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Andrea Guerra, Prada CEO, Says Craftsmanship Is ‘The DNA Of Everything'
Youtube· 2026-08-18 22:45
品牌体验与旗舰店战略 - 普拉达集团CEO强调,打造围绕奢侈购买的体验正变得越来越重要,集团将于9月在米兰开设Galleria,提供围绕品牌的全方位体验 [2] - 普拉达在全球的标志性建筑项目(如纽约苏荷区、洛杉矶、东京的旗舰店)已成为城市建筑地标,并被列入旅游指南,这些空间不仅是零售点,更是品牌叙事的工具 [3][4] - Galleria是普拉达1913年诞生的地方,该空间将作为品牌的叙事工具,展示品牌根基、代表什么以及为何做Lunar Rosa帆船队等项目,而非单纯讲述故事 [4] - Galleria共六层,涵盖美食、艺术、文化、时尚和零售,集团对此感到非常自豪 [5] 吸引年轻一代与入门级买家 - 集团认为,要在未来十年成功,必须有清晰策略将年轻一代引入奢侈品领域,而Miu Miu品牌已成功做到这一点 [8] - Miu Miu具有极强的包容性,能看到母亲和女儿在同一地点购物,不同年龄段都能感到舒适 [9] - 体育是连接年轻一代的重要工具之一 [9] - 对于因价格攀升而被挤出市场的首次奢侈品买家(通常从手袋开始),眼镜和美妆产品正成为新的入门桥梁,取代传统的手袋或鞋履 [6][7] 供应链与劳工权益 - 普拉达诞生于米兰(品牌、形象、时尚),同时也在托斯卡纳拥有工业基础,集团长期投资于工业平台,拥有超过15,000名员工和20多个工业基地 [11] - 集团认为劳工是最宝贵的资产,不仅是对于普拉达,更是对于意大利,这代表了手工艺和DNA [1][13] - 集团主动对供应商进行持续监控和检查,并切断了与“半途而废”供应商的关系,认为奢侈品行业需要在此问题上发出明确信号 [12][13] 可持续发展与库存管理 - 普拉达自2021年起已承诺不再销毁任何库存,早于欧盟禁止销毁未售出服装和配饰的新规 [14] - 集团认为可持续发展不是时尚浪潮或政治浪潮,而是现实:年轻一代不仅看你说什么,更看你如何对待社会、员工、供应商和地球 [16] - 集团内部使命是让所有环节积极、顺畅地连接地球、社会和员工,相关工作不仅没有停止,反而加速推进 [16][17] - 年轻一代确实在购买时考虑可持续性,他们关注品牌的行为方式 [17]