核心观点 - 医疗保健商业女性协会(HBA)颁发2025年ACE奖项 表彰阿斯利康和Viseven在员工发展和行业创新方面的突破性项目 [1] - 阿斯利康青年健康计划(YHP)通过疾病预防和员工志愿活动 实现业务与社会价值双赢 [2][3][4] - Viseven通过专家社区和独角兽认可计划构建创新文化 提升员工参与度与协作能力 [6][7][8] 阿斯利康青年健康计划(YHP) - 全球健康公平项目 专注预防非传染性疾病(癌症/糖尿病/心脏病/呼吸系统疾病)并培养目标驱动型领导力 [2] - 社区驱动型项目运行15年 通过同伴教育/地方合作/青年倡导提升健康公平 [3] - 覆盖超40个国家2000万青年 与60余家非营利组织(包括联合国儿童基金会和国际计划组织)合作 [3] - 动员2万名员工提供近10万小时志愿服务 影响18项非传染性疾病预防政策 [3][4] - 超越日常工作职责 为员工提供有意义的工作和志愿服务机会 [4] Viseven员工发展计划 - 专家社区促进跨职能学习 涵盖项目管理/财务/客户参与等关键领域 [7] - 独角兽认可计划采用游戏化平台 员工可通过"UniCoins"奖励体现热情/敏捷/好奇/同理心核心价值观的同事 [7] - 已吸引700余名员工参与 挖掘内部人才并建立可扩展的创新文化 [8] 行业影响 - HBA作为全球领导力加速器 覆盖80个地点 支持150家企业合作伙伴 影响近600万医疗行业员工 [12] - 获奖企业项目展示以人为本的战略如何赋能人才 培育创新 产生实质性业务成果 [1] - 阿斯利康作为科学导向的生物制药公司 在肿瘤/罕见病/生物制药领域研发处方药 产品销往125个国家 [13] - Viseven为全球生命科学组织提供端到端解决方案 覆盖战略/运营卓越/技术赋能领域 [14]