财务数据和关键指标变化 - 第一季度收入增至1.484亿美元，创公司历史上季度收入新高 [5] - 非GAAP净收入同比增长7%，摊薄后每股收益同比增长12%，EBITDA同比增长6% [5] - 截至2022财年第一季度的过去12个月，公司调整后的运营净现金流为7490万美元，占收入的13.2% [17] - 第一季度末现金为4370万美元，循环信贷安排下借款为6000万美元，净债务头寸为1630万美元 [18] - 2022年第一季度顾问人数为878人，较2021财年第一季度末的837人增加4.9% [21] - 2022财年第一季度非GAAP销售、一般和行政费用（不包括3%的非员工专家佣金）占收入的14.4%，去年为13.2% [21] - 2022财年第一季度非GAAP有效税率为26.4%，2021财年第一季度非GAAP有效税率为24.5% [21] - 第一季度末DSO为99天，2021财年第四季度末为101天 [22] - 2022财年第一季度末现金为4370万美元，信贷额度可用容量为1.106亿美元，总流动性为1.543亿美元 [22] 各条业务线数据和关键指标变化 - 反垄断与竞争经济学业务第一季度收入创历史新高，继续支持全球客户的并购审查程序和法律纠纷 [6][8] - 法律和监管业务收入第一季度同比小幅增长4% [8] - 知识产权业务为多个高风险诉讼案件提供咨询，涉及美国国际贸易委员会调查的业务活动有所增加 [9] - 劳动和就业业务继续为客户提供经济分析和就业诉讼服务，收购Welch Consulting后已开始受益于交叉销售 [10][11] - 多学科风险调查和分析团队协助处理重大REIT行业仲裁案件 [13] - 拍卖和竞争性投标业务的乳制品贸易拍卖平台在1月完成第300次交易活动，为电力公用事业客户在第一季度进行了五次拍卖和招标 [14] 各个市场数据和关键指标变化 - 2022年第一季度全球并购交易总额为1万亿美元，同比下降21%，但连续第七个季度超过1万亿美元 [6] - 2022年第一季度法律市场趋势和活动水平不一，总案件提交量同比下降6%，法庭内核心判决总数同比增长12% [7][8] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司通过收购Welch Consulting扩大业务，整合后各业务线已开始受益于交叉销售和技能融合 [11][12] - 公司预计2022年资本支出在500万 - 600万美元之间 [19] - 市场上仍有很多知名竞争对手，在追求高质量收入机会方面，竞争水平在过去几个月没有明显变化；在人才竞争方面，公司需努力让员工愿意留下 [34] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司业务和服务需求持续增长，第一季度项目线索流量和新项目发起量分别较2021年第四季度增长25%和16%，有望保持业务势头 [16] - 公司认为能够通过服务交付方式或提高费率来缓解工资压力，目前客户对费率提高的接受度良好 [26] - 公司预计2022年可免除贷款摊销比2021财年高出约50个基点 [31] - 公司从办公室办公转为远程办公后，重返办公室将是一个渐进的过程，目前正在积极推进 [33] 其他重要信息 - 2022年2月28日，公司收购Welch Consulting，约45名新同事加入 [11] - 第一季度公司向股东返还740万美元资本，包括240万美元股息支付和500万美元股票回购（约5.7万股），当前股票回购计划下还有约4550万美元可用 [19] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 推动新业务和新项目发起增长的具体业务领域有哪些 - 反垄断与竞争经济学、拍卖和竞争性投标、知识产权、劳动和就业、风险调查和分析这五个业务实现两位数收入增长，同时线索流量也不错；生命科学业务的线索和新项目管道也在逐步建立；劳动业务因收购Welch Consulting带来新的线索流量和现有项目 [24] 问题: 公司能否转嫁费率上涨，客户接受度如何 - 公司面临工资压力，特别是大学毕业生招聘方面；公司认为可通过服务交付方式或提高费率来缓解；从1月1日起已提高费率，目前客户接受度良好 [26] 问题: 公司的招聘计划对费用基础的影响，以及G&A费用和差旅趋势如何 - 公司对收入和盈利能力表现满意；随着公司重返办公室，预计SG&A费用将增加50 - 100个基点，但过去几年运营效率的提升将有助于应对这一变化 [29] 问题: 招聘计划对可免除贷款摊销的影响 - 公司仍预计2022年可免除贷款摊销比2021财年高出约50个基点，招聘管道丰富，预计将迎来更多高级人才，可免除贷款余额将增加 [31] 问题: 公司重返办公室的情况如何 - 公司从办公室办公转为远程办公后，重返办公室将是一个渐进的过程，目前正在积极推进，但也面临一些挑战 [33] 问题: 公司所处的竞争环境有何变化 - 市场上仍有很多知名竞争对手，在追求高质量收入机会方面，竞争水平在过去几个月没有明显变化；在人才竞争方面，公司需努力让员工愿意留下 [34] 问题: 新业务发展的节奏如何，是否与宏观或全球事件有关 - 第一季度通常从假期过渡到新财年，开始时进展缓慢，随着季度推进势头逐渐增强，2月底收购Welch Consulting带来了积极影响 [37] 问题: 收购Welch Consulting后有哪些惊喜，该业务领域的时机是否合适 - 收购后的前30 - 60天主要是行政整合工作，新同事处理得很好；希望未来双方能为客户提供更高价值的服务，实现更多收益 [39] 问题: 律师事务所的反馈如何，其需求有何变化 - 客户对服务类型的需求反馈较为一致；第一季度由于健康相关问题和疫情反复，业务收入和线索机会受到影响；尚未看到政治动荡对需求产生明显影响 [41] 问题: 反垄断业务是否获得市场份额，任务范围有何变化 - 尽管全球并购活动同比下降21%，但过去近两年并购市场处于前所未有的高水平，公司在该领域表现出色；难以准确衡量市场份额，但从长期来看，公司在反垄断业务上获得了市场份额 [43]