公司股权激励 - 公司向两名新入职的非高管员工授予了总计11,387股普通股的基于时间的限制性股票单位奖励 [1] - 该奖励根据公司修订和重述的2023年入职激励奖励计划授予，旨在为新员工提供股权奖励 [2] - 限制性股票单位奖励将在三年内分期归属，授予日第一年和第二年年末各归属33%的标的股份，第三年年末归属剩余34%的股份 [2] 公司业务 - 公司是一家航空航天和太空旅行公司，以其先进的太空船和运载火箭为私人个体、研究人员和政府开创以人为本的太空飞行 [3] - 公司的规模和盈利能力由下一代飞行器驱动，这些飞行器能够以前所未有的频率和行业领先的成本结构将人类送入太空 [3]

业绩总结 - 2025年第二季度公司收入为40万美元，较去年同期的420万美元下降[44] - 总运营费用为7000万美元，较去年同期的1.06亿美元下降[44] - 净亏损为6700万美元，较去年同期的9400万美元有所改善[44] - 调整后的EBITDA为-5200万美元，较去年同期的-7900万美元有所改善[44] - 自由现金流为-1.14亿美元，与2024年第二季度的自由现金流相同[44] 未来展望 - 预计2025年第三季度自由现金流将在-1亿美元至-1.1亿美元之间[47] - 预计随着机队规模的扩大，年收入将从4.5亿美元增长至9.9亿美元[52] - 调整后的EBITDA将从9000万美元至1.15亿美元增长至4.5亿至5亿美元[52] - 调整后的EBITDA占比预计将从20%-25%提升至45%-50%[52] 资金筹集与支出 - 公司通过市场增发计划筹集了5600万美元的总收入[44] - 2025年第二季度的运营活动中使用的净现金为5544万美元[57] - 资本支出为5836万美元[57]