公司发布第五个可持续发展计划 - Cascades公司正式启动其第五个可持续发展计划，该计划汇集了一系列具体行动，并重申了公司通过与其客户、供应商和商业伙伴合作，积极为可持续发展做出贡献的承诺 [1] - 该计划名为“共同崛起”，时间跨度为2026年至2030年，围绕四大支柱构建：保护自然、生态设计产品、员工满意度和积极参与的合作伙伴 [2] - 该计划经过数月的制定，并参考了员工、供应商、客户、合作伙伴和高管管理层的意见，包含18项承诺和10个可衡量的目标，旨在增加公司的积极影响，同时减少其自身及客户的环境足迹 [2] 可持续发展计划的具体承诺与目标 - 公司承诺根据科学碳目标倡议的要求，持续减少其运营和供应链中的温室气体排放 [7] - 确保其原生纤维采购来自管理良好的森林，且不导致森林砍伐或自然生态系统的转变 [7] - 与符合其环境、社会和人权要求的负责任供应商合作 [7] - 通过将可记录事故率控制在行业领先水平，进一步加强健康与安全预防工作 [7] 更新与建立生物多样性及环境保护伙伴关系 - Cascades公司宣布更新、签署并延续一系列关键的合作伙伴关系，旨在支持具体的生物多样性和环境保护倡议，这些承诺在2026年代表了超过50万美元的投资 [4] - 更新与Parc Marie-Victorin的协议（2025-2029年），每年投资27.5万美元，以帮助保护这个加拿大最大的生态园，并支持其生物多样性保护工作 [5] - 更新与David Suzuki基金会的协议（2026-2027年），每年投资10万美元，支持旨在创建本地植物花园以对抗传粉媒介减少的“蝴蝶之路”项目 [6] - 更新与Granby Zoo的协议（2026-2027年），每年贡献5万美元，支持其保护和教育倡议 [8] - 与Wildlife Habitat Canada签订为期一年的新协议（2026年），价值5万美元，包括启动支持生物多样性保护倡议的项目征集 [9] - 延续对Mission 1000 Tonnes的承诺（2025-2027年），每年投资3万美元，支持实地清理活动和圣劳伦斯探险等旗舰倡议 [10] 管理层观点与公司背景 - 公司总裁兼首席执行官Hugues Simon表示，新计划以具体的、基于科学的承诺为基础，并贯穿价值链的每个阶段，旨在最大化合作伙伴的潜力，同时最小化其环境足迹 [3] - 公司负责传播、公共事务和可持续发展的副总裁Hugo D'Amours表示，宣布的合作伙伴关系反映了公司为保护自然采取具体行动的承诺，通过与公认的、有目标的组织合作，可以加速实地可持续解决方案的实施 [11] - Cascades公司成立于1964年，提供可持续、创新和增值的包装、卫生和回收解决方案，在北美拥有约9000名员工和60个运营设施 [12]