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Anywhere(HOUS) - 2025 Q2 - Earnings Call Transcript
2025-07-29 21:30
财务数据和关键指标变化 - 第二季度营收为17亿美元,同比增长1% [19] - 第二季度运营EBITDA为1.33亿美元,同比下降1000万美元,主要由于员工福利成本增加、Reimagine计划投资增加以及经纪业务佣金成本上升 [19] - 第二季度自由现金流为3600万美元,但受到一次性4100万美元税务支付和2500万美元证券化设施季节性波动的影响 [20] - 公司重申2025年全年运营EBITDA约为3.5亿美元,自由现金流(不包括一次性费用)约为7000万美元的指引 [28] 各条业务线数据和关键指标变化 - Anywhere Brands业务(包括潜在客户和搬迁服务)运营EBITDA为1.63亿美元,同比增长400万美元,主要由于Partis搬迁业务的强劲表现 [22] - 特许经营业务在交易量持平的情况下扩大了利润率 [22] - Anywhere Advisors业务运营EBITDA为零,同比下降400万美元,主要由于员工福利和佣金成本上升 [23] - 顾问业务平均经纪人佣金率同比上升2个基点,显示每笔交易的收入捕获增加 [23] - Anywhere Integrated Services业务运营EBITDA为1000万美元,同比增加100万美元,主要由于收入增加和抵押贷款合资企业收益 [25] 各个市场数据和关键指标变化 - 纽约市表现优于整体投资组合,单位和价格均实现两位数增长 [10] - 佛罗里达州面临更具挑战性的季度,交易量下降两位数 [10] - 豪华房地产业务(包括苏富比国际房地产、科科伦和Coldwell Banker Global Luxury)继续成为战略增长引擎,第二季度交易量同比增长3.5%,上半年同比增长约8% [10] - 第二季度售价1000万美元或以上的房屋销售量为369套,同比增长20% [11] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司正在利用生成式AI彻底改变行业运作方式,包括为代理商和消费者提供AI驱动的工具,如上市礼宾服务、更智能的潜在客户定位以及更高质量的文档处理 [14] - 公司正在推动"Reimagine '25"计划,这是一个多年转型计划,旨在利用AI技术重塑房地产行业,目标是提供更好的体验、更快的速度和更低的成本 [14] - 公司正在通过整合房地产交易的更多组件(如抵押贷款、产权和家庭保修服务)来创造更无缝的端到端消费者体验,这已经显示出每笔交易经济性的改善 [16][17] - 公司在豪华房地产领域继续创新,如通过苏富比礼宾拍卖合资企业提供创新的豪华物业买卖匹配方式,该合资企业第二季度收入增长10%,平均售价为500万美元 [12] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 尽管处于历史性的挑战性住房周期中,公司正在赢得市场份额,并在生产性代理商招聘和保留、特许经营销售和豪华业务成功方面取得了强有力的证明点 [7] - 7月份的交易量增长势头强劲,已完成的交易量同比增长中个位数,开放交易量同比增长9%,未来增长指标(7月份顾问上市量)同比增长超过10% [9] - 豪华业务在7月份继续保持强劲增长势头,苏富比国际房地产7月份开放交易量增长13%,科科伦增长约20% [11] - 公司对下半年持更加乐观的态度,因为7月份的增长势头强劲 [7][9] 其他重要信息 - 公司在第二季度支付了4100万美元用于1999年遗留税务问题,并预计在第三季度支付2000万美元用于TCPA诉讼和解,以及在未来支付5400万美元用于反垄断诉讼和解 [3][4] - 公司通过发行5亿美元的新第二留置权债务和以折扣价回购3.45亿美元的可转换票据来增强财务灵活性 [20] - 截至7月28日,公司循环信贷额度余额为4.6亿美元,比上次财报发布时减少了2.3亿美元 [21] - 公司预计在未来六个月内回购剩余的5800万美元可转换票据 [21] 问答环节所有的提问和回答 问题1:住房市场的价格和交易量动态 - 在7月份,公司看到单位和价格均有所增长,豪华业务主要是单位增长 [32] - 在第二季度,只有佛罗里达州和科罗拉多州的价格出现下降,佛罗里达州主要是单位下降 [34] - 佛罗里达州的价格下降部分是由于去年第二季度销售了9套5000万美元以上的房屋,而今年只销售了1套 [36] 问题2:私人独家上市政策的影响 - 公司在代理商招聘方面受益于其支持广泛上市分发的立场 [39] - 公司已向所有特许经营商推出技术,允许他们在经纪公司内部进行私人上市,并计划在8月增强该技术以支持跨品牌共享 [41][43] 问题3:抵押贷款捕获改进的驱动因素 - 抵押贷款捕获增加2.5个百分点完全是由于在购房旅程早期与消费者接触并提供良好的价值主张,没有提供任何折扣或更低利率 [49][50] 问题4:2026年及以后的成本节约潜力 - Reimagine计划预计将在2025年及以后带来显著的成本节约 [54] - 与五年前相比,现在的成本节约机会更多来自业务转型和AI应用,而不是低垂的果实 [55] 问题5:经纪佣金分割的未来趋势 - 代理商组合是佣金分割变化的主要驱动因素,这一趋势自2020年以来一直持续 [63] - 新业务开发对年度基础的影响基本持平,只是季度间会有波动 [65] 问题6:公司运营EBITDA下降的原因 - 第二季度公司运营EBITDA下降主要是由于奖金和福利成本的时间安排,以及一些暂时保留在公司层面的费用 [68] - 员工福利成本的大幅增加是上半年业绩的一个重要因素,这一趋势可能会延续到2026年 [69][71]