VITAS（因10月1日新费率生效）和Roto-Rooter（因天气相关工作量增加）的最佳季度 [23][24] - Roto-Rooter预计利润率将继续改善，原因包括现场折扣和佣金问题得到控制，以及第三季度已观察到的90个基点连续改善 [26] - VITAS通过劳动管理效率抵消了接纳更多短住院病人的利润率压力，并且医院入院比例从44.5%的高点适度回调至更接近42%的水平将带来更盈利的病人组合 [27][29] 问题: 关于应收账款天数和现金收款 - 应收账款天数升高主要是VITAS医疗补助收款的时间问题，与政府支付速度放缓有关，并非收款努力或能力恶化的迹象 [31] 问题: 关于VITAS 2026年的增长算法和利润率展望 - 2026年规划仍处于早期阶段，第四季度佛罗里达州Medicare上限责任的最终结果将是关键决定因素 [35] - 初步高层预期为收入增长约8%，利润率在17.5%至18%范围内，前提是能够负责任地逐步增加长住院病人以改善收入和利润率 [36][37] - 对佛罗里达州Medicare上限的缓解策略（如医院入院比例和住院时间恢复正常）为2026年积极进行人口普查增长提供了信心 [40] 问题: 关于Roto-Rooter的竞争动态和SG&A机会 - 付费潜在客户量连续两个季度高单位数增长，而无付费潜在客户量下降，这表明竞争压力缓和，尽管付出了利润率代价 [43] - 毛利率符合当期预期，但未达到长期预期，需要通过多季度努力解决现场折扣和佣金问题 [46] - 随着潜在客户量环境改善（从下降10%转为增长1%），定价纪律更容易维持，这有助于利润率恢复 [47] - 管理层愿意在付费营销上投入更多以推动收入增长，并认为这是正确的资金使用方式，同时通过运营指标（如呼叫中心和现场成交率）控制其他SG&A成本 [48][49] - Roto-Rooter的长期EBITDA利润率目标为25%至26% [53] 问题: 关于Roto-Rooter的可持续利润率和中长期增长前景 - 管理层认为25%至26%的EBITDA利润率是Roto-Rooter的长期正确水平，预计未来几个季度营销成本将继续承压，但可通过其他运营措施克服 [53] - 潜在客户量环境的改善对现场定价纪律有乘数效应，随着潜在客户量趋于稳定（非双位数下降），有望在承担略高营销成本的同时保持强劲利润率 [54][55] - 2026年预算预计增长在3%至5%范围内，并且由于第三季度某些收入类别出现积极迹象，可能存在上行空间 [59][60][61] 问题: 关于VITAS佛罗里达州Medicare上限假设和病人组合变化 - 对2026年无上限责任的信心基于医院入院比例策略（保持在42%-45%的理想范围）和住院时间恢复正常，而非仅基于费率增长差异 [64][66] - 2025年遇到的问题是由于社区准入策略下长住院病人积累与异常高的费率增长（200个基点差异，造成2200-2500万美元阻力）共同导致 [67][70][72] - 2026年费率增长差异缩小至30-40个基点（约300-400万美元阻力），结合战略执行，使情况更易管理 [68][72] 问题: 关于VITAS第四季度利润率驱动因素和第三季度毛利率表现 - 第四季度VITAS利润率改善将来自费率增长、SG&A效率（第三季度SG&A已同比下降）以及有针对性的成本削减措施 [76] - 管理层表示不仅有望达到指引中点，而且目标是达到指引上限 [77] - 第三季度毛利率较第二季度有220个基点的强劲连续改善，主要归因于全公司范围内的效率提升和按项目进行的成本管理，并无特定一次性举措 [78][79]

