公司业绩与财务表现 - 在截至2025年12月31日的2026财年第一季度，公司用于招聘和留任顾问的相关薪酬支出环比增长22%，达到1.07亿美元[1][5] - 在上一财年第四季度，公司此项支出同比增长9%，达到9800万美元[5] - 公司报告了净新增资产年化增长率为8%，达到310亿美元，这是公司历史上第二好的成绩[2] - 公司总薪酬支出为24.5亿美元，顾问的平均薪酬比率（不包括收购相关费用）为65.4%[6] 顾问招聘与增长 - 公司在当季招聘了来自其他公司的顾问，这些顾问带来了约130亿美元的客户资产，过去12个月创造了9600万美元的业绩，被首席执行官称为“季节性放缓时期取得的强劲成果”[2] - 首席执行官表示，招聘活动强劲且广泛，但在过去六个月中可能更倾向于独立承包商业务[3] - 截至2025财年末，公司财务顾问总数达到创纪录的8943名，较上年增长2%[3] - 公司持续努力吸引财务顾问加入其雇员和独立承包商渠道[1] 行业竞争与公司战略 - 公司首席执行官指出行业竞争加剧，包括来自“私募股权支持的整合平台”的竞争，但强调了公司相较于私募股权支持公司的长期稳定性[4] - 公司持续投资于技术和新举措，例如本周宣布了为顾问推出的名为Rai的新型专有人工智能助手[4] - 首席财务官表示，相关成本增加是招聘成功带来的直接结果，反映了公司执行其最高资本配置优先事项——投资于有机增长[6]