交易概述 - WideOpenWest公司(WOW)宣布与DigitalBridge Investments和Crestview Partners达成最终协议，后者将以每股5.20美元现金收购WOW所有流通股，企业价值约15亿美元[1] - 收购价格较2024年5月2日首次非约束性报价4.80美元溢价8.3%，较2025年8月8日收盘价溢价63%，较未受影响价格3.79美元溢价37.2%[1] - Crestview作为WOW最大股东(持股约37%)，同意将其全部股份转入新实体[1][4] 管理层观点 - WOW CEO Teresa Elder表示交易将为投资者、员工和客户带来新机遇，增强公司作为可靠宽带提供商的地位[2] - 特别委员会主席Phil Seskin指出交易为股东提供了显著溢价，经过全面评估后认为是最佳选择[2] - DigitalBridge高管Jonathan Friesel计划投资升级WOW网络，采用新技术以提升客户体验[2] - Crestview高管Brian Cassidy强调交易既实现股东即时价值，又引入DigitalBridge作为长期资本伙伴支持地理扩张和技术升级[2] 交易流程 - WOW董事会及独立董事特别委员会已一致批准交易[3] - 交易预计在2025年底或2026年一季度完成，需满足股东批准和监管审批等条件[5] - 交易完成后WOW将退市[5] 公司背景 - WOW是美国领先宽带供应商，网络覆盖近200万用户，在20个市场运营(主要在中西部和东南部)[7] - 服务包括高速互联网、有线电视、家庭电话、移动电话及商业解决方案，12次获评"全美最佳雇主"[7] - DigitalBridge是全球数字基础设施投资管理公司，管理资产达1060亿美元[8] - Crestview是专注中端市场的私募股权公司，管理资金超100亿美元[9] 顾问团队 - Centerview Partners和Wachtell Lipton分别担任特别委员会的财务与法律顾问[6] - LionTree Advisors担任买方财务顾问，Morgan Stanley和高盛担任交易结构顾问[6] - Simpson Thacher和Davis Polk分别担任DigitalBridge与Crestview的法律顾问[6]

公司动态 - WOW!将于2025年8月11日美国东部时间上午8点举行网络直播和电话会议，讨论2025年第二季度财务和运营业绩 [1] - 公司将在电话会议前发布新闻稿公布业绩 [1] - 电话会议将在公司投资者关系网站ir.wowway.com直播，并提供电话接入号码和会议ID [2] - 国际拨入号码为(646) 307-1963，会议ID与国内相同 [2] - 电话会议的回放将在投资者关系网站提供 [2] 公司概况 - WOW!是美国领先的宽带提供商之一，其高效高性能网络覆盖近200万住宅、商业和批发客户 [3] - 公司在20个市场提供服务，主要集中在中西部和东南部地区 [3] - 服务区域包括密歇根州、阿拉巴马州、田纳西州、南卡罗来纳州、乔治亚州和佛罗里达州 [3] - 公司在佛罗里达中部、佛罗里达州Hernando县、南卡罗来纳州Greenville县和密歇根州Livingston县部署了全光纤网络 [3] 业务范围 - 公司提供高速互联网服务、有线电视、家庭电话、移动电话、商业数据、语音和云服务等先进服务组合 [3] - 公司致力于以可承受的价格提供优质服务 [3] 企业荣誉 - 公司12次被美国国家商业资源协会评为"全美最佳和最聪明的工作公司" [3] - 公司连续8年获得该奖项，并入选2024年全美101强获奖名单 [3]

高管任命 - 公司任命Audrey Glenn为法律与监管事务高级总监 [1] - Glenn拥有30年法律经验 曾在联邦通信委员会 美国众议院及电信企业任职 [2] - 新任高管将助力公司在绿色领域和传统市场的持续扩张 [1] 公司业务 - 公司为全美领先宽带服务商 网络覆盖近200万住宅 商业及批发客户 [4] - 业务覆盖20个市场 主要分布在中西部和东南部地区 [4] - 正在佛罗里达州 南卡罗来纳州和密歇根州部署全新全光纤网络 [4] 服务范围 - 提供高速互联网 有线电视 家庭电话 移动通信等综合服务 [4] - 涵盖商业数据 语音及云服务等先进解决方案 [4] - 以可负担价格提供优质服务为核心经营理念 [4] 企业荣誉 - 连续8年获得"全美最佳雇主"称号 [4] - 12次被美国商业资源协会评为最佳工作场所 [4] - 入选2024年度全美101家最佳雇主榜单 [4]

公司荣誉与认可 - 公司连续第12次(其中连续8年)获得"全美最佳和最聪明工作公司"称号 [1] - 公司在底特律大都会区15次、芝加哥17次、亚特兰大9次、丹佛6次获得区域荣誉 [1] - 入选2024年全美101家最佳工作场所榜单 [1] 企业文化与员工发展 - 公司通过前瞻性政策持续优化企业文化 重点关注福祉 成长和社区参与 [2] - 实施主动健康计划 学习发展项目和社区驱动举措促进组织归属感 [2] - 在南卡罗来纳州莫尔丁与Rebuild Upstate合作开展志愿者建设日活动 [2] - 文化理念体现为日常对员工倾听 投资和为员工创造发展机会的承诺 [3] 评估标准与经营理念 - 评选标准涵盖员工成就与认可 沟通与共同愿景 员工发展 工作生活平衡等八大维度 [3] - 经营理念强调创新与增长并重 通过持续投入员工发展来巩固企业文化 [4] - 高管团队认为连年获评印证了全体员工对企业文化的践行与贡献 [4] 公司业务概况 - 宽带服务覆盖近200万居民 企业和批发客户 [5] - 业务遍及20个市场 主要分布在中西部和东南部地区 [5] - 服务区域包括密歇根 阿拉巴马 田纳西等州 并在佛罗里达等四地新建全光纤网络 [5] - 服务组合包含高速互联网 有线电视 家庭电话 移动通信等多元化产品 [5]