**核心公司及行业** * 公司：英伟达 (Nvidia)、特斯拉 (Tesla)、Palantir、亚马逊 (Amazon)、微软 (Microsoft)、Alphabet (Google)、Meta (Facebook)、台湾半导体制造公司 (TSMC)、英特尔 (Intel) [19][20][21][32][34][35][71] * 行业：科技行业、半导体行业 [4][5][6] **核心观点与论据** * 股票激励计划 (SBC) 对股东价值构成重大稀释，但传统估值方法（如GAAP会计准则和华尔街的"调整后"盈利）未能准确反映其真实成本 [4][7][8][9] * 华尔街分析师和公司通常将GAAP SBC费用加回，在计算中将其视为非费用 [8][9] * 沃伦·巴菲特指出SBC是股东向员工的馈赠，应被视为费用 [10] * 提出了一个修正后的折现现金流 (DCF) 模型，以量化SBC的稀释效应，公式为 PV = CF / (d - g + y)，其中y代表稀释率 [11][25][28] * 即使年稀释率低于1%，也会显著降低公司现值 [30] * 对于增长更快的公司，稀释带来的价值破坏更为严重 [30][32][80] * 公司通过股票回购来抵消SBC的稀释，但用于回购的现金构成了对股东价值的真实拖累，即使股数未净减少（即"无意义回购"） [36][37][38][48] * 英伟达案例：自2018年以来，累计GAAP净收入为2050亿美元，累计经营现金流为1880亿美元 [44] * 英伟达花费910亿美元进行股票回购，但流通股数从约243亿股基本未变（仅增加4700万股） [43][47][48] * 除回购外，与RSU归属相关的预扣税支付（融资活动现金流）也是SBC的现金成本，英伟达此项支出为215亿美元 [55][57][60] * 因此，英伟达自2018年以来SBC对股东的总现金成本为1125亿美元（910亿回购 + 21.5亿税款），使其所有者收益降至1140亿美元，仅为报告GAAP收益的56%，华尔街调整后收益的50% [60][61][62] * 其他科技公司案例： * 特斯拉：年稀释率约3.6%，无回购 [32] * Palantir：年稀释率约4.6%，调整SBC后无盈利，市值收入比极高 [34] * 亚马逊：年稀释率约1.3%，自2018年以来净收入2200亿美元，但同期增发股票稀释价值达2330亿美元 [35] * 微软、Alphabet、Meta的所有者收益占GAAP收益的比例（分别为86%、102.7%、87.7%）高于英伟达（56%） [71] * 高增长可能暂时掩盖SBC的稀释效应，但增长放缓或股价下跌时问题将凸显 [81][82][83] * 2022年市场调整后，科技公司为留住员工增加了SBC和薪资 [84][85][86] * 超高速增长吸引竞争，难以持续 [82] **其他重要内容** * 历史增长率的局限性：即使是顶级公司（如TSMC年增18%，微软年增25%，英特尔自2000年年增2.0%）其高增长阶段也无法永久持续，摩尔定律（年增约20-25%）也在放缓 [19][20][21][22][23] * 标普500指数成分股更替：高盛2024年研究估计，10年平均换手率为36%，50年后仅约11%的当前成分股可能仍在指数中 [14] * 估值警告：当市场普遍估值远高于内在价值时，基于高远期预期的估值风险增大 [93][94]

公司股权激励 - 公司薪酬委员会批准授予限制性股票单位 代表总计高达533,391股公司普通股 [1] - 股权授予依据2025年诱导奖励计划 生效日期为2025年10月1日 [1] - 股权激励面向高达300名个人 这些人员是因公司收购HomeXpress Mor而获得雇佣要约的员工 [1]

要约收购背景 - Keurig Dr Pepper公司对JDE Peet's所有已发行和流通股发起推荐性公开要约 [1] - 本次新闻稿是根据荷兰公开要约法令的规定发布 [1] 公司股权变动 - 公司于2025年9月23日向133名激励计划参与者授予总计389,270份有条件股份权利（包括限制性股票单位和绩效股票单位）[6] - 公司于2025年9月25日向223名激励计划参与者无偿转让总计554,675股股份 [6] - 此次授予和转让后，公司总发行股本保持不变，仍为488,178,642股，其中3,541,291股为库存股 [2] - 每股股票的面值为0.01欧元 [2] 公司基本信息 - JDE Peet's是全球领先的纯咖啡公司，在超过100个市场运营，每秒供应约4,400杯咖啡 [4] - 公司拥有多个标志性品牌，包括Peet's、L'OR、Jacobs、Douwe Egberts等 [4] - 2024年公司总销售额为88亿欧元，全球员工超过21,000名 [4]