公司人事任命 - 致同阿联酋任命了十位新合伙人以扩充其在该国的高级领导团队 [1] - 新任命的合伙人覆盖关键业务线包括咨询、审计、数字取证、财务尽职调查、法务、人力以及风险与合规 [1] - 具体任命人员包括审计合伙人Ahmed Afify、Ahmad Chit、Chris Quinn、Hani Zeidan、Haris Saigal 财务尽职调查合伙人Rajeev Patel 以及咨询主管合伙人Sameer Abdi [2] - 同时任命Anand Balasubramanian为风险与合规咨询主管合伙人 Veronica Fox为人力合伙人 Richard Hills为风险创新与数字取证主管合伙人 [3] 任命背景与战略意义 - 此次合伙人扩张正值阿联酋各组织面临监管复杂性增加、审查加强以及技术在业务和交易模式中作用日益增长的背景 [4] - 公司通过内部发展和外部招聘相结合的方式加强领导力 其中Ahmed Afify和Haris Saigal两位合伙人为内部晋升 [3] - 致同阿联酋首席执行官表示 这些任命认可了那些通过工作质量和领导方式赢得客户及同事信任的人 [4] - 致同咨询首席执行官表示 阿联酋不仅是重要市场 更是其拥有24,000名员工的平台内的驱动力 当地涌现的领导力植根于深刻的本地洞察并与跨国雄心相匹配 [5] 公司业务与平台整合 - 致同阿联酋在该国为多个行业提供审计与鉴证、税务和咨询服务 [6] - 自2025年4月起 该公司已成为美国致同咨询建立的跨国平台的一部分 [6] - 阿联酋在为客户提供其期望的无缝跨境体验方面发挥着关键作用 并持续为致同全球的卓越标准树立标杆 [6]

公司人事变动 - PKF Littlejohn Advisory UK 晋升 Stratford Hamilton 和 Oliver Collinge 为合伙人 [1] - 此次晋升是对两人为公司成功所做贡献的认可，也展示了公司团队在全国范围内的质量、多样性和凝聚力 [3] 晋升人员背景与业务重点 - Stratford Hamilton 领导公司的争议性破产业务，曾代表数据保护、数字服务和优质费率监管机构处理多起公司和破产案件 [1] - Hamilton 认为，在当前对财务违规和董事行为审查日益严格的环境下，专注于查明事实并为利益相关者挽回价值的工作比以往任何时候都更重要 [2] - Oliver Collinge 常驻利兹，业务涉及重组和正式破产程序，曾就业务救援方案向管理层、资助方和投资者提供建议，管理困境企业的出售，并处理涉嫌欺诈或渎职的资产追回案件 [2] - Collinge 认为，在当今动荡的经济环境下，破产从业者的专业知识至关重要，其工作重点是尽可能帮助企业防止倒闭，在破产不可避免时为债权人争取最佳结果，并审查可能不公平损害债权人利益的交易 [3] 公司业务发展 - 去年11月，公司推出了一项新服务，以帮助陷入税收债务困境的企业，该业务由曼彻斯特办事处管理 [3][4]