公司核心成就与市场地位 - 公司被2025年高德纳财务规划软件魔力象限报告评为领导者 这是其连续第四年获此殊荣 [1] - 公司为超过11,000家全球组织提供服务 客户覆盖中型企业及超过65%的《财富》500强企业 [8] 产品核心价值与功能 - 公司的Workday Adaptive Planning产品帮助财务规划与分析团队预测变化、实时分析多场景并改善跨职能协作 以应对不确定性并提供战略洞察 [2] - 产品以AI为核心 赋能财务部门自主掌控规划流程 无需依赖IT或咨询顾问即可快速调整和适应 [3] - 产品能快速适应业务条件变化调整计划和预测 使规划与分析更准确高效 [6] - 产品利用预测分析和智能AI解决方案组合（包括规划智能体）帮助组织将数据探索和分析减少30% [6] - 产品改善跨部门和跨区域的协作与协调 集成ERP、CRM、营销、HR系统和数据仓库中的财务与运营数据 以支持一致、准确的财务和运营流程 [6] 客户评价与认可 - 包括黑莓有限公司、波士顿科学公司、美国守护人寿保险公司、Spotify美国有限公司在内的领先组织信任Workday Adaptive Planning来提供敏捷的计划和财务预测 [2] - 来自制造业的财务副总裁评价称 该产品无缝解决了预算流程需求 实施超过6年以来 每月在流程步骤上节省了数小时 并让分析师能将更多时间用于增值工作 [6] - 来自运输行业的财务规划与分析总监评价产品用户界面友好易导航 实施顾问专业 持续维护简便 实施后资源和支持易于获取 [6] - 来自软件行业的财务经理认为 任何改进公司财务模型的需求都可借助该产品实现 其自动化、可扩展性、定制集成能力以及支持工单的解决速度均无与伦比 [6] - 公司产品在今年早些时候被2025年高德纳财务规划软件客户之声报告评为“客户之选” [6] 公司定位与愿景 - 公司定位为用于管理人、财和智能体的企业AI平台 在一个以AI为核心的智能平台上统一了HR与财务 [8] - 公司旨在为各级人员提供所需的清晰度、信心和洞察力 以快速适应、做出更好决策并交付重要成果 [8]

财报发布与业绩预期 - 公司计划于11月25日盘后发布2026财年第三季度财报 [1] - 在过去四个季度中，公司每股收益均超出预期，平均超出幅度为9.35%，上一季度超出幅度为5.74% [1] - 市场对第三季度总收入的共识预期为24.1亿美元，较上年同期报告的21.6亿美元有所增长 [8] - 市场对第三季度调整后每股收益的共识预期为2.12美元，高于上年同期的1.89美元 [8] 收入增长驱动因素 - 预计收入增长得益于各终端市场对其人力资本管理和财务管理解决方案的强劲需求 [2] - 订阅服务收入预计为22.3亿美元，暗示同比增长14.1% [7] - 专业服务收入预计为1.801亿美元 [7] 人工智能战略与产品整合 - 公司在整个产品组合中强力整合人工智能，这是一个积极因素 [2] - 本季度收购了行业领先的AI智能体构建商Floewise，以加强其AI生态系统，使客户能开发定制化AI智能体 [3] - 完成了对Paradox的收购，整合其可简化招聘流程的AI智能体，将显著增强产品组合 [3] 战略合作与产品创新 - 与供应链协调领域领导者Kinaxis Inc建立战略合作伙伴关系，整合其Kinaxis Maestro与Workday Adaptive Planning，提供统一的运营、财务和劳动力数据视图 [4] - 与微软合作，帮助组织安全地管理其人员和跨平台AI智能体 [5] - 为Workday Contract Intelligence Agent推出了新的客户AI模型库，集成超过120个预构建AI模型，帮助客户快速分析合同、标记风险并在HR、财务、IT等领域生成洞察 [5] 资本注入与投资影响 - Elliott投资管理公司在报告季度内对公司进行了超过20亿美元的投资 [6] - 该资金注入正在推动整个产品组合的创新，预计对第三季度盈利产生有利影响 [6]

行业认可与市场地位 - 公司连续第四年被Gartner评为服务型企业云ERP魔力象限领导者[1] - 公司是2025年Gartner同行洞察报告中唯一获得“客户之选”殊荣的供应商[6] 核心产品与解决方案 - 核心产品组合包括Workday财务管理、人力资本管理、自适应规划和支出管理[2] - 公司提供新一代ERP系统，专为AI时代重构，从记录系统转变为行动系统[3] - 通过Workday Illuminate™平台，企业可自动化关键业务运营、提升数据完整性并更准确预测结果[2] - 代理AI解决方案组合包括合同智能代理、收入合同代理、财务审计代理、财务关账代理、财务测试代理、规划代理和供应商合同代理[5] 客户价值与业务影响 - 平台每年处理超过万亿笔交易，覆盖数百万员工和数万个角色[2] - 服务型组织可利用平台创建财务和HR的单一事实来源，并与外部系统无缝集成[5] - 平台帮助客户提高运营效率，简化HR和财务职能，如薪资、报告和排程[5] - 全球超过11,000家组织使用该平台，包括超过65%的财富500强公司[10] 客户评价与反馈 - 服务行业总监评价公司对产品路线图沟通清晰，有助于规划和决策[5] - 零售行业财务高级总监称赞产品易于使用、创新且支持复杂业务需求[5] - 教育行业IT产品经理认可公司在实施过程中的专家指导和对创新的承诺[5]

