公司财务表现 - 第四季度销售额同比增长3%，每股收益同比增长11%，每股收益符合分析师预期[1] - 服务业务部门销售额同比增长8%，运营利润率从24.5%扩大至25.5%[2] - 新设备业务销售额和运营利润率出现下滑[2] - 公司提供2026年销售额指引为150亿至153亿美元，分析师平均预估为152.6亿美元[3] - 公司提供2026年每股收益指引为同比增长中高个位数百分比，分析师平均预估为增长9.6%[3] 技术与创新 - 公司正在中国的一个机场测试用于电梯检查的新机器人，该机器人可在夜间无人值守工作，检查门体对齐等情况[5] - 该机器人形态类似波士顿动力的机器狗，公司认为人形机器人未来将有应用场景，并可能出现在工厂之外，有助于长寿主题和家庭辅助[5] - 公司致力于确保所有机器人能与公司产品交互，实现自动呼叫电梯和无接触乘梯[5] 人力资源与运营 - 公司通过高中招募和与工会合作的学徒计划来解决技工人才短缺问题[6] - 在美国，公司当地电梯工会有约6600名成员，学徒计划为期四年，学员白天作为助手工作并获得报酬，晚上上学[6] - 该计划使学员在无债务的情况下开启职业生涯，公司所有职位空缺均能招满，且城市职位开放时申请人数经常超额[6] 管理层与行业视角 - 公司自2020年从联合技术公司分拆后，由Judy Marks领导，她同时担任卡特彼勒公司董事，能亲身观察关键经济趋势的形成[3]