公司新产品发布 - Acuity Insights公司宣布推出名为“Video Interviews”的全新异步视频面试技术解决方案 该方案旨在帮助高等教育项目进行更高效、可扩展的招生面试 无需实时预约 [1] - 该解决方案允许申请者在自己方便的时间完成面试 同时给予项目团队灵活选择审阅回复的时间 或利用公司的专业知识来实施独立评分 [2] - 该解决方案提供结构化且高度可配置的按需面试体验 项目方可以控制回答与思考时间、休息间隔以及介绍和总结材料 以确保与其目标和价值观保持一致 [2] 产品功能与价值主张 - 新产品旨在解决招生过程中资源最密集的环节之一 让项目方无需在严谨性与效率之间做选择 [3] - 该方案为项目方提供了对面试体验的完全控制 同时消除了通常限制可访问性和可扩展性的后勤障碍 [3] - 无论使用公司基于研究的问题和评分标准 还是使用项目方自己的标准 该产品都能帮助项目方探究最重要的特质 [3] - 可选择由经过培训的公司评分员提供支持 确保项目方在发放录取通知前能收集关于申请者的丰富见解 而不会压垮团队能力或增加行政负担 [3] 产品集成与市场定位 - Video Interviews是公司更广泛的招生产品的一部分 旨在与Casper等其他工具无缝协作 [4] - 与其他工具相比 Video Interviews提供了更大的灵活性和可扩展性 允许机构选择适合其资源的模式 减少采购摩擦 并支持更轻松的试点或扩展 [4] - 公司的Casper情境判断测试自推出以来已被超过100万人次使用 是高等教育中应用最广泛的开放式反应SJT 并得到近20年有效性研究的支持 [5] 公司背景 - Acuity Insights是高等教育招生评估、项目管理和分析解决方案的领先提供商 [1][5] - 公司的解决方案帮助高等教育机构全面实现其使命 考虑学生的整体发展 拓宽进入高等教育的途径 并确保学生和项目的成功 [5] - 公司连续六年被《环球邮报》评为加拿大增长最快的公司之一 [5]