产品发布与核心功能 - 公司发布用于Workday Adaptive Planning的新钻取功能，该功能在Workday Rising 2025会议上进行现场演示 [1] - 新集成使财务团队能够即时、在上下文中访问其计划或报告中任何数字背后的交易，无需手动提取数据或使用电子表格变通方法 [1] - 该功能允许FP&A团队、财务总监和CFO点击Adaptive Planning中的任何数字，即可立即访问其背后的交易，包括日记账分录、子分类账详细信息和ERP上下文，且无需离开工作流程 [2] 解决的问题与客户价值 - 钻取功能解决了财务团队从差异追溯到根本原因这一长期挑战，无需提取报告、追查数据或拼接Excel模型即可获得数字背后的完整信息 [2] - 该功能针对现代财务的实际痛点设计，减轻了FP&A分析师手动收集数据的负担，帮助财务经理在压力下更快完成结算，并为CFO提供可信任的、符合审计要求的准确性 [3] - 此前调查差异需要离开Adaptive系统、追查数据提取、在Excel中重建故事并手动验证每一步，新功能将此过程简化为一次右键点击，实现更快的根本原因分析和更自信的决策 [3][4] 合作伙伴关系与市场渠道 - 此次钻取集成建立在2025年3月宣布的指定Workday创新合作伙伴关系基础上，扩展的合作关系旨在帮助客户加速企业数据可访问性和决策制定 [5] - 公司解决方案可在Workday Marketplace上获取，客户可轻松发现并部署为Adaptive Planning量身定制的数据集成功能 [6] 公司技术与平台定位 - 公司是首个也是唯一一个开放数据交付平台，支持对所有记录系统中的实时详细数据进行实时分析，无需复杂的ETL流程 [7] - 平台支持对原始源数据进行直接分析，提供更快更准确的洞察，并配备直观的低代码/无代码工具、通过Nexus的AI驱动查询以及预构建业务数据应用，帮助企业团队快速获取洞察并做出更明智决策 [7]

公司与Kinaxis合作 - 推出集成Kinaxis Maestro与Workday Adaptive Planning的AI驱动供应链协同解决方案 提供运营、财务和人力数据的统一视图 [1] - 解决方案支持AI场景规划 强化基于运营与人力现实的财务目标设定 并直接纳入临时工、加班和招聘需求以实现人力敏捷性 [2] - 为消费品、生命科学、高科技、汽车和医疗行业提供定制化行业专属解决方案 [2] 解决方案价值 - 打破供应链、财务和人力资源间的传统数据孤岛 帮助企业在不确定环境中快速做出决策 [3] - 解决关键业务功能独立运作导致洞察滞后的问题 实时呈现供应链事件对财务和人力的影响 [4] - 提供人、财务与供应链数据的统一视图 助力客户快速响应并推动盈利增长 [5] 战略合作与全球扩张 - 2025年8月与DailyPay合作在美加推出"按需取薪"服务 通过Workday人力资本管理与薪酬平台实现小时工实时获取薪资 [6] - 与Alight合作扩展欧洲多国集成薪酬服务 并通过AWS市场合作持续获取客户 [7] - 2024年6月与SkillStorm合作培养认证技术顾问 加速Workday生态系统增长 [8] 技术创新重点 - 持续整合先进AI与机器学习能力 重点开发自然语言生成、内容搜索、摘要、内容增强和文档理解功能 [8] 财务表现对比 - 公司Zacks评级为3级（持有） 过去一年股价下跌10.3% 同期互联网软件行业增长40.8% [9] 同业公司表现 - Astera Labs（ALAB）Zacks评级1级（强力买入） 过去六个月股价上涨218.6% 最近季度盈利超预期33.33% [12][13] - F5公司（FFIV）Zacks评级1级 过去一年股价上涨50.7% 长期盈利增长率7.1% [12][13] - Arista Networks（ANET）Zacks评级2级（买入） 过去一年股价上涨55.3% 长期盈利增长率16.6% [12][14]

公司合作 - TeamBuilder与Workday签署合作协议 结合Workday企业能力与TeamBuilder专业排班智能 帮助医疗系统和医疗集团优化劳动力成本并改善服务可及性 [1] - 合作将Workday人力资本管理和财务能力扩展到门诊护理人员排班领域 使医疗系统能够优化临床和非临床团队的人员配置 [4] - 为Workday客户提供经验证的成本降低和服务改善机会 这些机会由数据科学和基于活动的人员配置方法论支持 [4] 技术平台 - TeamBuilder平台利用数据科学和专利推荐引擎 将员工排班与患者需求相匹配 可实现8-14%的劳动力成本节约 [2] - 平台整合患者数量 工作流程 员工可用性和特征于易用界面 使管理人员能够做出优化排班决策 提高效率 降低成本和提升护理质量 [2] - 平台专注于预测性排班技术 正在重塑医疗机构处理劳动力管理的方式 最终使员工和患者都受益 [3] 公司背景 - TeamBuilder是医疗劳动力管理领域的创新者 提供由专利预测技术驱动的智能排班解决方案 [3] - 公司基于数十年医疗行业经验创建 结合深度行业洞察与先进数据科学 专门为医疗行业打造预测性排班平台 [2] - 公司为Workday合作伙伴生态系统贡献差异化的门诊护理重点解决方案 [4] 市场影响 - 无效排班使组织损失数百万美元 而此前没有合适的技术解决方案来解决此问题 [2] - Workday财务管理和人力资本管理解决方案支持全方位的财务和人事流程 提供实时运营可视性以及适应业务增长和变化的敏捷性 [2] - 此次合作将使TeamBuilder的创新技术能够惠及更多组织 补充Workday的财务和劳动力管理解决方案 [2]