财务数据和关键指标变化 - 第一季度集团总销售额同比增长1% [7] - 英国住宿销售额与去年同期强劲的交易期持平,但仍比2020年疫情前高55% [8] - 德国住宿销售额同比增长15%,主要得益于酒店群体的日益成熟和持续的客房增长 [10][11] 各条业务线数据和关键指标变化 - 英国业务表现强劲,公司继续在中低端酒店市场保持领先地位,RevPAR溢价为5.62英镑 [9] - 德国业务表现持续良好,更成熟的酒店群体继续超越市场,预计今年下半年实现盈亏平衡 [11] 各个市场数据和关键指标变化 - 英国市场需求持续稳健,商务需求和旺季休闲需求保持韧性,虽然淡季休闲需求有所疲软但已在预期之内 [19][20] - 德国市场表现持续向好,品牌知名度提升和酒店群体日益成熟是推动业绩改善的关键因素 [52][53] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司将继续巩固英国市场领先地位,加快客房扩张,同时提升食品饮料业务 [6] - 公司致力于成为德国第一酒店品牌,并通过升级技术系统和实施最大规模的成本效率计划提升数字敏捷性和精简成本 [6] - 这些举措将推动公司利润、利润率和收益的大幅提升 [6] - 公司在英国和德国市场都有巨大的增长潜力,加上行业供给结构性下降以及公司资产负债表的支撑,长期战略计划有望带来业绩的重大改善 [13] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对全年前景保持信心,这反映了英国业务强劲的商业计划和成本效率提升,以及德国业务的良好进展 [12] - 尽管短期内订单能见度有限,但公司的预订情况仍然向好,反映了英国市场的更加乐观表现以及成本效率提升 [12][13] - 公司有信心能够继续在市场上表现优于竞争对手,得益于其强大的品牌和垂直一体化的运营模式 [9][33] - 公司对德国市场的发展前景持乐观态度,相信未来几年德国业务将成为公司的业绩增长引擎 [34][52][53] 其他重要信息 - 公司正在实施一项大规模的成本效率计划,有信心能够将净通胀控制在3%-4%的较低水平 [21][56][57] - 公司的客房扩张计划进展良好,今年计划新增3,500间客房,尽管第一季度新开业酒店数量较少 [70][71] - 公司是一家优质雇主,所有员工工资均高于最低工资标准,没有零工合同,并在今年给予了超过9%的工资涨幅 [82][83] 问答环节重要的提问和回答 问题1 Jamie Rollo提问 询问公司对未来前景的看法,以及对第二季度RevPAR的预期 [16][17] Dominic Paul回答 公司对前景的看法与6周前基本一致,对全年指引保持信心。公司有多种杠杆可以拉动市场表现,如强大的商业计划和成本效率计划,以及德国业务的良好进展 [18][19][20][21][22][23][24] 问题2 Vicki Stern提问 询问公司对全年英国RevPAR增长的预期,以及是否有信心能够继续战胜市场 [26][27] Dominic Paul和Hemant Patel回答 公司有信心能够继续战胜市场,得益于强大的商业计划、成本效率计划以及德国业务的进展 [29][30][31][32][33][35] 问题3 Muneeba Kayani提问 询问公司对成本指引更加乐观的原因,以及如何管理旺季的预订 [55][59][60][61] Hemant Patel回答 公司通过详细的成本效率计划和对通胀的密切监控,有信心将净通胀控制在较低水平。在旺季预订方面,公司依靠强大的定价分析能力和垂直一体化的业务模式来优化定价和满足需求 [56][57][58][59][60][61]