核心观点 - 公司任命新任首席执行官 标志战略转型 聚焦人工智能与全球扩张 旨在提升股东价值 [1][2][6] 新任首席执行官背景 - 新任首席执行官吴迅先生拥有数字内容与大规模媒体系统管理深厚专业背景 曾担任新闻媒体中心总编辑超过十年 深度参与中国"数字城市"计划 [3] - 其专业经验涵盖管理庞大媒体生态系统 制定跨平台内容策略 以及吸引大众受众 这些技能将直接助力公司扩展人工智能能力与全球影响力 [4] - 其管理信息流的背景特别适合指导公司人工智能能力扩张 将直接增强AI驱动的招聘工具TalentAlly 并进一步发展AI Geo战略合作伙伴关系 [5] 战略举措与业务板块 - 公司近期采取财务措施优化资本结构 成功赎回所有流通权证 消除稀释性悬置 强化财务状况 [6] - 公司计划显著扩大国际足迹 新任首席执行官与阿联酋多家投资基金和人工智能公司保持紧密合作关系 迪拜被视为进入中东、非洲和亚洲市场的战略入口 公司将快速推进企业合作与机构资本接入 [7] - 公司业务涵盖三大高增长领域：人才招聘与专业网络（通过全资拥有的TalentAlly和NAPW运营高利润率技术驱动招聘平台） [8] 远程劳动力解决方案（通过持股约83%的RemoteMore连接全球开发者和美国公司） [9] Web3与数字资产（持有马耳他四级VFA许可证 以Wynpay.io品牌推出Web3支付处理工具和NFT结账等创新服务） [10] 公司治理与发展方向 - 董事会新增董事陆海霞女士 进一步增强治理能力 支持公司雄心勃勃的发展轨迹 [11] - 公司将继续深化人工智能领域发展 致力于智能招聘行业可持续增长 并积极寻求Web 3.0计划突破 已确定多个战略合作伙伴 计划通过股权投资或战略合作进一步扩展和加强业务组合 [13] 公司背景信息 - TalentAlly是公司运营的业务单元 致力于通过在线平台和关系招聘亲和团体为多元化专业人士提供网络、培训、教育和就业机会 [14][16]