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Workday Recognized as a Leader in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Cloud ERP for Service-Centric Enterprises for Fourth Consecutive Year
Prnewswire· 2025-10-15 23:44
Accessibility StatementSkip Navigation PLEASANTON, Calif., Oct. 15, 2025 /PRNewswire/ -- Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), the enterprise AI platform for managing people, money, and agents, has been named a Leader in the 2025 Gartner Magic Quadrant for Cloud ERP for Service-Centric Enterprises for the fourth year in a row. A complimentary copy of the report is available here. Service-centric organizations trust Workday Financial Management, Workday Human Capital Management (HCM), Workday Adaptive Planning, ...
Incorta Drill-Through Capabilities Featured Today at Workday Rising 2025
Globenewswire· 2025-09-17 23:00
产品发布与核心功能 - 公司发布用于Workday Adaptive Planning的新钻取功能,该功能在Workday Rising 2025会议上进行现场演示 [1] - 新集成使财务团队能够即时、在上下文中访问其计划或报告中任何数字背后的交易,无需手动提取数据或使用电子表格变通方法 [1] - 该功能允许FP&A团队、财务总监和CFO点击Adaptive Planning中的任何数字,即可立即访问其背后的交易,包括日记账分录、子分类账详细信息和ERP上下文,且无需离开工作流程 [2] 解决的问题与客户价值 - 钻取功能解决了财务团队从差异追溯到根本原因这一长期挑战,无需提取报告、追查数据或拼接Excel模型即可获得数字背后的完整信息 [2] - 该功能针对现代财务的实际痛点设计,减轻了FP&A分析师手动收集数据的负担,帮助财务经理在压力下更快完成结算,并为CFO提供可信任的、符合审计要求的准确性 [3] - 此前调查差异需要离开Adaptive系统、追查数据提取、在Excel中重建故事并手动验证每一步,新功能将此过程简化为一次右键点击,实现更快的根本原因分析和更自信的决策 [3][4] 合作伙伴关系与市场渠道 - 此次钻取集成建立在2025年3月宣布的指定Workday创新合作伙伴关系基础上,扩展的合作关系旨在帮助客户加速企业数据可访问性和决策制定 [5] - 公司解决方案可在Workday Marketplace上获取,客户可轻松发现并部署为Adaptive Planning量身定制的数据集成功能 [6] 公司技术与平台定位 - 公司是首个也是唯一一个开放数据交付平台,支持对所有记录系统中的实时详细数据进行实时分析,无需复杂的ETL流程 [7] - 平台支持对原始源数据进行直接分析,提供更快更准确的洞察,并配备直观的低代码/无代码工具、通过Nexus的AI驱动查询以及预构建业务数据应用,帮助企业团队快速获取洞察并做出更明智决策 [7]
Workday Teams Up With Kinaxis to Streamline Operational Silos
ZACKS· 2025-09-15 23:50
公司与Kinaxis合作 - 推出集成Kinaxis Maestro与Workday Adaptive Planning的AI驱动供应链协同解决方案 提供运营、财务和人力数据的统一视图 [1] - 解决方案支持AI场景规划 强化基于运营与人力现实的财务目标设定 并直接纳入临时工、加班和招聘需求以实现人力敏捷性 [2] - 为消费品、生命科学、高科技、汽车和医疗行业提供定制化行业专属解决方案 [2] 解决方案价值 - 打破供应链、财务和人力资源间的传统数据孤岛 帮助企业在不确定环境中快速做出决策 [3] - 解决关键业务功能独立运作导致洞察滞后的问题 实时呈现供应链事件对财务和人力的影响 [4] - 提供人、财务与供应链数据的统一视图 助力客户快速响应并推动盈利增长 [5] 战略合作与全球扩张 - 2025年8月与DailyPay合作在美加推出"按需取薪"服务 通过Workday人力资本管理与薪酬平台实现小时工实时获取薪资 [6] - 与Alight合作扩展欧洲多国集成薪酬服务 并通过AWS市场合作持续获取客户 [7] - 2024年6月与SkillStorm合作培养认证技术顾问 加速Workday生态系统增长 [8] 技术创新重点 - 持续整合先进AI与机器学习能力 重点开发自然语言生成、内容搜索、摘要、内容增强和文档理解功能 [8] 财务表现对比 - 公司Zacks评级为3级(持有) 过去一年股价下跌10.3% 同期互联网软件行业增长40.8% [9] 同业公司表现 - Astera Labs(ALAB)Zacks评级1级(强力买入) 过去六个月股价上涨218.6% 最近季度盈利超预期33.33% [12][13] - F5公司(FFIV)Zacks评级1级 过去一年股价上涨50.7% 长期盈利增长率7.1% [12][13] - Arista Networks(ANET)Zacks评级2级(买入) 过去一年股价上涨55.3% 长期盈利增长率16.6% [12][14]
TeamBuilder Named Workday Partner to Bring Predictive Scheduling to Ambulatory Care
Prnewswire· 2025-09-11 22:00
公司合作 - TeamBuilder与Workday签署合作协议 结合Workday企业能力与TeamBuilder专业排班智能 帮助医疗系统和医疗集团优化劳动力成本并改善服务可及性 [1] - 合作将Workday人力资本管理和财务能力扩展到门诊护理人员排班领域 使医疗系统能够优化临床和非临床团队的人员配置 [4] - 为Workday客户提供经验证的成本降低和服务改善机会 这些机会由数据科学和基于活动的人员配置方法论支持 [4] 技术平台 - TeamBuilder平台利用数据科学和专利推荐引擎 将员工排班与患者需求相匹配 可实现8-14%的劳动力成本节约 [2] - 平台整合患者数量 工作流程 员工可用性和特征于易用界面 使管理人员能够做出优化排班决策 提高效率 降低成本和提升护理质量 [2] - 平台专注于预测性排班技术 正在重塑医疗机构处理劳动力管理的方式 最终使员工和患者都受益 [3] 公司背景 - TeamBuilder是医疗劳动力管理领域的创新者 提供由专利预测技术驱动的智能排班解决方案 [3] - 公司基于数十年医疗行业经验创建 结合深度行业洞察与先进数据科学 专门为医疗行业打造预测性排班平台 [2] - 公司为Workday合作伙伴生态系统贡献差异化的门诊护理重点解决方案 [4] 市场影响 - 无效排班使组织损失数百万美元 而此前没有合适的技术解决方案来解决此问题 [2] - Workday财务管理和人力资本管理解决方案支持全方位的财务和人事流程 提供实时运营可视性以及适应业务增长和变化的敏捷性 [2] - 此次合作将使TeamBuilder的创新技术能够惠及更多组织 补充Workday的财务和劳动力管理解决方案 [2]