制度制定依据与定义 - 依据《公司法》《证券法》等法律法规及《公司章程》制定本制度 [1] - 投资者调研接待工作指公司通过多种活动增进资本市场对公司了解和认同的工作 [1] - 重大信息包括与公司业绩、收购兼并等七类可能影响股价的信息 [1] 制度目的与原则 - 目的是规范公司活动，增加信息披露透明度和公平性，改善治理结构，增进资本市场支持 [2] - 遵循公平公正公开、诚实守信、保密、合规披露信息、高效低耗、互动沟通原则 [2][3] 责任人与人员素质要求 - 原则上由董事会秘书接待特定对象采访和调研，不能参加时可委托证券事务代表 [4] - 接待人员需熟悉公司情况，具备证券、法律等知识，了解证券市场，品行端正且沟通协调能力良好 [4] 接待工作流程与要求 - 特定对象提前五个工作日预约，证券事务部登记，经董事会秘书批准后通知准备 [5] - 沟通前要求特定对象签署登记表及承诺书 [5] - 核查特定对象文件，涉及问题要求改正，涉及未公开重大信息及时报告并公告 [5] - 通过多种方式扩大已公开重大信息传播范围 [5] - 再融资活动注意信息披露公平性 [5] - 重大事项未披露前提供未公开重大信息要求对方签署保密协议，出现问题及时报告公告 [5] - 股东大会不得披露未公开重大信息，定期报告披露前30日等暂缓现场接待 [5] - 活动中不得披露非公开重大信息，发布应披露重大信息及时报告并正式披露 [5][6] 责任与附则 - 接待人员及相关信息披露义务人违反规定应承担责任，触犯法律依法追究 [7] - 制度未尽事宜按相关规定执行，抵触时按新规定执行 [7] - 制度由董事会负责解释，经审议批准后生效及修改 [7]