公司业绩概览 - Chemed Corporation报告了截至2025年9月30日的第三季度财务业绩，公司旗下运营VITAS Healthcare（临终关怀）和Roto-Rooter（管道服务）两大业务[1] - 第三季度总收入增长3.1%至6.249亿美元，GAAP摊薄每股收益为4.46美元，同比下降10.8%，调整后摊薄每股收益为5.27美元，同比下降6.6%[9] - 公司持有现金及现金等价物1.298亿美元，无当前或长期债务[16] VITAS业务板块业绩 - VITAS第三季度净收入为4.077亿美元，同比增长4.2%，增长主要来自护理天数增加2.5%以及医疗保险报销率加权平均增长约4.1%[4] - 入院总人数增长5.6%至17,714人，平均每日普查人数为22,327人，增长2.5%[5][9][53] - 第三季度应计医疗保险上限账单限制为610万美元，其中460万美元与佛罗里达综合计划相关[5] - 平均每患者每日收入为205.08美元，较去年同期提高298个基点，高敏锐度护理天数占总护理天数的2.3%，下降26个基点[7] - 调整后EBITDA（不包括医疗保险上限）为7040万美元，下降3.8%，调整后EBITDA利润率为17.0%，下降157个基点[8][9] Roto-Rooter业务板块业绩 - Roto-Rooter第三季度收入为2.172亿美元，同比增长1.1%[11][9] - 商业分支收入为5500万美元，增长2.8%，其中挖掘业务增长10.2%，水修复业务增长3.5%，管道疏通业务增长1.2%，管道业务下降0.8%[11] - 住宅分支收入为1.509亿美元，增长3.4%，其中管道业务增长8.2%，挖掘业务增长4.5%，水修复业务增长6.8%，管道疏通业务下降2.6%[12] - 第三方承包商收入为1690万美元，下降4.7%[12] - 毛利率为50.7%，较去年同期的52.9%有所下降，销售、一般及行政费用为6070万美元，增长6.3%[13] - 调整后EBITDA为4940万美元，下降12.4%，调整后EBITDA利润率为22.7%，下降351个基点[14][9] 资本结构与股东回报 - 公司于2025年第三季度回购了407,500股股票，总金额1.808亿美元，每股成本443.62美元[18] - 截至2025年9月30日，股票回购授权剩余约3.018亿美元[18] - 根据修订后的信贷协议，公司拥有约4.045亿美元的未提取借款能力（已扣除4550万美元的信用证额度）[17] 2025年业绩指引 - 管理层重申此前发布的2025年每股收益指引为22.00美元至22.30美元，该指引不包括股票期权非现金费用、股票期权行使的税收优惠、诉讼相关成本及其他离散项目[20] - 此指引假设从2025年10月1日开始的新政府财年，其佛罗里达综合计划不会受到医疗保险上限的影响[20]

核心观点 - ServiceTitan与北美最大管道和水清理服务商Roto-Rooter达成战略合作 通过部署ServiceTitan企业级软件平台提升Roto-Rooter运营效率、自动化水平和客户体验 同时扩大ServiceTitan技术在全美最大都会区的覆盖范围[1][2][3][4] 合作细节 - Roto-Rooter全美自有分支机构将全面采用ServiceTitan行业领先技术[1] - 覆盖Roto-Rooter三大全国呼叫中心及所有分支机构网络[4] - 服务范围涵盖北美121个自有服务区域及超过345个特许经营区域[6] 技术赋能价值 - 帮助Roto-Rooter实现规模化运营效率提升 创造新收入机会[2] - 赋能数千名现场员工和办公室人员使用一流技术 提升部门间自动化与标准化水平[3] - 通过云端端到端SaaS平台提供后台管理工具和客户体验优化能力[5] 企业背景 - Roto-Rooter为Chemed Corporation(NYSE CHE)全资子公司 拥有90年行业历史 发明世界首台电动管道清理机[3][6] - 业务覆盖住宅/商业管道服务、水修复、下水道维修更换、水软化过滤等多垂直领域[2] - ServiceTitan作为行业操作系统 为技术渗透不足的行业提供集成SaaS平台[5]