业绩总结 - 2025年第四季度收入为47亿美元，系统范围内收入为51亿美元，同比增长7%[6] - 2025年全年收入为180亿美元，系统范围内收入为195亿美元，同比持平[7] - 第四季度毛利率为16.3%，较上年下降90个基点[6] - 第四季度EBITA为8800万美元，EBITA利润率为1.9%[6] - 第四季度每股收益为0.64美元，同比下降37%[6] - 美洲地区第四季度收入为11亿美元，同比增长6%[21] - 南欧地区第四季度收入为22亿美元，同比增长10%[25] - 北欧地区第四季度收入为8.19亿美元，同比增长7%[28] - APME地区第四季度收入为5.2亿美元，持平[32] 未来展望 - 2026年第一季度预计收入增长6-10%，毛利率预计在16.2%-16.4%之间[39] 财务状况 - 截至2025年12月31日，ManpowerGroup的总债务为16.77亿美元，剩余可用信贷为10.12亿美元[45] - 根据600百万美元的信贷协议，ManpowerGroup的净债务与EBITDA比率为2.78:1，固定费用覆盖比率为2.72:1[45] - 截至2025年12月31日，ManpowerGroup的未承诺信贷额度和透支设施总额为5.131亿美元，其中子公司设施占3.631亿美元[46] - ManpowerGroup的600百万美元信贷协议允许增加额外的3亿美金的可用额度[46] - 2025年，ManpowerGroup的欧元票据总额为15亿欧元，利率范围从1.809%到3.786%不等[45] - 2025年，ManpowerGroup的欧元票据中，500百万欧元的票据已于2026年1月偿还[45] - ManpowerGroup的固定费用覆盖比率要求不低于1.5:1，净债务与EBITDA比率要求不超过3.5:1[45] - 截至2025年12月31日，ManpowerGroup在信贷协议下已发行的备用信用证金额为40,000美元[45] - ManpowerGroup的未承诺信贷额度中，子公司借款因旋转信贷设施的限制，最高限额为3亿美金[46] - 2025年，ManpowerGroup的有效利率受到远期利率锁定的有利影响[47]

业绩总结 - 第二季度收入为45亿美元，系统范围内收入为49亿美元[5] - 第二季度EBITA为7200万美元，调整后为8900万美元[5] - 每股收益（EPS）为-1.44美元，调整后为-0.78美元[5] 地区表现 - 美洲地区收入为11亿美元，运营单位利润（OUP）为3600万美元，OUP利润率为3.4%[22] - 南欧地区收入为21亿美元，OUP为7300万美元，OUP利润率为3.4%[25] - 北欧地区收入为7.94亿美元，OUP为-900万美元，OUP利润率为-1.1%[28] - 亚太及中东地区收入为5.25亿美元，OUP为2600万美元，OUP利润率为5.0%[31] 现金流与债务 - 第二季度现金流来自经营活动为-1.9亿美元，自由现金流为-2.07亿美元[34] - 总债务为12.86亿美元，净债务为10.66亿美元[47] 未来展望 - 第三季度预计收入将持平或增长4%，毛利率预计在16.8%至17.0%之间[40]