财务数据和关键指标变化 - 第二季度营收490万美元，较2018年的640万美元减少150万美元，降幅23.6%；净亏损140万美元，即每股摊薄亏损0.21美元，与2018年持平 [11] - 上半年营收840万美元，较2018年的1560万美元减少720万美元，降幅46.1%；净亏损360万美元，即每股摊薄亏损0.55美元，而2018年净亏损80万美元，每股摊薄亏损0.12美元 [12] - 第二季度订单约330万美元，低于预期，较2019年第一季度的约650万美元有所下降；截至6月30日，订单积压约450万美元，低于3月31日的约600万美元 [14] - 第二季度毛利率提高至10%，而2019年第一季度为负11% [16] - 第二季度运营费用环比减少14.1万美元，预计第三季度将进一步减少 [17] - 截至6月30日，现金及现金等价物为860万美元，低于2018年12月31日的1140万美元；营运资金为1030万美元，较2018年12月31日的1540万美元减少510万美元 [18] - 应收账款从2018年12月31日的410万美元降至2019年6月30日的210万美元，减少约200万美元 [20] 各条业务线数据和关键指标变化 - 2019年第二季度和上半年营收下降，主要归因于大型航空航天设备订单完成后未能及时补充新订单 [13] - 公司正推进新材料设施建设，预计第三季度开始运营，并加大营销力度，为新老客户提供材料涂层服务 [7] - MesoScribe已迁至新材料设施，将于第三季度恢复运营，并启用首台Tantaline系统 [8] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司专注于在第三季度启动新材料设施运营，将MesoScribe设施从加州迁至纽约，并寻求更多设备销售机会 [6] - 拓展材料业务，增强在耐腐蚀涂层、传感器和碳复合材料等领域的能力，以应对不同行业需求 [8] - 研发流体反应器技术，与石溪大学生物技术中心合作获得应用研究与开发奖，推进新型ECMO设备的专利技术 [9] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 2019年上半年订单低于预期，但公司正在努力把握机会，预计下半年情况将有所改善 [10] - 公司致力于在2020年第一季度恢复季度盈利，盈利取决于新设备订单、材料业务增长以及资本支出和运营费用管理 [10][15] - 实施成本控制措施，使费用与订单率更好匹配，随着订单水平提高，有望减少未来运营亏损并实现盈利 [17][21] - 预计未来一个季度现金将减少，但公司认为现金及现金等价物状况和运营现金流足以满足未来12个月的营运资金和资本支出需求 [21] 其他重要信息 - 公司与石溪大学生物技术中心合作获得应用研究与开发奖，双方各投入约4万美元用于改进ECMO设备的研发 [9][29] - 员工人数从去年年底的约195人降至约180人 [44] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 订单低于预期的原因 - 主要是时间问题，目前未发现客户流失给其他供应商的具体情况，这种情况以前也出现过 [24] 问题: 能否调整措施加快订单流入 - 无法控制客户下单时间，公司正转向材料业务，希望获得更易理解和可预测的长期合同 [25] 问题: 新大楼是否已全面运营以接受材料处理业务订单 - 第三季度将逐步运营，目前已接受订单，但要到第三季度才会全力拓展业务 [26] 问题: 第三季度设施运营后是否会有大量订单 - 预计会收到一些订单，目前已有部分订单待交付，但业务刚刚起步，还需三四周才能完全投入运营，MesoScribe也将在第三季度上线 [27] 问题: MesoScribe搬迁是否完成 - 加州的业务已关闭，所有设备已迁至新址，但部分设备仍在重新连接和测试中 [28] 问题: 与石溪大学合作的奖项是否有资金投入 - 是配套资金，石溪大学或州政府投入约4万美元，公司也投入约4万美元，用于设备测试，预计第三或第四季度末会有更多进展 [29] 问题: 公司是否有类似其他公司的订单投标指标 - 公司会跟踪相关信息，但通常不对外公布，目前在报价方面非常活跃，预计部分报价会转化为订单 [31] 问题: 下半年资本支出情况 - 下半年资本支出将减少，明年则更多取决于订单水平 [36] 问题: 旧设备订单和新材料业务的利润率比较 - 预计材料业务的利润率将优于设备业务 [38] 问题: MesoScribe的空军奖项进展 - 正在推进中 [39] 问题: 与大型航空航天客户是否还有联络 - 公司与该客户一直有断断续续的沟通，涉及服务、备件或升级等方面，对未来持谨慎乐观态度 [40] 问题: 下半年是否还会削减费用 - 费用削减情况取决于订单水平和新大楼及设备的运营情况，有可能进一步削减费用 [41] 问题: 员工人数变化 - 员工人数从去年年底的约195人降至约180人 [44] 问题: 公司员工士气如何 - 订单积压和大订单增加时员工状态更好，但大家都积极参与并努力工作，对公司进入的技术领域，特别是材料、航空航天和医疗领域感到满意 [45]