财务数据和关键指标变化 - 本季度和上半年总保费收入分别同比增长22%和19%，主要因雇主业务和Cerity业务新业务和续保业务增长及审计保费增加 [11] - 本季度末Cerity保费收入270万美元，较过去四个季度增长250%，得益于与Intuit的QuickBooks合作 [12] - 本季度自愿业务事故年损失和理赔费用率维持在64%，与2021年的63.5%基本一致，还确认了1000万美元的有利前一年度损失准备金发展 [15] - 承保、一般和行政费用为3900万美元，较去年增加200万美元，主要因保费税、评估费和坏账准备增加；固定费用较去年减少100万美元，综合承保和行政费用率降至23.8%，同比下降320个基点 [16][17] - 总保费收入1.79亿美元，去年同期为1.47亿美元，增长22%；净保费收入1.65亿美元，去年同期为1.37亿美元，增长21% [19] - 损失和理赔费用为9300万美元，去年同期为8400万美元，增加因保费收入增加，部分被有利的前事故年损失准备金发展增加所抵消 [20] - 佣金费用为2400万美元，去年同期为1800万美元，增长因保费收入增加和代理激励措施增加，预计下半年雇主业务佣金率将下降 [21] - 净投资收入为2000万美元，去年同期为1800万美元，增长因债券收益率提高和投资资产余额增加 [24] - 本季度净收入受3300万美元税后未实现损失影响，股东权益和每股账面价值受7400万美元税后未实现损失影响 [27] - 本季度回购1500万美元普通股，平均价格为每股39.81美元，季度末后又回购400万美元，剩余回购授权为5300万美元 [28] - 本季度向股东返还5000万美元资本，包括1500万美元股票回购和3500万美元股息 [29] - 年初至今净投资收入同比增长7%，调整后每股账面价值仅下降2% [29][30] 各条业务线数据和关键指标变化 - 雇主业务承保收入为1300万美元，去年同期为200万美元，日历年度综合比率分别为92%和99% [22] - Cerity业务本季度承保亏损300万美元，与去年同期持平，但保费收入在过去几个季度显著增加 [23] 各个市场数据和关键指标变化 - 加利福尼亚州占公司总业务的45%，2022年第二季度新业务保费较2021年第二季度增长13%，因费率降低、业务拓展和经济改善 [33] - WCIRB申请纯保费提高约7.5% - 7.6%，但专员未改变咨询基准费率，目前行业平均备案费率比专员咨询费率高18% [34][35] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司在新市场如景观、住宅、清洁和工匠承包等领域拓展业务，推动保费增长 [11] - Cerity继续开发战略机会，吸引目标市场未开发部分，支持公司增长计划 [12] - 公司专注于提高生产力和效率，同时进行技术和数字投资，以改善客户和员工体验并扩大业务规模 [18] - 行业全国市场仍具竞争力，是软市场，但费率下降速度较过去放缓 [36] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司业务计划执行良好，保费收入持续增长，预计工资上涨将继续推动保费增长 [10][13] - 工伤赔偿业务能很好适应工资通胀变化，因工资是风险基础且赔偿福利与州平均周工资挂钩 [14] - 公司资产负债表和承保资本强劲，有能力应对有利趋势和机会，对持续成功充满信心 [31] 其他重要信息 - 公司使用非GAAP财务指标，相关指标与GAAP结果的调节信息可在财报补充资料、投资者演示文稿和公司网站投资者板块获取 [8] - 公司将网站作为披露重大非公开信息的渠道，投资者应关注公司网站、新闻稿、SEC文件、公开电话会议和网络直播 [6][7] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 加利福尼亚州的定价和竞争动态如何 - 加利福尼亚州占公司总业务约45%，自调整定价和战略后，新业务保费增长13% [33] - WCIRB申请纯保费提高约7.5% - 7.6%，但专员未改变咨询基准费率，目前行业平均备案费率比专员咨询费率高18%，公司正在分析数据以决定应对措施 [34][35] - 全国市场仍具竞争力，是软市场，但费率下降速度较过去放缓 [36] 问题2: 公司业务的工资和保费增长情况如何 - 续约业务费率略有下降，但工资和就业增长抵消了费率下降影响，整体续约业务保费同比增长 [37][38] 问题3: 审计保费趋势是否会持续 - 审计保费增长趋势可能会持续几个季度，本季度审计应计费用从1330万美元增加到1880万美元，审计保费收入达770万美元，7月仍保持这一趋势 [39][40] 问题4: 医疗成本通胀对公司业务有何影响 - 目前医疗成本通胀对公司业务无影响，工伤赔偿行业过去十年实施了医疗成本控制措施，未来即使医疗通胀上升，这些措施也能减轻影响 [41] - 公司通过合理的准备金政策和审慎的理赔结算实践来应对医疗通胀 [42] 问题5: 公司对医疗成本通胀的预期与哈特福德的5%长期预期是否一致 - 公司在准备金中考虑了医疗通胀可能性，通过多种情景分析来反映潜在通胀，哈特福德的5%预期与公司部分情景分析结果相近 [43][44] 问题6: 固定费用是否有进一步降低计划，以及对收入增长和通胀的敏感度如何 - 公司致力于保持固定费用稳定，但工资成本较难控制，会在其他方面节省开支以抵消 [46] - 可变费用如保费税、股息和评估费等难以控制，尽管保费增长，但公司仍努力保持固定费用稳定或略有下降 [47] 问题7: 公司采取的措施是否会在某个时间点失去增长动力 - 公司数字分销业务增长迅速，本季度新业务政策数量增长76%，保费增长64%，年初至今数字业务新业务和续约业务收入达2200万美元，同比增长90% [49][50] - 业务拓展在第一年带来约2700万美元新业务收入，公司将继续寻找新的市场机会，对未来增长持乐观态度 [51]